第29章 步入正軌（1 / 1）
三杉聽了四人關於曉組織的提議和相關待遇之後，思考了一會，沒有太多的猶豫，如果不加入，說不定眼前的這四個人會不會惱羞成怒，好漢不吃眼前虧，三杉一想到這裡，他就答應加入這個名不見經傳的曉組織。
第一次招攬就取得了成功，這不禁讓他們的信心大增，接下來的事情就相對來說簡單了一些，有了第一次，剩下的就好辦了，再加上三杉雖然孤僻，但是他還是有自己的社交圈的，在三杉的社交圈裡，大多是和他一樣，都是平民忍者，也一定會被曉組織的優秀的待遇條件所吸引的，就這樣屬於曉組織的忍者越來越多，當然了他們先階段招收到的忍者還是那些普通的忍者，冷漠和麻木是最大他們的特點，不管怎麼說，這裡面並沒有殘忍好殺的忍者，而且曉組織也在他們的這條政策下，慢慢的步入了正軌。
曉組織就這樣一點點的發展壯大，這其實也非常的正常，在這個忍術知識非常珍貴的年代，曉組織的待遇肯定可以吸引很多忍者，尤其是那些還有一點變強追求的忍者。（其實，有一些忍者在長時間的殺戮，陰暗的環境中生存，漸漸的變的麻木，心中的熱血和追求消散殆盡，這些忍者在這樣一個整體的環境裡還有不少。）
至於他們的理想，只能透過以後慢慢的培養了。他們堅信每個人心中的本性都是善良的地方，只不過，這種本性被世界上的那些利益和糾葛掩蓋了而已，只要好好的培養激發他們內心的善良的本性，讓他們接受曉組織的理念和目標，只有這樣曉組織才能真正的發展。
不過隨著時間的流逝，曉組織的步入正軌，他們漸漸的遇到了新的問題。都是一些關於組織發展的問題，對於這個方面，他們都是新手，沒有太多的經驗。幸運的是，他們有了影分身這個一樣的忍術，這個忍術的特點被他們發揮的淋漓盡致，雖然這個忍術並不完美，也有它的缺陷，就是一次不能分出太多的影分身，對大腦的壓力太大了。不過儘管如此，影分身這個忍術確實幫助了他們很多的忙，讓他們在管理組織的同時，他們的修煉並沒有落下，他們是實力也在穩定的增長。這才是現在這個發展階段曉組織的核心。
他們的實力並沒有因為這些事務而停滯。
不過關於組織管理確實給他們帶來了不少的麻煩，零零碎碎的事情數不勝數，浩太終於明白將來大名鼎鼎的主角漩渦鳴人在當了第七代火影之後，怎麼會變得那麼的累，現在一個區區幾百人的曉組織都讓他們這麼的累了，更何況是忍界第一大勢力木葉忍村呢？
話說回來，要不是浩太還有一點前世的記憶，再加上那些招收的忍者的全力協助，（在短短的時間內，他們就已經被曉組織的待遇吸引了，並且一些人已經被彌彥每天的演講，被他的理念吸引，而且這個數量在不斷的發展），這說明了曉組織真正的骨幹已經初步成型了，這個時候的曉組織才算是真正的有了凝聚力，才真正的有了戰鬥力。
就在他們認為會這樣一直髮展一段時間的時候，一個不容忽視的問題漸漸的顯露了出來，那就是曉組織的忍者平時在幹些什麼。要知道忍者除了忍術之外，最重要的就是任務了，雖然曉組織有了初步成型的戰鬥力，但是忍者們還是在零零散散的接著地下交易所的任務，沒有發揮出曉組織的真正意義。還有就是隨著人數的增加，而且因為曉組織平和的理念，越來越多的平民來投靠，而且彌彥都收下了，不過這些人一直無所事事的，這樣下去，可不是長久之計啊。關於這個問題，這是曉組織面臨的有一個考驗。