第44章 我的同事（1 / 1）
11月10日，開展飢餓營銷活動的前一天上午，我記得，是我組織召開了銷售專題會議。
會議內容十分豐富。首先我佈置了活動期間各個人員的工作任務，擬定了倒計時細目，對所有相關人員提出了要求。後來，我透過TTP，和大家分享了我對O2O的一些認識和體會。再後來，就是大家圍繞O2O電子商務典型案例，進行了分析和梳理..........我記得，會議一直拖到了12：00，大家的肚子都開始抗議了………
“今天中午我請大家吃飯。我已經在中心大酒店訂了自助餐！”會議結束時，我對大夥說。
“哈哈，新總監總算肯放血了！”
“不錯，中心大酒店的菜餚，還是可以安撫大家飢餓的肚子的......”大家歡呼雀躍，走出了會議室。
隨後，我們步行來到了中心大酒店......
N市的中心大酒店位於市中心地段繁華的商業中心，是一座裝修典雅、設施完善的涉外豪華酒店。酒店擁有客房、餐飲、健身、美容、購物等眾多服務設施，可以舉辦各類大型會議，組織大型的宴會。同時，酒店離我們公司大樓不算太遠，步行幾分鐘就可到達。這裡的自助餐相當不錯，品種繁多，味美精緻，價位當然也是不菲的。每位120元。這還是中午，晚上自助餐費每位180元........中午請大家到這裡用餐，也要花上2000多元人民幣，足以安撫大家了。
進入二樓超大自助餐廳，裡面已經有不少人了。
200多平米的餐廳內，燈火輝煌，菜香味迎面撲來……..
餐廳中間用桌子圍成了一個直徑為10米的大圈，各色菜餚擺放在桌子上，任人挑選：
——海鮮區，有烤蠔，鹽水基圍蝦，清水蛤蜊、清蒸扇貝，烤魷魚、清水海參，大約有二、三十種…….
——葷菜區，有煎牛排，紅燒豬排，清蒸魚，紅燒雞鴨，紅燒帶魚，獅子頭，紅燒肉等，不下三、四十種…….
——點心更是豐富，各種小吃，約近百種，不管是傳統中式點心，還是現代西式糕點，應有盡有，看得人眼花繚亂……
——酒水類，單獨擺放在餐廳的牆邊，有啤酒，還有紅酒，黃酒，各種飲料，如可樂、雪碧、西瓜汁、黃瓜汁、木瓜汁、橘子汁……還有一些冷飲類，如冰激凌就有十多種。
年輕的同事們正是能吃的年齡，他們歡笑著，端著盤子，在一盆盆豐盛、誘人的菜餚前駐足，選擇，一個個盤子裡堆著滿滿的食物，然後，大家聚在長長的餐桌邊，邊吃邊飲，十分愜意。
我則走向素菜區，選了清炒甘藍，清水蘿蔔，麻辣豆腐，要了一份素面，也和大家擠在大餐桌，邊吃邊聊………
二.
沒有當總監時，我基本不太過問單位同事的個人學業、婚戀情況，家庭生活狀況，只是關注自己的那攤工作。
擔任總監後，坐在這個位置，就不得不關心起每個人的工作、生活狀況，以及性格、秉性等細節。
我們公司的高管，在公司內部網上，都具有一定查閱許可權，比如，可以直接透過公司人力資源部門調閱屬下的個人簡歷，檢視屬下每年業績考核情況等等……….因為要給每個人佈置工作，我事先研究了他們的簡歷情況。
經過翻閱檔案我發現，我的這些八零後、九零後同事（也有個別是七零後），他們都具有大學本科以上學歷，在學校，都是品學兼優的好學生。不過，他們中間有一半以上是城市新移民…….
城市新移民，是一個近年來才流行起來的一個新詞。城市新移民包括三個典型群體：大學畢業生低收入聚居群體、新生代農民工和城市白領。
前兩年，中國社科院釋出的青年藍皮書也指出，中國當前一個具有新知識、新視野、國際性的青年群體“城市新移民”已經成長起來。他們以三個典型群體為主：蟻族、新生代農民工、城市白領。城市新移民一般具備難融入城市，難重回鄉土；政治參與意識強烈；耐受力較強，抗爭力較強；輿論表達銳化，爭取話語權利等群體特徵……..
而在我直接領導下的十幾個年輕人中，就有一半屬於這種情況：
他們或是從偏遠地區的農村考上大學，畢業留在了N市；或是上大學前居住在其他三、四線城市或經濟欠發達地區的城鎮，大學畢業後來到N市工作……由於在N市沒有任何基礎和人脈，一切都要從頭打拼，因而，他們的生活格外辛苦和不易：
他們首先要在N市找一份體面而收入不菲的工作，確保能維持一般生活水平的生活，應付每月的房租、交通等日常基本開銷。為了省房租，他們常常選擇居住在城鄉結合部，或老舊小區，那裡的治安、衛生條件相對較差。由於多是平民、貧民後代，他們無法從家庭中獲得更多的經濟資助和社會資源，與同齡人競爭時處於弱勢。
除此之外，身份焦慮，使他們十分急需積累資金，給自己買一個屬於自己的房子，將集體戶口轉變為城市戶口。因為我們N市規定，戶籍落戶，需要在城市買一套六十平米以上的房子。如果不買房子，孩子今後上幼兒園、小學，想接受良好的教育，則成為空談。所以他們從工作伊始，就把買房作為人生的頭等大事。尤其是男孩子，在丈母孃經濟的推波助瀾下，他們知道，沒有房子，再優秀的小夥子，也像沒毛的鳳凰，神氣不起來……
為了謀生，為了買房，小白領們苦苦支撐著生活，使他們原本開朗的心態，變得焦慮和浮躁………
……
查閱了他們的檔案，我內心一陣陣揪心地疼痛.........和他們相比，我真是算幸運的。
作為N市人，我無需為落戶而憂慮；我的父母輩積累下來的人脈，我隨時可能會用上。比如我回國找工作就是老媽找了她的熟人。當然應聘考試是必須過線的。但沒有這層關係，我也不可能這麼快就找到工作。
作為知識分子家庭出生的我，雖然家裡沒有什麼大錢，但衣食無憂，有房有車，生活基本算是中產階層。可他們作為從農村或城鎮過來的一代移民，要面對的問題有很多很多，需要用錢的地方更多，而這一切，都無法靠自己的家庭來解決，必須要靠他們自己的智慧和努力........
他們對金錢的需求是實實在在的！
同時，他們在精神追求上也是高遠的！
因為從底層一路打拼過來，他們會十分珍惜上帝給予的每一次機會......
他們最具有生命的活力，腳踏實地的執行力。.他們是一群最能吃苦，最願奉獻、最有希望成為棟樑之才的熱血青年！
對於他們，只要我講明厲害關係，明確任務職責，同時委以重任，相信他們會全力以赴地做好工作........
想到這裡，我對我的同事們完成好這次活動任務充滿了信心！