第136章 飲料（1 / 1）
朱強的大招是什麼呢？
說是大招其實也不是什麼新鮮的大招，就是推出新的食療品而已。
不過這次能被朱強稱為大招的食療品，可不簡單啊，要是那麼簡單的話，也就不會被他稱為大招，也不會拿出來準備對付張雲祥那兩家店了。
其實，朱強原本是不打算使用新的食療品的，但他暫時拿這個張雲祥沒有什麼辦法的，透過過去這一週的時間的瞭解，他多少也瞭解到了對方背後牽扯到的勢力實在是太複雜了，牽一髮而動全身啊。
不過他心底是沒有打算就這麼的放過對方的，有機會的話，他一定會讓對方後悔得罪他朱強的下場的。
當然，目前他是沒辦法讓對方嚐到惡果的。
所以他現在只能在食療館這個點上挫一挫對方的銳氣，讓對方明白，偷了他的配方，就想威脅他朱強或者搞倒他的食療館，這是不可能的。
而這次，經過朱強的深思熟慮後，他推出了一款含有深意的食療品。
這款食療品配方，花費了他賬戶總醫德點的二分之一、三十萬的醫德點，就那麼一張配方就花出去三十萬醫德點，朱強的內心是非常的肉疼的。
但沒辦法為了能他的計劃，這個食療品是必須兌換的，好在他這段時間存的醫德點足夠多，因此就算兌換了這次，他還剩下獎金三十萬的醫德點，足夠他應付隨時可能出現的緊急事件什麼的。
在兌換了新款的食療品配方後，朱強便對郊區食療館的小芳說道：“小芳，這段時間你多多關注附近那家食療館的情況，他們的裝修都已經完成的差不多了，這說明了他們即將開業了，所以你接下來的任務，就是在最快的時間裡，給我確認他們的開業時間，然後我會對我們的食療館推出活動來應對他們的開業的。”
對於朱強的吩咐，小芳很認真的點點頭，說道：“老闆，我明白，我這段時間，有事沒事都會去附近那家食療館逛逛的，他們要是開業的話，肯定會張貼出公告的。”
聞言，朱強點點頭：“那麼這件事就交給你了，記住一點，不管什麼時候，你要是知道對方的開業時間以後，就立馬給我打電話。”
“知道。”小芳認真點頭道。
隨後朱強沒有再多說什麼，交代完小芳事情後，便離開了這家店，他還要去公司那邊，今天那邊有事情需要他的參與。
隨後跟木槿說了一聲後，朱強便離開食療館，開著車前往公司了。
最近一週的時間裡，朱強來公司的次數比以前頻繁太多了，因此公司的員工基本都認識了這位以前神龍不見首的董事長。
所以當朱強到了公司後，看到他的工作人員都不斷的跟朱強打招呼，問候一聲董事長好之類的問候語。
而對此朱強只是點頭示意了一下後，便直接進了自己的辦公室。
身為董事長他，雖然不經常來公司，但辦公室是肯定有的。
而且這段時間他還招收了一個秘書，是女的，身為一個男人，可不習慣一個男秘書在他面前鞍前馬後的，實在是看著不習慣。
這位女秘書叫林可瑩，是金川第一大學剛畢業的。
當朱強來到自己的辦公室後，他的助手已經到了，一見到朱強的到來，立馬從一旁屬於她的辦公桌站了起來：“董事長，早上好。”
“有事吩咐你。”朱強說道：“你去通知雷總和高總來我這裡一趟，他們知道什麼事的。”
“知道了。”林可瑩點點頭，接著問道：“董事長還有其他事要吩咐我的嗎？”
“暫時沒有其他事了。”朱強搖搖頭道。
“那我這就去辦事了。”得到朱強的點頭回復後，林可瑩沒有再在辦公室多逗留，直接離開辦公室去通知雷總和高總了。
在林可瑩出去十幾分鍾後，雷濤和高飛便出現在了朱強的辦公室，而林可瑩很識趣的沒有進辦公室，而是在外面站著。
想要成為一個合格的秘書，首先就要有眼力，朱強找了一個總經理和一個副經理，這是明顯有要事要商量的，她一個個剛剛進入公司沒有多久的秘書，自然是沒有資格去聽的，當然如果朱強認為他有資格的話，那麼到時候他自然會叫他的。
“進來吧，林秘書，你要為我分擔解憂，必然要知道很多事。”朱強見林可瑩沒有進來，當下便站起身開啟了門，看著站在外面的林可瑩說道。
林可瑩點點頭，跟著朱強一起進了辦公室。
雷濤和高飛來到辦公室後，朱強便讓他們在沙發上坐下來，隨後朱強開口說道：“我們的體力百分百和精神百分百飲料已經開始製作了，所以你們在選代理商的進展如何了，簡單的跟我回報一下。”
“董事長，目前已經有幾個省的代理商已經確定下來了。”這件事是高飛負責的，因此在朱強的話音落下後，他便主動開口說道。
“爭取時間，把剩餘的省代理商給定下來，同時吩咐下去，讓省代理商確定市代理商，然後將各市的名單發給我們。”
“明白。”高飛點點頭。
隨後朱強的目光從高飛的身上收了回來，轉到了雷濤身上：“雷總，精神百分百和體力百分百，這兩款飲料，對我們公司的作用你是知道的，所以在質量方面，你一定要從嚴，有多嚴格就給我多嚴格，絕對不能出事，否則對我們公司的影響你是知道的。”
“這個我知道，從飲料開始生產的那一刻，我便強調、反覆的將質量問題提了又提。”雷濤說道。
“這個事，不是提就能成的，你一定要派人盯著，那個飲料廠我們雖然收購了，但裡面的員工可都是之前的留下來的，說白了，我們對這些人不太瞭解，所以在監督方面，一定不能放鬆。”
朱強一臉認真、嚴肅的說道：“我們的飲料和別人的不同，而之前的員工，製作其他品牌的飲料製作習慣了，可能會將某些不好的習慣給帶進來。”