第63章 趕鴨子上架（1 / 1）
周正一口氣說了好多設想。
這也才想起來他剛剛在路上碰到的那幾個廣告系的學長，就又補充了一句：“對咱們接下來招的每一個人，要搞好背景調查。平時的學校裡風評很差的人，這種人就算是能力很強，咱們也千萬不能收！”
“這你就放心，我肯定把這方面卡得死死的，不出一絲紕漏。”劉雲棟很自信的拍了拍胸膛。
“……你還是別保證了啊，老六。你忘了是誰軍訓的時候，偷偷溜出去買吃的，弄的大家一起處罰的？關鍵是那個軍訓基地裡，只有你小子吃了肉。”
老喬眼瞅著整件事已經有定下來的衝動了，免不了急迫的看著周正，“社長，我申請一起過去參加這次的人員招募。”
“行，你過去……我也放心。”說起來，讓老劉一個去面試，他確實也有些不放心。
“嘿，哥們有你們說的那麼不靠譜嗎？”掃視了兄弟們一圈，發現哥幾個的嘴角都露出了一絲笑容，尤其是老喬，這小子就差笑的在地上打滾了。
晚間，關於流雲廣告第二次人員招聘的決定，就在大家的緊急磋商中，被定了下來。
宿舍11點熄燈，但對於這些精力旺盛的小夥子們來說，一兩點睡覺，那也是常有的事。
再說了，他都已經把大話說了出去，也就是說這流雲廣告社團馬上就要開始正規化經營，所以說有些事他要提前準備好。
和這個時期的一些創業的大佬們相比，周正覺得自己無比幸運。
他能有一群志同道合的朋友，願意陪他去瘋，陪他去賭。
這在他人生的任何時間段，都非常難得。
因為前世，很長一段時間，他可都在單打獨鬥啊……
小檯燈的光很暗，是那種橘紅色的。
但給人的感覺卻很清幽，如果忽略喬老闆的呼嚕，那就更好了。
吸足了墨水，隨手拿出兩張a4紙。
只是今天晚上，他卻不是更新小說，而是琢磨著把上一世的管理公司的經驗，系統的先捋一遍。
其實這會兒的一些公司模式，未必就不如以後那些。
但從大趨勢上來講，公司的模式結構確實是處於一種良性的向上發展的狀態。
而周正現在要做的，就是把這些先有用的東西結合起來。
首先，進入每個公司時，肯定有所謂的《員工守則》，但他現在還不是公司，就只能叫社員守則了，聽起來也沒什麼差別。
接著就是培訓制度，人事管理，試用期以及履行工作職責計劃及評估。
當然，還有最最重要的辭職。
緊隨其後的就是管理制度，還有員工的工資及福利待遇，這幾個方面可是非常展示公司實力和能力的體現。
但周正現在窮的是叮噹響，什麼工資和福利待遇只能往後推，頂多也就是掙了些錢，請大家吃個飯就了事兒。
古詩有云：醉裡挑燈看劍，夢迴吹角連營。
和周正現在的狀態，還真有那麼一絲絲的相似。
剛好今天確實有些想法，寫起東西來就不要命的他，又熬了一個大晚上，等到第二天四點多，才一臉睏意的爬上了床。
日上三竿，一縷刺目的陽光從窗戶外照了進來。正好照在周正的臉上。
“呼……嗨！”
起身，一連打了好幾個哈欠。
他探著腦袋朝下一看，發現整個宿舍早就已經空了。
因為昨天的熬夜，他現在腦子裡是暈暈乎乎的，瞅了瞅表上的時間，正好十點半。
也好在今天是週末，和出版商的見面是下午的時間，不然估計會錯過很多事兒。
先去水房打水洗漱，緊接著又把窗戶外面的衣服收回來。
周正琢磨著，反正昨天都已經洗過澡了，今天就忍上一次吧。
可最終還是沒有忍住，畢竟這幾十年如一日養成的習慣，可不是那麼容易就能改變。
“嗯，這是……這幾個小子啊！”
他側著腦袋，看到自己書桌上，除了他昨天寫的那些東西之外，今天又多了一張紙。
上面的字跡很潦草，頗有一種狂風摺積，烏雲咆哮的感覺。
光是打眼一看，他就知道是老劉的筆跡。
“真有你的啊老周，不愧是知識分子家庭出身的，寫的這麼詳細。哥幾個越來越覺得和你幹是一件很正確的事情了。所以說，我們也不能鬆懈，今天正好去招人了啊。早飯就不給你帶了哪，你自己起來去吃。落款：流雲廣告公司，劉總監。”
嘿！
這小子官癮還不小。
這麼快就給自己安排上了……
……
把以後世界500強公司的招人標準，運用在一個小小的廣告社團上，確實是有些大材小用。
但周正相信，這些精英們可不會讓他失望。
……
