第246章 退而求和（1 / 1）
第二天瞅了個空檔，耿志遠來到院長辦公室，要跟嶽為本好好談上一談。嶽為本也正有此意，一老一小兩個人坐到沙發上,一邊喝著茶一邊各懷心思打量著對方，思量著什麼該說什麼不該說。
耿志遠首先打破寂靜道：“嶽院長，今年公司籤來的專案不少，技術人員也比較齊備，經營已經走上正軌，但是內部還處於創業階段的臨時狀態，公司的管理層設定急需要正規化呀。”
嶽為本一直在考慮怎麼樣才能分化掉耿志遠掌管設計部的權力，私下裡跟梁廣原和寇萬山商議後，決心增設木曉月和宋淼兩個副主任，分管工藝專業和土建電儀專業，從而將耿志遠徹底架空。
今天倆人坐在一起後，他正琢磨著怎麼開口為好，卻沒想到耿志遠首先提出來對公司管理層進行改進,真是瞌睡了遇枕頭正中下懷。
“是啊，我跟幾個副院長也是這麼認為。”嶽為本老奸巨猾，在沒有摸清耿志遠意向前只是順口附和，絕不會輕易透露出自己的想法生怕被耿志遠斷然拒絕，最後弄個不歡而散。
耿志遠見他眼睛滴溜溜亂轉,心裡暗罵道：“真是個老狐狸！明明嫉恨我大權獨攬，卻依然表現得跟沒事人一樣，非得要我主動說出來。狡猾大大滴！”
不過既然耿志遠已經決定為了保持倆人的良好關係而放權，他自然不會再猶豫，微微一笑道：“嶽院長，當時成立設計部是因為咱們人少,在一起好管理。現在設計部已經接近四十人，我一個人精力有限，管是管不過來的。”
“哦？”耿志遠說出的原因竟然跟他的想法不謀而合，嶽為本眼睛一亮道：“你有什麼想法儘管說出來，咱們一起商量著來。”
耿志遠嘴角一翹，狡黠笑道：“現在公司裡有民建所、辦公室和財務三個二級部門，我想……不如把設計部分成幾個專業科室，也作為公司的二級獨立部門，直接歸您領導。”
耿志遠的主意令岳為本大喜過望，他萬萬沒有想到耿志遠會主動放權，難以置信下多了個心眼道：“要是按你說的分成專業科室，設計部怎麼辦？”
耿志遠笑道：“當然是取消了，專業科室直屬院長，還要設計部幹嘛？”
“你真是這麼想的？”嶽為本有些不相信自己的耳朵。人人都嫌手裡的權力不夠大，怎麼還會有人主動放棄已經熟練掌控的權力？難不成耿志遠是在試探自己對他的態度？
“我當然想讓咱們的公司越做越大。”耿志遠適時表現出一臉誠懇道：“公司強大了，管理層設定自然要跟的上，要不然怎麼能適應繼續發展下去的需求？”
嶽為本臉色陰晴不定，他拿不準耿志遠說的話是真是假，躊躇良久後方才道：“設計部取消後，你準備怎麼辦？”
“我無所謂。”耿志遠明白他是在試探自己是否真心，坦蕩道：“讓我做室主任或者幹設計都行。”
耿志遠是創業的原始股東之一，把他從設計部主任一降到底，發配到專業科室做一般設計人員是絕對不可行的。如果公司真做出如此絕情的事，人家肯定會拍拍屁股一走了之。
嶽為本冥思苦想後終於道：“這樣吧，公司新設一個技術部，你去當主任兼副總工程師，負責管理公司的一切技術事務，你看行吧？”
技術部在設計院管理體系裡是用來養閒人的服務部門，對專業科室和設計人員並沒有什麼約束力，所以也不會有什麼影響力。
“才三十來歲就把我打發到技術部養老了，老嶽還真好意思。”嶽為本胸襟如此狹窄，耿志遠暗覺好笑。只是他主意已定，也沒再做什麼毫無意義的爭論，淡然道：“那行吧，您是院長，什麼事您說了算。”
天上突然掉下塊大餡餅，差點把嶽為本砸暈了。絞盡腦汁也難以解決的困難猛然間煙消雲散，這幸福來的有點太突然，讓他有些找不著北。
踱著步轉了好幾圈，他才相信事情的確是真的，情不自禁拍手道：“真是想啥來啥，我的運氣怎麼這麼好呢？真TM痛快！”
嶽為本跟寇萬山和梁廣原商議後迅速作出決定，將設計部一分為三，新設立工藝裝置室、土建公用室、電氣儀表室。並且任命木曉月為工藝裝置室主任，宋淼為土建公用室主任，孫志來擔任電氣儀表室主任。
當然，除了這批年輕新貴的任命檔案外，還任命耿志遠為技術部主任和副總工程師。只是技術部如今並沒有旁人，只有耿志遠孤家寡人一個。
