第139章 （一O四）平步青雲（1 / 1）
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憶堯在李祥的公司，得到了理所當然的重用。他的經濟管理科，管轄範圍可是大了去了，他可以管財務，管營銷，管裝置，管技術，管人事……總之，只要公司存在的科室，都可以去管。李祥之所以在開始沒有給憶堯以一官半職，是因為他想栽培他，讓他逐步走上正軌，逐漸地能夠支撐門面，然後，再將部分權力下放給他，讓他擔些創業的擔子，肩上有分量了，走路會更有勁道，工作會更上路子。
憶堯的出現，使公司上下齊刷刷投去了關注的目光，人們私下在議論，這麼個帥小夥，一定是李祥的什麼親戚吧。董事長對他那般重用，一定有什麼重要原因。人們知道，李祥的家庭，知道他沒有生養兒子，現在的兒子，是隨其母親嫁過來的。他們也知道，他的兒子有些桀驁不馴，常常惹得李祥心中不開心。他們猜測，這個年輕人說不定便是李祥將來的接班人！他們私下議論過，便顯示出對憶堯恭維起來。
也是因為李祥給了憶堯權力，他做工作顯得非常順溜。要說有人搗蛋，那也是正常的。有個李祥原先的副手，總以為將來接位升董事長的是自己，不料半路上殺出個程咬金，他心裡很不舒服。於是，他在工作上，故意地設卡，難難那新來愣小夥。
這天，憶堯奉命去執行李祥的一項任務，為公司發展一個新的合作伙伴。在進行這樣的談判時，必須對自己的公司瞭如指掌，諸如：公司實力，發展前景，現有合作伙伴，合作狀態，公司規模等等，憶堯新來乍到，一下子那能對公司瞭解得那麼詳盡哪！他接受任務時有些遲疑，因為，談判成功，會使自己的威信樹立起來，如果，萬一談判失敗，那今後的工作可就不那麼好開展嘍！所以，事關重大。李祥看出了憶堯的心理狀態，他對他鼓勁道：“別怕，小朋友，我讓劉總陪同你去，有些方面你不瞭解，他可以與對方進行交談。”
在劉總看來，這是明顯的壓自己的威風，長憶堯的志氣，他的心裡很不舒服，可以說是不爽極了。他不願意為了一個毛頭愣小夥作陪襯，他不想去丟那個老臉，不顧自己多年來辛勤奮鬥的成果，放下自己尊貴的身份，去做憶堯往上爬的梯子，也實在是太委屈在自己啦。他這麼想著，便思謀著找個什麼藉口，那天臨時缺席，故意給憶堯一個下馬威，讓他去談判，去失敗，從而知難而退，識相地灰溜溜地滾出自己的勢力範圍，到外面謀生去。
現在，關鍵的問題是，到時候找怎樣合乎情理的理由，才能名正言順地不用參加談判？
那個理由必須是不會被任何人懷疑，又不被任何人嫉妒的，必須是讓人難以察覺是故意而為，即使是李祥親自來，也會沒有意見，無法找出批評或反駁的理由。
劉總反覆尋找，結果一個個都被自己推翻，沒有站得住腳的理由，他苦於心中的願望無法落實。如此，他反而象熱鍋上的螞蟻，煩躁不安，日夜難眠。不幾天，他的人瘦下去了一圈，眼睛已經象大熊貓似地生上了黑眼圈；他的臉色，原本很潤澤的，現在出現了明顯的皺紋；他的身材，原本有些發福，已經出現了將軍肚，現在彷彿癟了的氣球一樣，癟了下去；他的眼神，由原先的咄咄逼人，變成了現在的暗淡無神；總之，整個人是無精打采，一副生了急病的樣。
幾天沒見過劉總的人，一見他都嚇了一大跳，這麼突然地消瘦，絕對不會是什麼妙事。人們不由在心底唧咕，怎麼會呢？他是個非常健康的人，加上有著非同一般的保健意識，怎麼會突然地生病呢？
可是，這樣突然地快速消瘦，若非大病還會是什麼呢？劉總髦下的親信，不禁為他捏著一把汗，他們希望他不出事，有招一日，他當道，自己才得以大顯身手，有利可圖。其實，多年來，這位劉總處心積慮，網路知己，為自己得道花費了不少的心血。曾經，他是那麼自信，他是那麼地不可一世，傲視眾人，可是，怎會料到，有這麼一位愣小夥會踩著他的肩膀上去呢？他這口氣是無論如何咽不下去的。
他的焦燥和不安時刻煎熬著他，使他坐臥不寧，久久想不出良策。眼見著談判的日期一天近似一天，他的思想壓力也越來越重，重到使他無法深深呼吸，彷彿有塊巨大的石頭壓在他的心頭，他憋悶著一腔的悶氣，難以排解。他感覺很累，很想休息，想扔下煩人的一切，自顧悠閒自在地生活和工作。可是，命運就象在跟他開玩笑，故意與他作對。
天氣是格外地熱，真的是“永日不可暮，炎蒸毒我腸”啊！
在家中，劉總坐不住，看電視吧？看不進；吃飯吧？沒胃口；睡覺吧？睡不香。每時每刻糾纏著心思的，便是如何找出逃避的藉口。
他想：說自己臨時生病吧？可是，事關重大，萬一談判失敗，以李祥的個性，是肯定會詳細追查問題的癥結所在，會追查真正的病因，如果說是大病，今後自己更無望成為接班人了，說是小病，何至於會影響出席談判呢？說是有什麼事情臨時脫不開身，更不行，作為公司裡舉足輕重的總經理，一切應該以公司利益為重，其它任何事情，都是次要的。說不通啊！
劉總挖空心思地想點子，就是想不出合適的。眼見著談判日期越來越近，心懷鬼胎的劉總是日益地憔悴，看上去，已經是滿臉的皺紋，顯得乾癟癟的了。他的那雙鬼精的眼睛，還閃著機警的光。
這些天的憶堯，也不是坐在辦公室，誠惶誠恐地等談判，他上網學習談判技巧，向成功人士和專家求教，已經掌握了相當有價值的技能，並且，為了對自己的公司背景資料做到了如指掌，他分別去了資料室，查閱了相關的檔案，同時，他去了各個想了解的部門，分別與那些科長交流，掌握了公司的遠景規劃，多年來合作伙伴等第一手材料。年輕人，想學什麼，是非常容易入門的，憶堯輕鬆自如地在不長的時間內，將偌大的公司摸了個透。他給員工們留下了俏皮，熱情，和氣，機智的好感。