第473章 沒什麼問題了（1 / 1）
因為很多事情都是他們在做的，比如這次全球預售機器人的事情，便是需要這些人不斷的加班，不斷的趕時間將他所交代下來的任務給完成。
也正是因為朱強想到了這一點，所以在最後的會議總結上，他才會說當他們完美的完成這樣的任務後，他便會給他們獎金什麼的。
“朱董，他們的待遇其實還是不錯的，像高飛這樣的市場部經理，他每個月所能到手的工資也有好幾萬來著，其他高層也都是破兩三萬的那種，所以在待遇方面，這些高層的待遇其實都是不低的，而且這個待遇同樣也是他們當初來應聘我們公司的時候，所希望獲得的待遇，最終我們都滿足了他們的工資需求，所以我覺得這樣的待遇是非常不錯的，比一些公司實在是好的太多了。”雷濤在聽到主動所說的話後，當下很是認真的說道。
這話同樣也是他的心裡話來著，他是真的覺得那些高層的待遇是非常不錯的，完全滿足了他們的需求了。
“話雖然是這麼說來著，但是雷總你可曾有想過我們如今的情況呢？要知道我們現在因為推出機器人的原因，在銷量上可是快破兩億了，而每一個機器人的售價是十五萬元，成本方面差不多五萬元左右，也就是我們每賣出去一個機器人，所能獲得利潤是十萬元的。”朱強看著雷濤一點點的說道：“一個十萬元的利潤，賣出去了將近兩億個，就算現在沒有達到兩億個，過不了太長的時間，也必然會打破這個數字的。”
“所以我接下來都是以兩億這個數字來說的，這樣的情況下，就是二十萬億元的純利潤啊，這麼龐大的純利潤，雖然目前這些高層都沒有說什麼，但是人性是什麼樣子的，我想雷總你在社會上混了那麼多年，應該也是知道的，你覺得他們在看到這麼龐大的利潤以後，他們的內心會有怎麼樣的變化呢，他們會不會因此而產生負面情緒出來呢？”
朱強接著說道：“要知道他們的工資待遇也不過才幾萬元而已，而我們的收入呢，則是幾十萬億，這如此懸殊的差距，我想換成任何一個人，心裡都肯定會有想法的，只不過他們沒有將這些想法給說出來而已。”
“朱董的意思是給他們提升待遇？”雷濤聽到這裡後，多少還是明白了朱強所要表達的意思到底是一種什麼樣的意思來著，所以便在第一時間裡試探性的問道。
“是的，給他們提升一些待遇。”朱強點點頭說道：“他們的待遇也許在以前看起來是絕對沒有任何的問題的，也是非常好的一個待遇，但是放在現在我們的公司看來的話，他們的工資待遇則完全跟不上我們公司的收益了。”
“雖說我們公司能夠賺這麼多的錢，跟他們是沒有多大的關係的，完全靠的是我朋友所給的機器人的原因，但是畢竟是我們公司在賣這款機器人來著，所賺到的錢也是有目共睹的，在我們發大財的情況下，我們要是不給他們提升一點待遇的話，這絕對是說不過去的，會被人給說笑的，說我們在這次賺到那麼多錢的情況下，依然不給他們一點獎金什麼的話，完全就是鐵公雞啊。”
朱強看著雷濤很認真的說道：“錢這種東西，對我來說，我已經不是很看重了，畢竟我現在所賺到的錢，是我幾百個輩子都賺不完的，在這樣的情況下，就算我收下這麼多的錢，還不如多給一些他們待遇，畢竟他們也是要養傢什麼的，多一點待遇的話，他們的情況也會過的更加的好一點的。”
聽了朱強的話後，雷濤點點頭，確實，如今金錢對朱強來說是一點意義都沒有了，這次的純收入可是二十多萬億啊，別說幾十萬億了，就算是短短的幾個億，也夠生活一輩子了，所以金錢對朱強來說確實已經沒有什麼用了。
至於他雷濤，同理可得啊，他雖然在分紅權是隻有百分之五，但是這百分之五所能拿到的金錢也不是一般人所能想象的，是很多人幾百輩子都未必賺得到的數字的，所以眼下的他同樣也是不缺錢的。
“朱董心裡面是否已經有這方面的計劃了呢？”雷濤沒有自己說什麼，而是主動的詢問起朱強，既然朱董主動的提出這樣的事情來，那便證明了他的內心裡已經有了這方面的想法了，甚至在他看來，朱董跟他說起這件事，同樣也不是為了徵得他的同意的，只不過是跟他說一下而已。
