第235章 崗位難題(1 / 1)

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很快路隱就安排了一批人,進入了他們的公司裡面。

在進入了公司裡面之後,這些人的表現還是比較不錯的。

基本上有什麼東西不會的,就會趕緊找一些老員工詢問。

然後再去自己進行學習。

在學習的過程之中,他們也得到了不少的好處。

在工作中的效率也逐漸變高了,他們都是學生,所以在學習各種東西的時候,速度自然是非常的快。

看到了這一幕的時候,路隱還是比較滿意的。

在現在這個階段裡面,大部分的人手中所擁有的力量,都已經投入到了公司之中。

如果他們能夠在公司的具體崗位上,也可以發光發熱的話。

到時候路隱這些安排,自然也不會太過於浪費。

也就是在路隱把這麼多的學生,全部都安排進了公司,開始實習之後。

這幾天劉倩也迅速地找到了路隱。

和劉倩一起過來的,還有劉世濤。

他們兩個找到路隱,是要報告一下最近這個時間裡面員工的工作問題。

“怎麼樣?這兩天安排過去的人有被退回去的嗎?”

路隱因為之前和劉世濤商量過。

如果他們覺得安排進來的人太多,就可以先給他們進行一些考核。

如果能夠經過考核,這些人就可以留下來。

但是如果沒有經過考核的話,他們還是會被退回去的。

到時候路隱也不會再繼續要了。

畢竟他們這個公司裡面要精益求精。

在聽到了這番話的時候,一旁的劉世濤就緩緩的搖了搖頭。

“沒有退回去太多,但是最近我們也發現了一些新的問題。”

“什麼問題啊?”

路隱有些奇怪的看向劉世濤。

原本路隱以為,他們現在遇到的最大問題就是退回去多少人。

有時候如果退回去的人多的話,也不好給學校那邊交代。

但是如果沒有篩選的話。

他們這邊的人肯定也是良莠不齊的。

路隱肯定不想看到這樣的情況出現。

所以才會在這個時候迅速的跟他說起了這些東西。

在聽完了路隱所說的話之後,旁邊的劉世濤就看向了劉倩。

這個時候劉倩走到了路隱身邊,然後把自己的膝上型電腦放在了他的面前。

“其實也不是什麼大事,但是總歸是對咱們公司的氣氛有些影響的。”

說話的時候,劉倩也把他們的監控錄影給開啟了。

路隱有些疑惑,明明是要跟自己彙報問題。

為什麼突然開啟了監控錄影呢?

在路隱疑惑的時候,他們也迅速地看到了上面的東西。

這個時候劉倩把這些東西,全部都放在了路隱的面前。

讓他仔細的觀察了一下。

路隱發現,監控裡面有不少的老員工,都在對著這些新員工大呼小叫。

看起來一副頤指氣使的樣子。

路隱看到他們這副樣子的時候,其實是覺得有些奇怪的。

除了那些社會招聘過來的一些人之外,像是這些學生們是被指揮的重災區。

他們在這邊幹活的時候,也經常會被這些老員工給壓榨。

旁邊的劉倩看到路隱皺起眉頭疑惑的時候,就直接開口說道:

“最近他們的情況有些奇怪,而且辦公室的氛圍也有了一種按資排輩的感覺。”

聽到了這句話的時候,路隱就無奈的搖了搖頭。

他的這個公司裡面,是肯定不可能出現這種問題的。

也不能出現這種問題,說到了這裡之後,路隱就緩緩的開口說道:

“不要讓他們繼續這樣搞了,這會影響咱們公司內部的團結。”

“我之前也告訴過他們,可是這些傢伙們總是想擺出來一些老員工的譜。”

劉世濤在一旁有些憤怒,他一直都在維護著他們公司的辦公氛圍。

但是現在事情卻明顯沒有想象中的那麼簡單。

這些人仍舊擺出來了一副老員工的態度。

還很看不起這些大學生。

像是一些大學生在剛進入職場的時候,確實會比較好管理。

也容易受到壓榨。

但是路隱這個公司裡面最重要的是讓他們去做事。

並不是讓他們去搞出來什麼身份的差異。

“晚上喊著他們一起開個會吧,一直這樣也不是個辦法。”

路隱緩緩開口跟他們說起了這些事情。

聽到了路隱所說的話之後,周圍的幾個人也紛紛都點了點頭。

他們兩個今天過來,就是為了讓路隱把這件事給管一下。

像是他們雖然已經算是公司裡面的高層了。

但不管是劉世濤還是劉倩,都沒有辦法去說這種事情。

最好還是讓路隱把事情給詳細的說一遍。

這樣的話在場的這些人,應該也不會有太多的問題了。

在傍晚的時候,路隱在眾人吃飯時。

就把他們喊到了自己的辦公室裡,並且跟他們說起了最近新員工的狀況。

“各位組長,你們的員工最近如何了?”

“還不錯,都很聽話。”

這個時候幾個組長似乎也猜到了路隱要喊他們過來幹什麼。

紛紛對視了一眼,然後報喜不報憂。

但路隱几乎已經把他們給喊過來了。

那就肯定是代表著他已經知道了不少的事情。

這個時候也是開門見山的,跟他們說道:

“這個事情要比你們想象的麻煩很多,如果有時間的話,我希望你們能多做一些和新員工的心理建設,順便帶著他們去做團建。”

“我知道有很多老員工在這邊幹活的時間長了之後,看到了新人過來,也沒什麼耐心教他們。”

“但是我會給你們一部分的提成的,如果大家能夠帶出來一些新的員工,到時候你們的分紅也會更高。”

路隱所說的這種老帶新的方式。

可以幫助他們迅速的解決不少的問題。

就像是在這個時候,路隱也成功地幫助他們進行了一些激勵。

從而讓這些人,全部都能夠得到不錯的效果。

“各位如果有時間的話,其實也都可以去試試,反正現在大家都是在帶新人。”

路隱笑呵呵的開口。

聽到了他們所說的事情之後。

在場的這些組長們其實也都覺得很有道理。

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