正值春節前夕，新成立的三個科室在各自主任帶領下喜氣洋洋的聚餐慶祝。不知道是事先說好，還是心有默契，三個科室聚餐時均沒有喊上耿志遠，連行動都是瞞著他悄悄進行。
耿志遠一直被矇在鼓裡，直到曲婉婷和徐蓉找到他詢問時方才知曉此事，一時間難以接受徒弟的無情和背叛，只覺得寒心不已。
曲婉婷打抱不平道：“木曉月叫著大夥吃飯怎麼不叫你呢？你不是他的老師嗎？”
徐蓉也憤憤不平道：“要不是你帶著她，她能這麼快乾出來嗎？沒有你她能當上主任嗎？怎麼能過河拆橋卸磨殺驢呢？”
耿志遠穩定住情緒，又想起曾經和宋宸的往事，胸懷登時一寬，呵呵一笑道：“徐蓉，說我是橋可以，但我可不是驢呀！”
事到如今，耿志遠竟然還能笑得出看來。曲婉婷和徐蓉也被他逗樂了，徐蓉佩服道：“你還真行，心真夠大的。”
耿志遠又笑道：“那我怎麼辦？當著你倆的面嚎啕大哭一場？再讓你們倆像哄小孩一樣哄哄我不成？”
見耿志遠神情如常，曲婉婷終於放下心道：“看到你這個狀態我們倆就放心了。主要是擔心你想不開，我和徐蓉才來看看你，省得你做出過激的事。”
“謝謝了。”關鍵時刻還是老同學靠得住，耿志遠由衷感激道：“我有的是事做，這點小事不足掛齒，多謝你們兩個的關心。”
她倆離開後，耿志遠暗自思量道：“在現代飛速發展的物質社會里，對有些年輕人來說，感情在權力和利益面前不值一提。只可惜枉費我刻意栽培他們一番，今日失了勢卻沒人願意理睬，這些人的眼眶子還真是淺得很。”
免職一事也給耿志遠留下了深刻的教訓，想幹大事必須自己說了算才行。合夥的人越多，心越不齊。即便自己心胸寬廣不跟別人一般見識，掣肘太多之下有本事也施展不開，更不用說實現自己建廠立業的遠大目標了。
“這條路看來是甭指望了。”耿志遠原本是想透過壯大遠為工程公司，實力足夠了之後買地置業，利用公司技術優勢興建自己的化工企業。
但是現在看來，嶽為本、梁廣原一夥人仍然習慣於省院內鬥的傳統，爭權奪利之下根本不可能齊心協力一起朝既定目標使勁。照這個趨勢發展下去，遠為工程公司怕是會跟省院一樣，落得個人心渙散內鬥頻繁的可悲下場。
“唉！還是太想當然了！”耿志遠兩隻手墊在腦後，靠在椅子背上感慨道：“成大事者首重格局。整天蠅營狗苟，為了點小權力鬥來鬥去的有什麼意思？”
所謂成大事者首重格局乃是曾國藩所言，原話為：“謀大事者，首重格局。”
格局高的人能相互扶持，彼此成就；境界低的人卻妒恨眼紅，相互為難。正所謂成人為己，成己達人。人和人之間彼此成就，遠比互相爭鬥更有深遠的意義。
可惜，嶽為本、梁廣原、寇萬山、黎道生之流看似人中龍鳳，其實恰似灶前筐子裡的螃蟹，眼見得鍋裡的水已經沸騰，不想著如何避免被煮熟的悲慘結局，仍然熱衷於互撕內鬥爭強好勝而已。
想開了之後，耿志遠便對遠為工程公司的發展失去了興趣，既然嶽為本等人始終忌憚自己的能力，他又何必窩在這裡無謂的明爭暗鬥，白白浪費掉大好年華。
“去TND吧！”耿志遠骨子裡依舊是性情中人，遠不如妻子的忍耐性強，鬱悶之下禁不住發起了脾氣，在一眾設計人員或嫉妒、或怨恨、或惋惜，甚至幸災樂禍的目光注視下大搖大擺離開了辦公室。
離開了遠為工程公司，耿志遠開著新買的帕傑羅越野車直奔清泉綠色食品公司而去。前幾日劉若谷找他說是有事相求，正好藉此空閒跟老劉碰個面，省得讓人家久等。
來到清泉公司跟劉若谷會面後，他才道出實情。原來劉理清私自幫助縣化肥廠新建硝鹽裝置的事情終於東窗事發，外號冷麵包公的陳承泰決不允許手下人吃裡扒外，當即決定開除了劉理清和相關人等。
“耿總，您看能不能幫著理清找個工作？”劉若谷懇求道：“我兒子除了本行別的也不會幹，實在是沒法了，才找您想想辦法。”
能幹到大型國企車間主任的職位，劉理清的能力絕對沒什麼問題。耿志遠面帶難色道：“劉總，現在我手裡沒有化工企業，劉哥要想來的話，只能委屈他去塑編公司任職，您看行不行？”
劉若谷卻道：“您讓理清幹什麼都行。不過我倒聽說縣裡來了一位銳意改革的新領導，要把幾乎所有的縣屬企業全部賣掉。化肥廠也在賣掉的行列裡，不知道您敢不敢興趣？”
“哦？縣化肥廠要賣？！”耿志遠瞪大了眼睛，登時來了興致。