就算是他拒絕的話，朱董同樣也會將他的想法給執行下去的，畢竟這個公司真正控股的人是朱強，而不是他雷濤，而且說真的，他也不會有意見的，因為他之所以會賺那麼多的錢，最主要的原因是因為朱強壓根就不介意他賺那麼多錢。
要是朱強真的介意讓他賺那麼多錢的話，那麼在銷售機器人上的時候，朱強就完全可以不要將這個機器人公司給掛在有他分紅權的公司下，完全可以自己在另外註冊一個生產機器人的公司來，這樣的話，朱強就可以再多賺好幾千億呢，所以雷濤對於朱強所說的，自然是一點意見都沒有了，不過他還是想要知道一下朱強的計劃到底是怎麼樣的。
聽到雷濤的問話，朱強淡淡的說道：“我的計劃是這樣的，我打算拿出我們每次產品所賺的利潤的百分之十放進獎金池裡，然後根據一個人的貢獻是多少，從而分給這個人相對應的獎金來著，每一次的產品的利潤都有這百分之十的。”
聽到朱強所說的後，雷濤稍微琢磨了一下後，一瞬間覺得這樣的方案是一個非常不錯的方案來著，不過這個貢獻是多少又該如何來判定呢，於是雷濤便主動對朱強問起了這個問題：“朱董，這個貢獻多少，我們應該根據什麼來判定的，總不可能下面的人說多少，我們就認為是多少吧？”
這個社會，目前可是一個送禮的社會，只要給上級領導送一點禮物，就必然能得到一些好處，就比如剛才朱強所說的，若是下面的人在這方面做一些手腳的話，完全可以達到這樣的目的的，這樣子一來的話，獎金池裡的獎金就被一些沒有這些貢獻的人給得到了，所以想要推出這樣的制度，首先便要解決他剛才所說的問題，只有解決了這個問題以後，朱強剛才所說的計劃才有真正的意義。
“這個貢獻分我們自然是要搞一個軟體出來，這個是我們的辦公軟體，也就是說，我們一天下來做什麼事情都要在這裡面進行登記，並且還要有圖片什麼的作證，當然這個任務也不是隨隨便便就有的，這個任務是他們的上級領導所釋出下來的，當他們完成了他們上級領導所發不下來的任務以後，他們自然就能獲得相對應的貢獻分了。”朱強的心裡早就有了這方面的計劃，對雷濤一一的說出了自己內心的計劃。
“為了預防作假的可能性，我們將會設定稽覈機制，不管是軟體上還是現實的世界裡，我們都是需要稽覈的，一旦發現有人作假的話，不管情節嚴重與否都將開除出我們的公司，並且永不錄用，我想我們公司的待遇是怎麼樣的，在我們公司上班的人都是知道的，他們若是要冒險作假的話，那麼就做好了，到時候要是被我們所發現的話，我們也是不會一丁點都不會手下留情的。”
朱強的語氣非常的嚴肅，雖然他願意給自己公司下面這些員工更好的待遇，但是不代表著他喜歡被人耍，一旦有人敢在他的眼皮底下做這樣的事情，那他一定會嚴懲他們的，一點留情都不會有的。
“如果是這樣的話，我想應該是沒有什麼問題了，至於是佛真的沒有問題，這點就要讓我們的技術人員到時候告訴我們了。”雷濤在聽了朱強所說的後，當下點點頭說道，這個方法確實是非常的不錯，層層的稽覈，外加每個任務都是上級領導下發的，讓他們明白了一旦作假的話，他們也是有責任的。
在這樣的情況下，他們是絕對不會允許那些人作假的，因為他們是知道朱氏公司的待遇到底是有多好的，他們的心裡同樣也是非常的清楚，要是他們將這件事給辦的非常漂亮的話，那麼他們在獎金池裡所能得到的獎金的數目也是非常客觀的。
在有正規的渠道下，能夠得到這麼好待遇的情況下，他們實在是沒有理由冒險去得那些灰色收入啊，最重要的一點是他們每個人都非常清楚的知道一點，那就是朱氏公司的發展潛力實在是太大了，要知道在推出機器人到市場上後，所得到的利潤可是幾十萬億元啊，而這一切都是在短短的幾天時間裡完成的。