第35章 暗潮湧動（1 / 1）
楊為民的目光中閃爍著嘲諷和蔑視，語氣中帶著幾分肯定的意味，似乎他說的話就是蓋棺定論，容不得別人反駁。
秦向北很不喜歡他這種說話的語氣，不過也不願意平白無故和對方發生衝突，於是直接抬頭仰望天空，觀賞著天空中雲朵飛舞的走向，擺出一副根本沒有聽到楊為民說話的樣子。
這時，旁邊那幾個原本正在議論的年輕男子目光轉向二人，發現秦向北居然連看都沒有看楊為民一眼，一個個面露驚訝之色，小胖子李寶寶好像無意似的又一次向著幾人說道：
“擦，我原本以為這楊為民已經足夠牛掰了，沒想到這個大哥比楊為民還要猛，看他對楊為民愛答不理的樣子，估摸著背景不知道被楊為民厲害多少倍，楊為民站在他面前好像個小丑啊！”
李寶寶的話，清晰的落入了秦向北和楊為民的耳中，看到自己和秦向北打招呼，秦向北居然一點面子都不給，加之又被周圍的幾人調侃，楊為民眼神中的寒意愈發的濃郁，眼角深處一陣陰鷙之色飄然而過。
發覺楊為民幾乎要噬人的表情，秦向北目光轉向一旁的李寶寶，他就說嘛，這幾人的對話怎麼就這麼湊巧的讓自己給聽著了？而且好端端的，楊為民怎麼就上來找自己事，合著一直是李寶寶在這裡引導導致的。
這傢伙別看年齡小，居然也是個扮豬吃老虎的主，混在人群中看著人畜無害，實則他才是十拿九穩透過此次面試的種子選手，他剛才各種貶高抬低，其實最終目的還是想借楊為民的手，試探自己這個被報名登記員帶到面試區的人是什麼貨色。
合著面試還沒有開始，就各種試探操作起來了？對方有關係，有背景，為什麼要這麼做？難道這就是傳聞中的獅子搏兔亦用全力的心理戰？秦向北心中一秉，自己在這群人之間可沒有什麼競爭力，要是再讓對方騷操作一番，這採購員的臨時工崗位和自己鐵定沒什麼關係了。
不管對方想幹什麼，一定不能讓他如願，秦向北看了一眼一旁臉色陰晴圓缺的楊為民，隨之笑呵呵的和李寶寶打起了招呼：
“寶寶兄弟說笑了，我就是一個農村來的小農民，哪有什麼關係。反倒是你，以剛滿16歲的舞象之年，就來參加這次採購員招聘，後生可畏啊！”
說話間，點明瞭李寶寶也是參加此次招工的選手，還說出了對方的年齡，潛臺詞告訴楊為民這個李寶寶才是他強有力的競爭對手。
同時，也是反將一軍李寶寶，讓對方吃不清自己的底細，果然隨著秦向北話音落下，李寶寶那宛若小白兔無辜的小臉一瞬間凝固，臉上那遊刃有餘的狀態也在剎那間收斂。
伴隨著李寶寶凝重的神情，一旁的楊為民臉色也青一陣白一陣變化了好幾次，幾人之間也算是競爭對手，他哪裡還不知道自己被李寶寶當槍給使了。
楊為民胸部起伏著，呼吸瞬間變得急促了許多，他陰鷙的目光不斷的在秦向北和李寶寶身上游走著，眼神中閃過一絲憤恨之色，過了好一會，才氣急敗壞的轉身離開面試區，居然直接朝著軋鋼廠的行政樓而去，也不知道幹什麼去了…
時光如梭，歲月無痕，在眾人的等待中，已然到了面試開始的時間。
“各位面試人員準備了，面試還有十分鐘開始，請儘快到行政樓前集合。”
“由於到了年底，軋鋼廠工作任務緊張，面試結束後半個小時內會公佈面試結果，請各位應聘者面試結束後不要離開。”
“下面，由我宣讀面試流程…”
軋鋼廠的廣播驟然響起，隨之開始迴圈播報起來，原本三五成群說說笑笑的人群瞬間悄然無聲。
