第308章 持續性激發（1 / 1）
古盟谷城正式開業了，第一批收成的農作物，也開始往各方勢力進行售賣。當然，歸元居的價格是外人無法享受的。但不管如何，原材料既然已經發生變化。那麼，歸元居的選單，自然要重新設計。同時，古盟谷城的法陣控制，那肯定是要輪班制的。
畢竟，如此絕佳的特訓機會，也肯定是要好好的安排。只可惜，古盟谷城畢竟是純粹的商貿之地。要不然，我必然會在其中佔個位置。可就算不是純粹的商業用途，現階段也不可能會這麼做。因為，Z省這裡也僅僅只是表面平靜。
不說混亂的陰間，就從來沒有停下地盤的爭奪。單單是暮日成立後，機械蜘蛛和沙祖兩家，依然沒有撤離Z省中的安排。從這事就不難看出，暮日雖然在與比蒙幫對抗著。但實際上，卻也從未沒有忘記Z省。更何況，還是古盟谷城開業後的現在。
當然，無論這暮日到底想幹什麼，古派聯盟都不會放任不管。更何況現在的古盟谷城，正處於回本的階段。而不得不說的是，這麼一個古盟谷城的出現，瞬間就帶領了整個A國的經濟。儘管，這股資金流不能放在明面上。但至少可以說明，A國的經濟實力正在提升。
與此同時，張家主三人也經過一輪篩選，隱蔽的選出三十人。而這三十人，都是三位家主的親信。並且，其年齡都只有二十歲左右。同時，其中也有好幾人，是三位家主親信的兒子或女兒。沒錯，挑選出來的這三十人，採用了男女各半的搭配模式。
之所以沒有挑選，全男性或全女性的隊伍，最大的原因還是傳承問題。畢竟，無論是玄化門還是歸元門，傳承當中最講究的就是平衡。而且，這平衡也並非是表面上平衡，還有男女雙方性格互補。最有趣的，還是三位家主在選人時，就如同一場大型相親現場那般。
並且，三位家主也沒有告訴這些人，選出來的人究竟要幹什麼。一時間，玄化三門當中，不少人都在談論這件趣聞。當然，無心之人說說就算了，而有心之人卻十分在意。儘管這些人很小心，但還是被三位家主悄然發現了。
不過，三位家主並沒有聲張，而是把這些人全部記錄在案。在第一批人送來訓練基地後，沒幾天就有一份名單擺在我面前。同時，也夾帶著名單裡那些人的資料。對此，我僅僅只是熟悉一下就算了。再說，真正重要的還是第一批人。
可還別說，這三十人在玄化三門當中，都是三家公司裡的底層員工。說是家族古武者，實際上就與氣武者差別不大。這倒不是因為排外，而是這三十人的天賦，都只能算是中等偏上。放棄培養似乎十分可惜，但要是重點培養，似乎又沒有什麼好的辦法。
最重要的是，這三十人都是玄化三門的忠實成員。如果玄化三門真要培養狂信徒，那這三十人必定有資格成為預備役。所以，三位家主才挑選這三十人過來。當然，這三十人來到訓練基地，事情自然沒有瞞著誰。同時，不少人都聯想到元衛營。
只可惜，外人根本就不知道，這三十人究竟在做什麼。因為，這三十人來到訓練基地後，就被端木蘭直接帶至後山。可以說，除了第一批元衛營成員外，其餘人都不知道這三十人的狀況。而事實上，這三十人來到後山沒多久，就徹底進入閉關狀態。
至於一日三餐，也都只是送到山下。然後，這三十人再集體下山，快速解決完後又馬上回去。給人的感覺，似乎這一來一回，也有某種時間限制那般。有鑑於此，這種來去匆匆的狀況，每次都讓送餐的人看得十分有趣。
不過，多看幾次後就發現，這三十人的氣息似乎都開始發生變化了。從最開始的虛弱輕浮，再慢慢的變得凝實。然而，那股淤積不散的虛弱感，似乎就從未消散過的一般。所以，訓練基地裡也有不少人，都好奇這三十人在幹什麼。
同時，在三十人到來後，第一批元衛營也跟著上山了。所以，送餐的任務一直都是由，第二批的元衛營成員輪流著來。同時，送餐的人還能定時看到這三十人。可第一批元衛營成員，卻是一次都沒有見到過。當然，這三十人每次吃完，都會帶著一批飯盒回去的。
不難看出，這大機率又是某種奇奇怪怪的任務。畢竟，所有元衛營的成員，基本上都是這麼過來的。只不過，每個人的身體狀況不一樣，訓練任務也存在不同程度的差別。而神奇的是，只要足夠努力，並嚴格遵守任務規則。那麼，相互之間的實力差距不會太大。
當然，若是有人強迫症犯了，硬是要追根究底。那麼就會發現，元衛營的絕大部分成員，身份雖然也有較大的差別。但卻都有一個共同的特點，那就是被家人認為天賦一般。甚至，還有個別成員，之前就出了名的沒天賦。即使依靠努力，也沒有任何成績的那類人。
