第154章 商討（1 / 1）
周俊榮一聽面帶笑意：“謝謝宴總。”
歐陽宴的背景，說不定還真能一試。
“咱倆是一條繩上的螞蚱，就別謝來謝去了。”
周俊榮長舒一口氣，有解決辦法就行。
“汪哥，宴哥那等這邊處理完之後，我回來咱們再聊。”
“好說。”
掛掉電話，汪錚看著歐陽宴：“你什麼時候和招行的有來往了？”
歐陽宴聳聳肩：“我這每天那麼大的資金流通和哪個銀行沒有來往呀。”
“況且中化招行現在的副行長還是我曾經的同學，到時候見一面聊聊再說。”
汪錚一聽，倒是有些詫異：“以前怎麼沒聽你提過？”
“汪叔，我也得有點兒自由不是。”
汪錚翻了個白眼：“不過這件事可不是小事情，你確定對方會幫你？”
歐陽宴嘴角上翹：“不幫不是還是老頭嘛，我可知道老頭跟銀行的關係好得不行，京內開口，其他地方還敢不從？”
汪錚看著歐陽宴如同狐狸一般的模樣，沒好氣的說道：“你家老爺子可不好忽悠。”
歐陽宴輕笑：“放心，到時候我會帶上您，您忽悠老爺子就好，反正他被您忽悠的次數也不少。”
汪錚嘴角抽搐，隨即露出一絲笑容：“好說，我等會兒就跟你家老爺子打電話，說你想結婚了，你家老爺子說不定能親自跑過來一趟。”
“咳咳……”
歐陽宴一口水差點嗆死自己，他眼睛緊緊瞪著汪錚：“汪叔，不帶你這樣不講武德！”
汪錚顯然並不想理會歐陽宴，面帶笑意轉身就走。
第二天一早，一行四人一同去了梧州車站。
負責對接的是梧州車站票務處的伍處長。
伍處長是位四十有餘的婦女，身材微胖，臉上卻帶著和善的笑容，給人一種如沐春風的感覺。
當然後續商談工作，這位伍處長還是如同第一面給周俊榮的感覺一般，十分溫和。
一上午的時間，周俊榮等人在伍處長的幫助下大概摸清了梧州車站的情況。
中午周俊榮自然請一行人在周邊吃飯，伍處長也在列。”
“伍處長真是太感謝您了，要是有您的全力配合，我們只怕不能這麼快開始開始接洽。”
伍處長輕笑：“周總真是太客氣了，董站長的話就是全力配合，我當然得做到。”
“況且，你們做的也是利民的好事，我沒有不全力以赴的道理。”
“我在這車站也有好幾年了，您是不知道，只要一到節假日，尤其是大節，咱們這車站的秩序就得亂套。”
“大多數都是因為買不到票，或者要等很久，我們看著也著急，特別是看著有些人為了回家，在車站一待就是好幾天，就為了能夠到開票的日子，我們也心疼。”
“現在有了你們這套系統，我想能夠大大緩解這個問題，至少一大部分人能夠不用在車站蹲守，直接就能買票。”
周俊榮輕笑，這也是他們的初衷，他能夠看得出，這位伍處長是真的很喜歡車站，很愛這份工作。
“伍處長您說得對，這也是我們當初的想法。”
周學同對著伍處長豎起了大拇指。
伍處長輕笑：“對了周總，下午後續你得安排下培訓，我和其他工作人員可都還不會操作。”
周俊榮同樣面帶笑意：“這個您放心，等我們的平臺搭建好之後，我會讓學同和小麗給大家做培訓的。”
一行人有一搭沒一搭地聊著，下午繼續在車站忙活，直到傍晚一行人才一起回到住所。
回到住所吃過飯，周俊榮又召集大家一起開會：“咱們爭取這周內將網路平臺搭建好，然後做測試，如果沒有問題，爭取下週上線，學同有信心嗎？”
訂票網的基礎網站已經在那裡，現在接入新車站並沒有那麼複雜，但越往後走，訂票網上所承載的內容越多，到時候才是麻煩事兒。
猶如疊疊樂，剛開始怎樣都行，但越往高處疊越要注意擺放，不然放錯一塊極可能全面崩盤。
“問題不大，不過我一個人可能有些急，周哥，我覺得咱們的人手還是有些不夠呀。”
周學同撇嘴，技術員壓力大。
“技術人員急不來，咱們的團隊首先要保證每個人員的心都是向著公司，想把事情做好的。”
“這樣，我明天讓吳琪安排一個實習生過來給你打打下手，你順便帶一帶，以後就你和那個實習生暫時留守這邊，你要儘快將人帶出來，後續新版圖我還得帶你去。”
如今周俊榮手裡技術過硬，他信得過的人就是吳琪，周學同，祝信震三人。
祝信震能力不錯，但溝通差了點，吳琪需要在總部坐鎮，而且那可是個冷豔美人。
算來算去能夠在外面跟著他跑的就只有周學同。
至於剛來的新人，他還需要觀察一陣。
“周哥，我明白。”
解決完技術部門的問題，周俊榮的目光又看向小麗和劉佳佳。
“和中化一樣，這邊也需要現在宣傳和指引的人員，老規矩到學校去找兼職，大學生腦子活，接受新鮮事物快，也能節省一部分開支。”
“到時候你們都可以留意下兼職的人，如果發現有可用的即將畢業的學生，可以和他們談談，如果有意向加入我們，我再找他們聊。”
“明白。”
晚上簡單的交談，分配工作，各自回房休息。
這邊辦公室目前只安裝了兩臺電腦，不過接下來的工作大多數都在車站，兩臺綽綽有餘。
看著電腦周俊榮又在考慮是不是應該買檯膝上型電腦。
畢竟以後外出的時間還是很多，電腦現在還不普及，有些地方可能並沒有電腦。
雖說現在的筆記本很笨重，但有時間可是救命神器。
他倒是不需要，但技術部門出門可能還是需要的。
想到這裡，周俊榮決定這幾天抽個時間去看看膝上型電腦。
至於招人的問題，還是先培養好眼前這批新進來的員工，然後再酌情新增吧。
靠譜的人可不好找，實在不行就只能讓劉源幫忙留意留意。