第215章 接待陪同用餐標準（1 / 1）
安嶺嚎叫不過是乾嚎罷了，他馬上就知道，這是武平與楊意兩人給他的“禮物”。為什麼說是“禮物”呢？因為楊意明確講了，擁有“五階下品”戰力的人，其速度已經能躲避子彈了。
那意思很明顯，你安嶺那樣做，不過是在哥們面前掙表現而已。
當然，在這些普通人面前，安嶺的舉動也稱得上大無畏，極英勇。
石中玉繼續說道：“面對敵對分子的猖狂報復，縣委表示堅定支援安嶺同志的英勇行為，特別派來對安嶺同志進行表揚。
而且，安嶺同志擔任衝白河鄉黨政一把手來，衝白河鄉的變化，甚至整個衝白河流域的變化都有目共睹。縣委縣政府做過預測，當‘衝白河農特品生態基地’全部建立並開始見到效益後，每個農民每年平均要增收200元現金以上，可謂人不離村，足不出鄉就能掙到城裡人的收入。
所以，縣委指示，我縣農業部門、衝白河流域各區鄉，要把落實建設‘衝白河農特品生態基地’作為工作的重中之重，要擺在各項工作的首位。
如果有幹部敢在這項工作上拉稀擺帶，縣委馬書記在常委會上已經表態：不想幹事兒的，就請挪位置！所以同志們啦，要打起精神呢，否則哪天被免了職，別以為縣委對你不公！
當然，我相信衝白河鄉的幹部都是有工作自覺性的幹部，能夠在安嶺同志的帶領下做出應有的成績！縣委也希望，衝白河鄉能夠在安嶺同志的領導下，成為全縣發展的表率，成為西嶺農村經濟發展的一面旗幟！”
石中玉的講話贏得了衝白河鄉幹部職工的熱烈掌聲。
最後，石中玉還公佈了衝白河鄉幹部級別調整的檔案，這個檔案是安嶺特意要求的，本來安嶺沒有要求自己，但這個調整竟然也包括安嶺在內。
“根據縣委組織部研究並報請縣委決定：調整賈卉琳同志、李坤同志、高素華同志為副科級領導幹部，即日起享受副科級幹部政治經濟待遇；調整祖桂良、安嶺二同志為正科級領導幹部，即日起享受正科級幹部政治經濟待遇。”
這個檔案一出，全場更是掌聲不斷，華國人所謂錦上添花是也。而在掌聲中安嶺也有所感悟，自己這個正科級，應該算是西嶺縣委對自己的“安慰”了吧，畢竟，三把火噴子對著自己，換誰都是不好受的。
特別是賈卉琳同志，做夢都想不到能成為副科級領導幹部，畢竟，作為差不多50歲的女同志，是沒有任何上升空間的。
當然，李坤也特別感動，畢竟，他與賈卉琳也差不多，他是56歲的人了，再有4年多也是要退休的人了。
至於祖桂良享受正科級幹部待遇，則在眾人的意料之外，但一想到安書記的胸懷，眾人也就釋然了。
安書記，確實是個疾惡如仇的人，從想對付他的人的下場就可以看出；但安書記也是一個胸懷寬廣的人，從他此前對祖興玖以及此次祖桂良升級就可看出。
特別需要說明，在機構改革之前或改革之後，都存在高階低職現象。譬如擔任的是副科級領導幹部，但行政級別卻已經享受正科待遇了。
後世針對違法亂紀的高階幹部，有一種“副局級非領導職務”，意思是工資待遇等享受副局（廳）待遇，即比正縣團高一級，但不擔任任何行政實職，哪怕“副巡視員”這種虛職也不給，不享受與任何行政實職相應的政治待遇及工資福利待遇。
因為距離原因，此次石中玉一行也只得吃了午飯後才離開衝白河。不過，參加接待會餐的則只有6名同志，分別是今天升級的5人，外加秦應全同志。
6個同志，加上縣委組織部總地4人，正好一桌。
此前，遇到這種情況，慣例是兩桌的。對此，安嶺也是仔細考慮，並認真徵求過包括祖桂良等老同志的意見後，才做出的改變。
所以，石中玉一走進已經改變得頗有食慾的小餐廳時，就感覺十分驚奇，轉身開玩笑道：“安書記，只擺一桌飯，你的班子成員可坐不下啊。”
“石部長，不會嫌棄我們衝白河只這幾個人，就喝不贏組織部的領導吧？”對於飯局的事，安嶺不想多說，畢竟這事兒也有點標新立異。
“哪裡，哪裡，我是覺得這衝白河這種新風氣樹得好啊，我們縣上的幹部，又不是酒饢飯袋，每次都逮到猛灌啊？”
“我們是這樣想的，領導們大多到衝白河鄉，都是一輛小車的人，我們湊幾個正好夠一桌，如果安排兩桌，到不是衝白河吃不起飯，而是覺得領導要進酒還要起身到另一桌去，這不太麻煩了麼？”
“那你們另外的班子成員怎麼辦，每次都不能與領導碰杯，總是有想法的吧？”石中玉問道。
“我們也是輪流安排陪同領導，譬如今天的幾位，你都給他們升官了，所以很自然地他們來陪，再怎麼說也要給領導敬敬酒吧。至於下次，則可安排另外的同志。”
“哈哈，考慮周到，考慮周到！這事兒，我要回去給馬書記彙報，我認為有必要在全縣推廣。”石中玉大笑道。
“安書記，如果縣委來兩車人或三車人呢？”美女部長錢英笑眯眯地問道。
“我們制定有一個接待陪同用餐標準，一般的局級幹部、副縣級幹部到了鄉上，由副職出面陪好；政府及縣委主要領導同志，則由政府或黨委一把手出面陪好；陪同人員多少以工作需要為準，到也不是縣上來的人多，鄉上就一定會派更多的人。我們的接待原則是：真誠熱情，聯絡感情，推動工作。”
“安書記啊，你年紀輕輕的，為什麼就能想到這些呢？”待眾人坐下後，石中玉饒有興致地問道。
“石部長，我是學經濟學的，凡事都喜歡從投入產出的角度分析問題。譬如這接待，如果每個鄉每次都能減一桌，雖然幹部看起來福利少了，但在群眾中的形象卻更好了，上不了桌的普通幹部心氣兒也順了，而且經費也節約了，這好處，可不止我剛才說的這三點。
如果全國都如此辦理，一年怕是要節省幾個億吧。當然，當吃的飯也要吃，飯不吃飽哪來勁幹革命工作啊，衝白河的幹部們，端起杯子，集體敬石部長及組織部領導一杯！”