第129章 陶娟的憤怒（1 / 1）
假期結束後大家正常上班，江月來到辦公室看了一下這幾天工作安排，覺得沒有什麼重要工作。
他安排大家快點把手頭事情處理完畢，10月10號他將帶領大家去大明集團，和中岐牧業去參觀學習。
同時他也通知戴尚飛，奇酒那邊安排十個名額。
另外讓陶娟給超市這邊也安排十個人，加上企劃部十五人，正好一個大巴能坐下。
楊靜怡和呂力都比較支援江月這個決定，全程費用都由公司給解決。
江月跟湯飛和徐兵聯絡後，他們表示隨時歡迎江月帶考察團過來。
大明集團和中岐牧業都在一個城市，交通也十分方便。
最多也就是六個小時的路程，江月提前把一切都準備好。
吃住那邊兩家公司全部給安排好，根本不需要自己去煩心。
麗晶製衣和那兩家公司，現在是戰略合作伙伴關係。
再有他們也都持有麗晶製衣股份，都算是一家人，肯定各方面都好說。
江月帶著考察團隊先去大明公司，受到湯飛熱烈歡迎，中午到達後先安排在酒店休息。
吃完午飯，就去參觀公司總部，在那又簡單開了個小會，大家談談自己的心得。
晚上湯飛舉行歡迎宴，盛情款待江月一行。
“江月，我們在登州老城區改造專案，現在正在設計圖紙，這個月底圖紙就會出來。圖紙出來後那邊就會正式啟動，我們準備把所有銷售和宣傳策劃方案，都交給你來做。”
因為跟江月非常熟悉，湯飛跟江月說話比起以前相對隨便許多。
不再那麼官方，連稱呼都改了這樣顯得親切。
“湯總，你放心，你指哪我打哪，只要我能做到的，就會全力去做好。”
“不過也不會讓你白乾活，我們招聘團隊也得開工資，加上管理上也比較麻煩。乾脆直接打包給你們企劃部去做，考慮到專案時間比較長，至少三年能完成。一年給你們二百萬服務費，你看這樣如何？”
“我們是一家人，費用多少不是無所謂嗎？你看著給就是了，只要能給大家點加班費就行。”
一年二百萬這個價格並不高，但這是合作伙伴關係，就是不給錢江月也得去做。
何況至少要付三年，所以江月不會跟他計較。
企劃部所有人都聽到他倆談話，心中暗自高興。
因為這意味著他們一年又有十多萬外塊收入，哪個會不高興？
吃完晚飯湯飛又請大家去歌廳唱歌，而且他親自全程陪同。
整個觀摩學習用了四天時間，江月才帶著大家回到登州。
回來之後，江月要求戴尚飛和陶娟都要開一次總結會，談談自己觀摩學習後的心得和體會。
而企劃部這邊，他親自主持召開總結會，並邀請一些部門領導一起參加。
大家在會上都踴躍發言，暢所欲言發表自己的觀點。
這給各個部門的領導，都帶來不少啟發。
江月在會上做最後陳詞：“我希望這次觀摩學習能幫到你們，我們不是去感受兄弟單位的熱情接待，而是去學習別人工作氛圍，他們一些先進管理經驗。從而發現自身的不足，有則改之無則加勉。”
江月隨後又接著說道：“企劃部是企業的活力，你們全是靠智慧和經驗吃飯的。不同於一線工人，他們靠體力勞動和熟練程度賺取工資。我對你們期望比較高，希望你們都能努力工作，開啟智慧，有不一樣的思維。把企業宣傳工作做好，制定出行之有效方案，推動企業健康發展，讓企業能越做越強。”
“明年，我希望企劃部所有人，年薪要過百萬。只有你們拿的待遇更高，才能說明企業在大踏步前進。只要你們付出了，企業就一定會給你對等回報。在領取高薪同時，也能體現自我價值，從而找到成就感。”
江月的講話給企劃部所有人都打了一劑強心針，大家都異常興奮，每個人都充滿激情。
各部門的一些主管，都被江月的豪言給驚呆。
因為他們年薪也只不過幾十萬而已，企劃部的職工年薪都要過百萬，那豈不是說自己連工人都不如嗎？
“呂總，楊總今天也都在，我相信領導對大家的工作都會給予大力支援。我也相信領導一定不會讓你們受委屈，該你們的誰也不會去剋扣。”
隨後呂力和楊靜怡也分別表態，表示一定會大力支援大家工作，同時也會做到按勞分配。
企劃部成為公司一個特殊存在，他們的特殊之所以能得到領導的重視和支援，主要是於他們工作能力分不開。
會後幾天，江月壓力特別大。
各種關係戶都想往企劃部塞人進來，但全都被江月給頂了回去。
隨後江月又幫助兩家企業制定一些宣傳和營銷方案，企劃部每人都拿到三萬額外收入。
江月最近和許娜在一起時間比較少，白天因為工作忙，晚上還有一些應酬。
回家後時間太晚也很少溝通，這讓許娜有些不滿。