嚴格來說，元衛營確實給了這些人，之前完全不敢想象的機會。而作為圈內人，誰都清楚自身實力的重要性。而現在，看著歸元門逐漸強盛，向心力自然也會越來越高。所以，對於那三十人的看法。第二批的元衛營成員，就只會報以微笑。
終於，預估當中的三個月時間，也悄然的過去一個半月了。而在我安排的訓練任務，以及娜丫頭等人的操練下，這三十人的潛力才開發至一成。可以說，這比預估的計劃要慢了一些。不過，在看到這三十人的情況後，我自然也沒有去趨促。
因為，這三十人的潛力開發，可不是之前計劃裡的強行開發。而且，在來到後山時，我也給了這三十人一個選擇。究竟是更加艱苦，卻進度緩慢的開發，還是直接開發至三成。當然，那時的我並沒有解釋些什麼。不過，這三十人很快就統一選擇了前者。
甚至，這三十人僅僅只是相互看了幾眼後，就立刻做出選擇了。不難想象，這要麼是三位家主之前就提點過，要麼就是都不甘平凡的心態。而不管如何，既然選擇了前者，那就必須要付出相應的代價。畢竟，穩定開發潛力，實際上是更加危險的。
因為，直接開發的話，一旦發生意外狀況也能及時補救。可穩定開發潛力的話，考慮的因素可就不止是訓練。還有這三十人的發展方向，以及定時定候的方向修正。除了這些問題外，還有這三十人的身體強度，是否能夠持續開發。要是韌性不足，那可就真要廢了。
而且，我這種持續性的潛力開發，自然是來自《玄精化氣》裡的法門。之所以能夠被《玄精化氣》收錄，那必然是十分厲害的。尤其是這種，全方位的潛力開發，危險性更是無處不在。若是稍有不注意，簡單的一個出拳動作，都能直接對肌肉造成極大的傷害。
很顯然，這三十人在一個半月裡，早就吃盡了這一類的苦頭。而那始終淤積不散的虛弱感，正是身體快速恢復時，所伴隨的必然反應。同樣的，這三十人在開發潛力，也是娜丫頭等人的特訓時間。畢竟，雙方的修為其實差距不大。只可惜，戰鬥力卻天差地別。
所以，這一個半月以來，那三十人幾乎每天都被修理。但儘管如此，一個半月的不停對練，成效自然是相當可觀的。再說，期間還有法陣的加持效果。基本上，就連睡覺的時間，也要承受法陣的重壓。不過，因為每天都十分疲勞，眾人也是倒下就睡。
而不得不說的是，如此高強度的壓力，還真不是誰都能承受的。若不是後山這邊的法陣，不僅僅只有重壓功能，這三十人早就堅持不住了。只是，這三十人也能看出，元衛營眾人遠遠沒到極限。要不是為了迎合‘顧客’，法陣強度必然會繼續提升。
有鑑於此，這三十人在艱苦訓練的同時，也暗自佩服元衛營眾人。之後，在這種重壓的氛圍下，預計的三個月時間終於走到最後了。而此時此刻的這三十人，即使還有幾人尚未達標，可也離之不遠了。至於已經達標的人，也都進入了修養階段。
換句話說，達標的這些人，就可以暫時停下這種重壓訓練。同時，也可以跟著章詩琴四人一同訓練了。所以，三個月時間過去後，這三十人也終於出現在眾人眼前。儘管，那股奇怪的虛弱感依然存在。可整體的精氣神，卻與原來有著相當大的差別。
而嚴格來說，其實這第一批人，現在就可以回去自行修養的。因為，玄化三門內部也不是沒有條件。唯一的問題，還是修養強度的把控，需要一段時間來適應。於此，張家主三人也趁此機會，先過來訓練基地看看成效。
當三位家主看到這三十人的狀況後，眼中都忍不住露出一絲精光。正當三位家主，想要安排第二批人的時候，我立刻就建議先等等。因為，第一批人的激發方式，並非原來計劃的那種。所以，現在還是先讓其適應一個月。
在這三十人完全適應後，就可以一邊修養，一邊訓練第二批人。當然，元衛營依然會親自操刀。在這三十人都熟悉後，激發潛力後的訓練，這三十人就可以自行安排了。到時候，三位家主若能從中篩選出，真正能夠信任的人。那這些人，自然就能成為真正的第二批成員。
對此，三位家主想了想後，也感覺這種安排很不錯。於是，第二批入選的規則，就被三位家主稍微改了一下。從之前的一次性考核，變成現在的二次考核。而透過第一次考核的，都可以進行初期的開源激發。至於這初期的開源激發，自然就是暫時開啟一道大門。透過二次考核的人，才能進入後山進行加強訓練。至於元衛營，現在已經長期在後山坐鎮。對此，之前我們也考慮過類似的問題。所以，後山可不止我那棟辦公樓，山腰當中也是有山洞的。
未完待續！