第115章 （七十九）步步為營（1 / 1）
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第二步，蔡建國讓自己提拔上來的一個得力干將，現在安插在規劃局局職位置上的郝天，負責把城市新區一處處規劃方案，按照蔡建國的意思描畫了出來。雖然說是草圖，其實，還不知花費了部下多少的心血呢？
這裡，首先安排的是市政府的位置，以市政府為中心，別的部門，則按照與蔡建國關係的親疏散播出去，一字兒兩邊排開。這裡說親疏，也只是相對而言，要論親不親，其實，蔡建國到該市執政幾年來，早就把各要害部門的頭兒給換了又換，換成了自己的親信了。說得形象些，蔡建國目前在該市，可謂要風得風，要雨得雨。眾親信象孫悟空的猴子猴孫一樣，對蔡建國是敬重有加，唯命是從。前幾年，蔡建國得到的，只是親信們逢年過節孝敬的好處，畢竟是個有限的數目。只有李祥與自己相識後，才感覺出什麼是財來精神爽，錢財燙心的滋味。
目前，蔡建國需要更多的錢，這些錢必須透過自己的知心兄弟李祥轉到自己的手裡。幾年來，透過與李祥的相處，他確實是一個可以信賴，值得信賴的知心朋友，他是那種具有非凡豪爽之氣的男子漢，是可以託付身家的硬漢型男人。蔡建國為結識到李祥，品嚐到友情的甘露而欣慰著，他一定不會辜負兄弟對自己的無私付出。一定要讓自己的兄弟成為讓人羨慕的富貴之人。
當然，蔡建國已經將李祥拉上了政協的位置了，他深思熟慮後決定，讓李祥在賺錢的同時，當上官，這樣，關鍵時候還是能對自己進行幫襯，有所幫助的。
蔡建國為李祥出主意，將公司申請為福利企業，那樣，國家政策規定可以免交增值稅。那筆稅，可是一筆嚇人的大數！申辦條件很簡單，就是公司招聘的在職員工必須具有達到百分之二十的殘疾人數量。在公司附近招聘殘疾人，是再簡單不過的事情。許多殘疾人閒散在家，坐吃父母或者兄弟的，常常成為受氣包，看冷眼。現在有公示專門招聘殘疾人參加工作，這樣的喜訊活似長了腳似地很快飛遍了方圓幾十公里，那些腿瘸的，手瘸的，眼瞎的，聾的，啞的，紛紛跑來報名應聘，李祥的公司接待員，按事先吩咐，來者不拒，一律收下來。分別給這群殘疾人分發表格，填寫個人履歷，他們有的不會填，則由他們講，派專人幫助填寫。填完表格後，便是開會，由李祥親自發言，大致內容為歡迎你們這群身有殘疾的人加入我公司，成為一名正式職工，我們考慮到你們因為這樣那樣的殘疾，很難象正常人一樣天天準時上下班，因此，對你們實行優待政策，每月給你們發放兩百元生活費，不需要整天上班，什麼時候有檢查團來檢查，通知你們到班，你們便來，來了聽候辦公室主任分配，當然，不會讓你們辛苦的，你們來了，也就是裝個樣子，你們的福利與其他職工是一樣的。好了，今天會議就到此結束，希望大家有好的心態，恰當配合，為公司的興盛而努力工作。還有，今天來了的工人，就可以領到本月發工資，你們領好工資後回家。殘疾工人們掌聲雷動，一個個從心眼裡感激老總的菩薩心腸，啞巴翹起了兩隻大拇指，誇讚李祥，別的殘疾人紛紛說著感謝的話。
這個舉動，市日報頭版頭條，大篇幅給予報道；電視新聞，也是濃墨重彩給予渲染，李祥一下子成為了新聞人物。跟著，各種榮譽象雪花似地飛過來。什麼“五一標兵”啦，“十大新聞人物”啦！優秀，先進更是少不了啦，各條渠道都有李祥的優秀和先進。
李祥這福利企業，每年稅金是平時先交，年底退稅。每逢年底，退稅後，他會把退得稅金除去殘疾人工資後的一半，分給蔡建國，蔡建國往往也是不客套，不推辭，照收。
他們兩個達成了一種互惠互利的默契：賺錢，是兩個人共同想辦法，共商大計；利潤，是兩個人一起分，不摻外水。
城市建設需要時間，這個過程不是一年兩年，更不是一天兩天。蔡建國吩咐親信們，在招投標的過程中，必須優先考慮福利企業，大家心知肚明是哪家企業，生意，沒有旁落過，全給李祥的公司攬去了。
隨著工程接二連三地中標，李祥的公司急需要招募人才，他發動他的手下紛紛出動，各顯神通去拉動工匠加入自己的新公司，當然待遇從優。
現在的農村，種田是機械化，農閒時節，富餘的勞力大多數在家閒蕩，現在，有人出不小的工資請他們出去賺錢，他們當然高興，很快便招齊了所需的員工。公司的技術人員每天加班加點，負責監督各個工程的質量，進度，李祥從沒忘記過籠絡人心。每逢天熱天寒，颳風下雨，他總帶著秘書，對工地進行巡視，對工地上工人兄弟進行慰問。所以，李祥很有人緣，很得人心。
李祥接到手的工程，總比規定時間提前完工，這讓市政府原來的幾位稍有貶詞的副職，沒話可說了。工程驗收過程中，監理公司的結論是：“各項施工材料，符合國家規定標準，施工進度快，施工質量優”。更出人意料的是，在參加國家級建築質量競賽的過程中，還得了二等獎。
這些，讓有微詞的人們，挑不出半點毛病，他們只得皮笑肉不笑地點頭，算是投贊成票了。