“江月，我不能這樣在家閒著，總得找點事情去做，你看我做點什麼好？”
晚上江月剛回到家，許娜又提到這個問題。
“你手裡有錢，你想做什麼就自己做，我會全力支援你。”
“我就這幾百萬塊錢能做什麼？我想去超市那邊上班，不想待在家裡閒著。”
“超市那邊現在陶娟管理的很好，你就不要再過去插上一槓，你要是不想自己做事，那就過段時間再說吧。”
“你這什麼意思？陶娟一個外人你都能這樣信任她，為什麼我就不能去，你連我也不信任？”許娜頓時情緒不滿起來。
“你說這話是什麼意思？怎麼叫陶娟一個外人，她和召子怎麼就成外人了？撇開其它不說，人家還是個股東，哪裡外了？”
“那我也是股東，不能因為我是你女朋友，我連自己投資的公司，都不能去做管理了吧？”許娜聽到這裡更加生氣。
“你去做管理也得合格才行，你能把超市打理像現在這樣嗎？奇酒就是明顯例子，你都做了些什麼？”
江月也很生氣，兩人就開始互相頂了起來。
“反正你現在看我就是不順眼，天天跟梅雨婷眉來眼去，你這是嫌棄我了是吧？”
“許娜，你這樣說話良心不會痛嗎？你睜眼說瞎話，我什麼時候跟她眉來眼去了？我們兩家相處這麼好，你為什麼說這些破壞團結，而又沒有一點根據的話？”
江月剛才是生氣，現在變的憤怒起來。
“你自己做的事情自己知道，不要狡辯。”許娜又頂了他一句。
“你今天跟我說清楚，我究竟做了什麼事情，我發覺你最近怎麼變成這個樣子？”
江月和梅雨婷之間並沒有曖昧關係，許娜也沒有任何證據，她感覺理虧立即就不再說話。
由於陶娟最近也沒給她個態度，奇酒股份也沒答應轉讓給她，許娜心裡一直窩著火。
她想找陶娟事，又找不到藉口和理由。
她想讓江月支援自己，今天江月態度擺在這裡，根本不站她立場，所以她在心裡對陶娟和召子的意見更大。
戀人就怕的就是缺少溝通，一旦溝通不到位就容易產生矛盾。
許娜想跟江月溝通，江月也想跟她溝通。
但兩人出發點和本意根本不在一個點上，無法產生共鳴。
這是做人原則上的分歧，這種分歧無法達成共識。
江月現在越來越怕和許娜溝通，因為只要一溝通，就一定會吵架。
在感情上江月其實是一個優柔寡斷的人，他也知道自己和許娜共同言語越來越少，但他從來沒想過跟許娜分手這件事。
早上江月起來上班後，許娜便給陶娟打去電話。
“娟子，我上次跟你說奇酒股份轉讓事情，你跟召子商量好沒有？”
陶娟大早上接到她這個電話就很生氣，自己沒去提就說明不想轉讓。
許娜再次打電話過來問，這不是相互找難堪嗎？
“許娜，我最近比較忙，又出去考察學習幾天，一直沒跟召子細聊這件事。要不你再等等，回頭聊完告訴你。你不要抱多大期望，估計召子應該沒有轉讓意思。”
陶娟本想一口回絕她，但考慮到方方面面關係和感情，所以她還是委婉的去表明態度。
如果許娜是那種識趣的人，就不會再去提這件事情。
在友情和利益面前。許娜選擇了利益。
她接著又說道：“娟子，你儘快跟召子商量，這一兩天就給我回個準信。江月為大家付出很多，我希望大家都能知恩圖報。”
“我知道了。”
陶娟立即把電話結束通話，她心中怒火無處發洩。
許娜的表現，已經突破做人底線。
她竟然拿江月的恩情來綁架他倆，那是江月對大家的好，跟你許娜有毛關係？
別說你許娜只是江月女友，就是跟江月結婚變成他老婆，你也不能拿江月的恩情來綁架大家。
在陶娟心裡，許娜現在就是個成事不足敗事有餘的人，她對許娜徹底無語。
看到陶娟生氣，召子趕緊問她：“娟子，許娜剛才在電話裡都說了些什麼？”
“還能說什麼，就是想讓我們把奇酒股份轉讓給她。”陶娟氣惱的說道。
“如果她再問你這件事，你就往我身上推。讓她來找我談股份的事，你就看我懟不懟她就完了。”召子聽說後也十分憤怒。
“算了，不看僧面看佛面，有江月在不能跟她撕破臉皮。過一兩天跟她直接拒絕，以後少接觸她就是了，不能讓江月在中間難做。”陶娟無奈的說道。
“都說一個成功的男人背後，一定站著一個支援他女人。江月的背後，卻站著一個貪得無厭的慾女。”召子憤憤不平。
“不要發牢騷，這事到此為止不要在別人面前提起，不要產生不好影響。”陶娟再次提醒召子。
“我知道，我會沒腦子去跟別人說起這事？”召子連忙向陶娟保證。
許娜給陶娟打電話江月並不知道，他如果知道肯定少不了在一起吵鬧。
陶娟和召子也沒把這件事告訴江月，他倆也不準備告訴江月。