帶著忐忑的心情去面試的呂先，本以為會受到死對頭的難為，至少對方也會說幾句風涼話，嘲諷他一下。
只是，這些事他通通都沒有遇到。相反的，在他了解了整個流雲廣告社團後，想要留在這裡的心思，已經變得更加堅定。
雖說那什麼規章制度確實很繁瑣，但以他的眼光來看，也非常專業。
他是有野心的，不甘心在學校繼續這麼下去，想在大學就開始走出一條屬於自己的路。
也不想和宿舍那幾個傢伙一樣，慢慢的去混，去蹉跎時光。
隱約間，他似乎還能想起人事部對他做的一系列評價，以及最後的招聘結果。
二教，流雲廣告招聘現場。
終於送走了最後一位來自廣告系的學長，大門一關，劉雲棟才長長的鬆了口氣。
“我說老周這也是夠了，他寫的這些招聘手冊裡的制度，現在能有幾個人做到？咱們今天至少面了五十人吧？也就那個叫呂先的，在各方面能達標。其他招的那三四個人，還是有些欠缺。”老劉長長的嘆著氣，剛才來面試的那些人裡面，有幾乎1/3的人是來自廣告系，或者是相關係。
他的壓力很大的，尤其是和這些學長們交流。
“誰知道呢。不過老周既然已經寫了，咱們就按他寫的辦。還有啊，雖說咱們這些人都算是老人，但這規章制度一旦出來，我們也要跟著遵守，可別讓外面那些人說閒話。”
瘦麻幹倒是對自我的管理很嚴格，“要是這一些制度都公式化，咱們是不是要針對社團，舉行一次制度學習啊？”
“嗯……也不是不行，反正以後都要做，就不往後面留了。”作為設計部的徐青，今天也被特別邀請過來參加招聘工作。
“那這個活動的具體策劃……袁姐，就麻煩你們策劃部，先做個活動策劃出來啊！”
“沒問題！”袁菲一邊看著手裡影印出來的社團規章制度，心裡還在琢磨，那個臭小子心思也太玲瓏了。
“可要我說啊，真的搞這個制度化的話，咱們這30多號人，肯定會有人不達標的吧？”老劉畢竟主管的是人事部，他心裡有桿秤，很擔心。
“你們說，要是真的有人沒辦法達標，到時候咱們真的要把他們給……”
這確實是他們即將面臨的非常沉重的問題，雖說他們這些人都是名牌大學學生，但在這份嚴格的制度下，誰都不清楚自己會不會達標。
哪怕是很自信的袁菲，心裡其實也在打鼓。
“可這也是沒辦法的事兒，要是社團不早點走上正規化，等錢用光了，咱們這些人也該是樹倒胡孫散。”喬老闆緊接著補充了一句，“趁這個機會，我就先跟你們把財務部這兩個隊以來的賬單，好好的給你們說道說道。”
“那，咱們租用的這個場地沒花錢，用的是袁部長的面子，可這面子也需要維持，經常請那幾個老師吃飯，也不少花錢。”
“還有，咱們在校廣播站做的廣告宣傳，外面的海報，還有印發的那些傳單，也是一筆不小的開銷……”
幾個人聽著喬老闆的侃侃而談，看著他拿在手裡紙的厚度，都不禁嚥了口唾沫。
一連說了將近一刻鐘，開銷從幾十塊到上百塊，乃至上千塊，除了袁菲，幾個人的目光就已經變了。
上千塊對於他們來說，那可是一年多的生活費啊，這才多長時間，就花沒了？
似乎是注意到了幾個人的驚疑，喬老闆把早就印好的賬單發在每一個人手上。
“所以說，這就是老周為什麼這麼火急火燎的，要把社團正規化的原因？”
“既然我都能看出來，以老周的眼光，他不可能不知道現在的花銷。”喬老闆很自然的說著，“那傢伙就是個變態，好像什麼都會。”
“嗯。”
劉雲棟很認同的點了點頭，“而且他還挺會忽悠人的，話說咱們這些人，不就是被他忽悠過來的？”
“誰說的？咱們這不是還有袁……”情商有些低的徐青，這嘴裡剛剛吐出來一個字，就發現他的嘴被人捂住了。
老祖宗啊，這話當著袁姐的面你都敢說，還真是不要命了……
“要我說啊，這個制度的實施，咱們還是應該有個緩衝期的，要不就先暫定一週？”
老劉趕緊想把這個場面的擦邊球給打過去，沒看到袁姐臉都已經發青了嘛。
“還是等老周來了再說吧，他這個大社長不來商量事兒，咱們這些人也拿不住頭。”
“嗯……那也行。”
招聘會結束後，袁菲剛走，幾個大男人就湊在一起。
“老徐，我說你小子是不是傻啦？剛才要不是哥們捂你的嘴，你小子現在早就被揍成豬頭了。”
“就是，你剛剛是沒有看到袁姐的表情，那簡直是要吃人啊！”
至於徐青經過兄弟幾個的提點，也是心有餘悸的點點頭。