與此同時，隨著廣播的響起，楊為民居然和陸大友這個後勤處主任居然有說有笑的從行政樓裡走了出來，待陸大友坐到面試官的主位，楊為民這才依依離開面試臺。
來到臺下，楊為民輕蔑的掃視了一眼秦向北等人，隨之還用手指了指秦向北，伸出大拇指向下翻轉，一臉的挑釁，看到這一幕，秦向北的心不由得一沉。
周圍的其他應聘者見狀，不約而同的將目光看向楊為民，有的滿臉嫉妒，有的忿忿不平。
不一會又有6名面試官也紛紛來到面試臺上坐好，還有一些工作人員到臺下做起了面試準備工作，待所有準備工作待定後，一位禿頂的中年男子簡單的介紹了一下面試官團隊成員的身份，宣佈了面試過程中的規章制度後，面試工作正式開始。
由於報名的人員比較多，報名鉗工等體力崗位的人員直接就在行政樓前開始了體能測試，面試官們全程遠端監管，防止弄虛作假，確保公平公正。不過聯想到已經提前出現在陸大友家的報名表，秦向北就覺得這所謂的公平公正有些好笑。
採購科由於不需要進行體能測試，反倒是率先進入面試環節。
面試按照報名的順序開展，在應聘者簡單的自我介紹後，由面試官提問一些諸如：外出採購時帶的錢不夠該怎麼辦？採購路上遇到狼該怎麼辦？上級交辦的緊急採購任務應該如何完成？之類的問題後便完成了面試工作。
面試的速度很快，面試臺上一個又一個的人上去，又一個又一個的下來，有的下來之後垂頭喪氣，有的則面帶微笑自信滿滿。
因為秦向北是最後一個報名的，所以他的面試就放在最後，在他上臺時，報考其他崗位的人員體能測試只進行到了一半，
此刻，楊為民已經從面試臺下來，臉上帶著滿意的笑容，雙手抱在懷前，一臉不屑地等待著秦向北的面試展開。
“咳咳，這麼快就剩最後一個人了？那這個小同志的面試工作我來主持吧！”
陸大友看著秦向北走上面試臺，輕咳一聲，對著其他幾個面試官說道，原本專心致志在那裡參加投票打分的其餘幾個面試官，均是詫異的將目光轉向主位的陸大友。
面試的潛規則他們懂，應聘者進入面試區內，一般主持人會等待片刻，一方面是等應聘者調整心態，另一方面更多的還是要觀察其他面試官的情況。
如果面試過程中，有自己的人或者有面試官比較看好的苗子，他們就會“搶過”主持人的活，率先發起提問，其他面試官自然會心領神會，酌情考慮照顧。
陸大友在整個面試過程中，只對其中的一兩個人進行過提問，秦向北是第三個，聯想到採購科只招錄3名臨時採購員，這些面試官一個個心領神會。
“各位考官好，我叫秦向北，來自紅星公社秦家村，今年18歲，請各位評委多多關照！”
在秦向北簡單的自我介紹後，陸大友便開始了各種提問，不過提問的問題基本都是一些如：家裡幾口人之類的家庭情況和早上起床該不該洗臉之類的生活瑣碎，一點和採購相關的問題都沒有問，整個過程也如同拉家常一般，秦向北應答起來當然遊刃有餘。
很快，陸大友便結束了此次面試，最後更是熱情地向著秦向北招呼道：“大侄子，你表現挺不錯的，下去等結果吧！”
看著陸大友笑呵呵的神情，聽著“大侄子”這個熱情的招呼，其他幾個面試官哪裡還不曉得該怎麼做？紛紛低頭投票評分起來，很快投票完畢，所有資料都彙總到了陸大友手裡。
陸大友翻著看了一遍，臉上露出一絲滿意的笑容，隨之將統計結果放在一旁，靜靜的等待起其他崗位的面試...