第212章 公司政策(1 / 1)

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幾天後……

“墨子,嚐嚐我為你做的菜,這次我已經給你改良很多次了,不會再出現拉肚子的情況了。”

看著韓沐川那一臉希冀的樣子,林墨接過對方遞過來的飯碗。

看了看那在保溫盅裡面的黑漆漆的玩意兒,只能咬咬牙,強硬著開始品鑑這道美食。

“怎麼樣?這河蝦我可是專門用料酒浸泡過去腥,在爆炒的時候我還加了專門的調料。”

看著韓沐川那兩眼放光的樣子,林墨深吸口氣,最後還是違揹著自己的內心說道:“挺不錯的,無論是在味道方面,還是在口感方面,都是相當的好。

不過做飯菜這麼累的事情,下次你最好還是不要做了,畢竟公司裡面有食堂,我一個人開小灶,多多少少也還是有些不好的。”

“沒事的,你公司裡面的員工有女朋友的,到時候讓他們女朋友自己做。”

那一個個二三十歲就已經禿成地中海的年輕人,再加上那極弱的社交能力,估計在交往的這個道路上有點懸。

“對了,沐川,這段時間你就先在公司裡面學習,至於其他的這些事情就交給我自己來辦,到時候和我一起去忙下一步的計劃。”

林墨默默的將自己那沒吃完的飯放在了桌子上沒辦法,現在林墨感覺自己是真的吃不下去了。

按照小說裡面的劇情,自己不應該已經鍛煉出了毒抗能力了嗎?但為啥剛才感覺自己似乎有什麼東西差點飄出去了?

“保證完成任務,嘿嘿……吃不下了嗎?吃不下的話我等一會兒帶回去熱熱,等晚上的時候再給你吃。”

聽到這句話時,林墨瞬間就變成了苦瓜臉,這玩意兒是真的要他的老命啊,自己還有大好年華沒有經歷,可不想現在就嗝屁了。

“能倒掉嗎?這菜冷了之後再重新熱一遍,就不好吃了。”

林墨情急之下,急忙的想出了一個藉口,這輩子他都沒有這麼強的求生欲,因為他也不想死啊。

“真的嗎?”

看見韓沐川正在思考,林墨急忙將腦袋點得跟小雞啄米一般,要是繼續吃這玩意兒,估計真的會吃出事來。

“那好叭,等晚上的時候我再重新給你做。”

林墨:(=°Д°=)

“晚上的時候我們就在公司裡面吃,不用那麼麻煩的,更何況你現在要先學習,這段時間我有空到時候可以指導你一下,等到後面忙起來的時候,可能我自己都沒有時間了。”

最後在林墨的軟磨硬泡之下,韓沐川這才同意這段時間不自己做飯了,為了保命,林墨直接將自己老臉都給豁出去了。

相比較於自己的小命,自己這張臉似乎沒有那麼重要了,畢竟自己丟臉也是在女朋友面前丟臉而已。

但要是繼續吃下去的話,自己可是真的要丟小命了,林墨可保不準明天的飯菜效果是不是和今天的一樣了。

吃個飯跟開盲盒一般,不過,這些盲盒裡面都毫無例外的裝著各種種類的毒藥,自己菜都得給全部吃下那種……

等送走韓沐川以後,林墨急忙的跑到廁所裡面,將自己今天所吃的東西全都給吐了出來。

等這些搞完以後,林墨擦了擦嘴,然後去食堂裡面找了點兒東西,將就著墊了墊肚子。

就在林墨還正坐在食堂空位置上低著腦袋吃著東西的時候,克里斯汀走到了林墨的面前,並在林墨的面前坐了下來。

“老闆,這是這段時間說擬定出來的佈局方案。”

“讀給我聽一下,我還要吃東西。”

林墨低著腦袋,大口大口的將飯菜往嘴裡面扒拉,現在自己的胃裡面估計已經空得能夠搖出水聲了。

“你這麼懶的嗎?算了吧,誰叫你是老闆呢?”

克里斯汀看了一眼林墨,最後還是將檔案拆開,然後開始為林墨講述自己檔案上面的大致內容。

“我們現在的產業鏈已經在低端市場搶佔完畢,而且在專利方面也已經申請了上千個石墨烯量產技術專利作為壁壘,有的透過了申請,有的還在申請當中。

而你對該公司的發展定位是主要輸出與科技以科研為中心的,所以我覺得我們需要加大在科研人員力度上面的投入,預計可能還要進行三到四次擴張科研部門。

為了應對這個問題,可能需要再次擴大一下法務部,總的來說,我們現在所需要擴大的兩個部門,還需要更多的管理層來提供支援。”

林墨聽後皺了皺眉頭,拿著筷子在那裡思考了一會兒,這才開口說道。

“強化在公司之中,員工與員工之間的競爭,主要側重在科技研發上面,同時加大在福利方面的投入。

要讓馬兒跑,就要讓馬兒吃得撐才行,所以就要提高員工的福利待遇。

當然,可能也有想要選擇離開的那些員工,我們可以給那員工三個月的冷靜期,在三個月內如果還想繼續和公司續約,所有的合同這些都按照以前的那樣。”

“那老闆你這麼做目的是什麼?”

“在一個環境裡面待習慣之後,總會覺得這個環境裡面是特別累的,可以讓對方出去換換環境,既可以讓對方出去透透氣,也可以給對方思考的時間。”

“額……”

克里斯汀直接被林墨的這個理由給整無語了,不過,既然是老闆的話,克里斯汀也還是將這個默默的記在心裡,到時候去完善一下相關的公司福利政策。

“只要在公司裡面幹了二十年,是否達到六十歲都是可以選擇自己退休的,到時候每個月會提供給他們相對應的退休金,六十歲以前的退休金由公司承擔。”

“這個可以加上的。”

克里斯汀在這個政策上面沒有任何的疑問,畢竟按照黑猴子科技公司的高薪福利政策,那些員工在二十年後估計一個個資金也都不在少數了,對錢這些也早就看淡了。

養在公司裡面,除了熱衷於對技術研究的,估計剩下的就只是偷懶摸魚的,亦或者是想在權力崗位上面明爭暗鬥的。

但是現在只是提出一個大致的方案,具體要怎樣將這些方案細分並落實下去,還需要進行開會討論。

林墨接過克里斯汀遞過來的紙巾,然後擦了擦嘴,沉思了一會兒之後,這才繼續說道。

“現在我們的這產業已經提供了多少的就業崗位了?”

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