第137章 股份轉讓（1 / 1）
隨後華子二話不說，將檔案往前一推：“師傅這個我不能要。”
華子雖然讀書少，但也知道這意味著什麼，他覺得師傅能夠每個月給他發工資，並且還讓他學本事這已經很好了。
“你這人，反正你也簽了字，這合同就生效了，就這樣。”
周俊榮哭笑不得，他給了華子廠裡五點的股份，這是他對華子的認可。
這些日子他忙著訂票網的事情，廠裡基本就是華子和鄭天華操持，鄭天華都跟他表揚了好幾次華子，這是他對這個徒弟的認可。
“師傅……”
華子眼眶微紅一時間說不出話來。
“行了，大老爺們哭什麼哭，我可告訴你，這股份給你可不是讓你白拿錢的，廠裡的事情你要儘快學會，以後我會讓你和鄭副廠長一起負責廠裡的日常運營。”
“他主攻技術，其他可就得你來費心，明白嗎？”
這也是周俊榮的打算，他的最終目標是晶片開發，但這離不開網際網路，當然實業也是離不開的。
但他的精力有限，一次只能專攻到一個專案，那麼不管是實業還是廠裡都需要有能夠穩住一切的負責人。
不能他一走這個專案就無法運轉。
鄭天華的技術他放心，華子在其他方面也很細心，交給他們，他也放心。
至於網際網路部，吳琪的確是個不錯的程式設計師，不過性格太冷，管技術行，但其他協調上就差了一些。
劉佳佳正好能夠彌補，所以網際網路部他重點看好的也是這兩人，但還需要觀察。
“師傅，你放心，我一定會好好工作的。”
華子眼中都是堅定，能夠被師傅這樣信任，他這條命都能是周俊榮的。
“行了，這些我先看看，你去忙吧，然後把鄭哥叫來。”
華子離開，鄭天華很快來到辦公室。
他坐在周俊榮對面：“廠長有什麼要吩咐的？”
對於周俊榮鄭天華是發自內心的佩服，短短的時間這個年輕人讓這個廠從快要倒閉到現在收益不錯，這可不是一般人能夠做到的。
“你不用這麼緊張。”
周俊榮輕笑隨後從櫃子裡又拿出了一份合同。
“這份合同你看看，沒問題就可以簽字了。”
鄭天華一臉疑惑，看了合同上的內容和華子一樣的驚訝。
“股權轉讓？”
給鄭天華的這份合同是之前就準備的，以前沈立波當廠長有著江化電子廠百分百的股份。
鄭天華雖然是副廠長但也是拿工資的，沒有任何股權。
“鄭廠長還記得我剛才來的時候說的話嗎？您是拿股權分紅的。”
“只不過後面事情多了起來，一時間沒忙得過來，這兩天正好有空，也該給您兌現。”
鄭天華一臉感激，但還是將合同推了過去。
“這個股份太多，我不能拿。”
周俊榮給了鄭天華百分之十五的股份。
這也是周俊榮思考再三的。
周俊榮面不改色，將合同再次推到鄭天華面前：“鄭哥，這個股份我可不白給你，你也看見了，合同上面還有一條，就是你在任期間，你才能拿到這個股份相應的分紅，如果你離開，那麼這份合同自動失效。”
“當然，如果你跟我到退休，我會無償給你5%的股份，這才是你的實際控股，這5%就算有天你不在了，你的下一代依舊能夠享受分紅。”
“所以你不用有任何負擔，況且你也知曉，我的精力有限，但現在我需要管理兩邊，或許後面還會有其他，所以廠這邊更多的還需要你看著，這是你應得的。”
周俊榮從來不會覺得他給得多。
在他看來，能夠留住一個想要的人才，給再多都是應該的。
“趕快簽字。”
在周俊榮的注視下，鄭天華很快簽了字。
將合同收起來，周俊榮很滿意。
“廠長你放心，我以後一定會為了廠裡任勞任怨，絕對會成為你的左膀右臂。”
能夠被人認可，這樣的感覺很好，鄭天華也下定決定一定好好跟著周俊榮幹。
“鄭副廠長我相信你。”
“時間差不多了，咱們先去吃午飯吧，我好久沒吃食堂想得慌。”
一大早陪著熊小歌去車站看情況，回到廠裡又去忙了一系列的事情，他現在真是餓得前胸貼後背了。
“哈哈哈，走走走。”
鄭天華此刻也是意氣風發，拉著周俊榮去了食堂，兩人一邊吃飯，一邊說著最近廠裡的事情。
吃完飯，鄭天華繼續去工作，周俊榮也回到辦公室處理工作，並且準備下一步的工作。
梧州市那邊他需要帶人去接觸，現在的員工顯然不夠，還要著手讓華子招人，網際網路部也需要擴招。
DVD機銷售還得週一去看看情況才知曉，這樣算來，要做的事情真不少。
晚上。
網際網路部的人都圍在辦公室。
周俊榮專門去廚房借的小爐子，桌上滿滿的各種食材，還有平時不常見的海鮮，可見這些孩子真是沒給周俊榮省錢。
爐子上的鍋沸騰，一行人忙不迭地將食材放下去。
今天這頓飯沒有上下級之分，有的就是大家開心。
“周哥，我們接下來做什麼？”
周學同一邊吃著蝦，一邊問著周俊榮。
大家雖然還在吃東西，但目光不約而同地都看向了周俊榮。
周俊榮輕笑：“風投只是一個開始，梧州那邊已經正式邀請我們去駐紮，等我下週從中化回來，佳佳和學同跟我去梧州。”
“然後就是招聘工作，我們的招聘熟人優先，你們要是有合適同學，同事有網際網路經驗或者有銷售經驗，可以推薦來面試。”
“我們網際網路部需要擴建，因為後續可能會開發其他的功能，同時各個網點前期也需要技術支援，所以中高階程式設計師還需要3-5個，初級技術員5個，當然商務需要3個。”
“給你們一週內部推送時間，初試吳琪，然後終試我面。”
“記住，咱們秉承寧缺毋濫，如果是道德有問題的人，我們絕對不要，這是底線。”
技術差可以學，人品差卻不容易改變。