第813章 不惹事不怕事（1 / 1）
“別胡說八道。”葉凌天狠狠地瞪了徐天一眼，接著說道：“這裡是社會，是有法律的，你這麼做是想被槍斃嗎？”
“可是……他……他……”
“到了社會就要用社會的規則來辦事，記住了，違法的事情我們不做。”
“可是，哥，他要殺你啊。”
“他要殺我沒有關係，法律會保護我們的，明白我的意思了嗎？”王旭東對徐天道。
徐天愣了愣，最後才弄明白王旭東的意思，點頭說明白了。
“另外，就是第三件事，其實也就是你剛剛說的那件事，我猜李明輝肯定會做出什麼卑鄙的事情來，在商場上他已經不敢對我做什麼了，上次的事他明白我在上面有人，同時也知道我背後有郭鈺撐腰，要想在商場上打擊我他知道自己沒這個實力了，所以，他一定會選擇在其它方面在背地裡做什麼來整我，他肯定是想要我的命，所以，他能用什麼辦法？無非是地下世界那一套而已。我也猜到了他的目標絕對不會只是我一個，還有我身邊的人，事實證明他也的確是這麼想的。所以，我今天讓你來是讓你派幾個保鏢保護蘇婉琪和我的家人，你等下去一下我的家裡瞭解一下情況，然後你親自做一個計劃，需要多少人怎麼保護，到時候我跟李小天把合同簽了，一切按照公司規矩來。”王旭東淡淡地說著。
王旭東從安保公司出來之後就去了東琪公司，在公司裡面處理事務，處理完東琪公司的事之後，就見到了林婷婷敲門進來。
林婷婷與王旭東約好了今天談工作，但是，由於王旭東今天事情挺多的，沒空去物業公司，所以林婷婷就自己開車到東琪公司來找王旭東了。
“來了啊，坐，稍微等一下，我把這幾份檔案給簽了。”王旭東招呼了一下林婷婷，然後繼續幹著自己的事，沒多久，把字簽了之後就合上了檔案，坐在屬於蘇婉琪的老闆椅上，王旭東點了根菸，對林婷婷道：“我也很久沒去物業公司了，那邊情況怎麼樣了？”
“目前，我們陽光小區的物業情況非常良好，業主們非常支援配合我們的工作，而且對我們的工作都有比較的好的評價。我們公司每個月都會派出公司領導去與小區的業委會的管理人員進行交談，主要是詢問業主為會員對我們小區物業的滿意度。也會派出人員用明察暗訪的方式去隨即採訪小區的業主，讓小區業主對物業打分，這是對小區物業經理部的業績考核標準之一。這個不僅僅只針對目前的陽光小區，這是我們公司的考核制度，以後所有的經理部我們都會實行這種考核管理制度，要把業主的滿意度作為我們考核的最根本的標準。就目前來說，我們這種考核制度的效果很不錯，業主很滿意我們物業公司的服務質量，口碑還是很不錯的。”林婷婷彙報著。
“不錯，這才是服務行業該有的樣子，也是一個物業公司本身就該有的樣子。其它方面的情況呢？公司整體經營上怎麼樣？有沒有什麼新進展？”王旭東繼續問。
“目前，我們在營的專案有陽光小區以及萬海華庭兩個經理部，另外還有一個已經與我們簽訂了協議的綠源山莊小區，這個就是我之前跟你說的高檔別墅小區，我親自陪同了他們半個月，包括了邀請他們去我們陽光小區去考察。他們也的確是非常的慎重，據我們所知，他們竟然也私下派人親自去這個小區找裡面的業主去詢問過我們物業的情況，最後他們才確定與我們達成協議。兩天前，我們剛與他們把合同協議給簽下來，下個月月初，我們就開始進入了。這個別墅小區的單價遠高於普通別墅區，不過，要求也相對要高一些，這一塊我也已經與李小天溝通好了。”
“這是已經簽訂好協議的，另外我們還有三個小區在談，有一個已經接近於談攏，這一個我們是可以確認能在最近談下來的，現在就是在價格上與業主委員會那邊還有些偏差，我們公司是嚴格按照我們物業公司的價格來，他們就是希望我們價格能低一點，但是這一點我們堅持，因為我們的服務質量高，我們可以提高服務質量，但是不能降價，這是我們公司最基本的原則。業主委員會那邊的心態我們也有所瞭解，他們是非常希望與我們達成協議的，不過還是希望能夠儘量跟我們拖下去磨下去，讓我們在價格上讓步。”林婷婷繼續彙報著。
“我們擴大了我們的業務人員規模，實行的是基本薪酬加獎金的模式，讓這些業務人員廣泛地去尋找專案去接觸，這是廣撒網的方式，雖然看起來很低階，但是效果卻是最明顯的。今年年底之前，我們有把握把在營的專案做到五個以上，公司的今年營收達到三千五百萬以上的規模。”
“公司目前存在哪些困難和挑戰？”王旭東抽著煙問著。
“有，第一個，由於我們的經營模式，我們幾乎成為同行業的公敵，來找我們麻煩的人很多，我們公司要出去乾點什麼很困難，我們的業務員出去談業務經常遭到恐嚇和謾罵，甚至於發生過兩起我們業務員被其它物業公司人員毆打的情況，我們都是報警處理了。但是，這些對我們公司員工的心理產生了很不好的印象，特別是我們的業務員，大家出去跑業務都是提心吊膽的，很多水平不錯的在壓力之下選擇了辭職。在公司層面上，我們也承受到了很多同行業以及社會上給的一些壓力，不過，這些我都能承受的住。”
王旭東聽過之後點頭，道：“這是肯定的，我以前就說過了，你都要去搶人家的飯碗，人家自然不可能對你笑臉相迎。不過呢，還是那句話，六個字，不惹事，不怕事。我們做的事是完全遵紀守法的，是完全符合國家法律符合行業道德的，我們是靠著合法的方式在進行競爭，所以，不管遇到什麼事都不需要怕。另外，員工怕是因為公司沒有給他們強烈的信心，公司沒有給他們底氣。以後，你要把這六個字告訴每個員工，只要你們遵紀守法，只要你們在為公司努力工作，公司絕對不讓你們受委屈，不管遇到什麼事，公司替你們撐腰。這句話也是我對你說的，不要怕，遇到任何事，我替你撐腰。放開手腳去做。”