第243章 對江半夏的謠言（1 / 1）
“快遞是從一個普通的快遞點寄來的，沒有留下任何有用的資訊。”保安部的人再次回答道。
江河感到一陣無力，自己無法透過這種方式找出寄信的人。
儘管無法找出，但江河已經感受到了這封信的威力，他意識到對方不僅掌握了他的秘密，還對他的一舉一動了如指掌。
“這是在警告我。”江河心想，“如果我再對江半夏不利，他們就會採取更嚴厲的措施。”
他感到一陣寒意，對方顯然不是好惹的，他開始重新評估自己的處境，思考下一步行動。
將合作在辦公室裡，陷入了深深的思考，他知道自己已經陷入了兩難的境地。
如果繼續對江半夏使絆子，風險太大，對方顯然已經做好了準備，一旦被發現，後果不堪設想。
停止行動，息事寧人，雖然不甘心，但至少可以避免更大的麻煩。
經過一番權衡，江河最終決定暫時停止對江半夏的行動，畢竟現在最重要的是保住自己的地位和安全。
江河拿起電話。撥通了江半夏的號碼。
“半夏，是我。”江河儘量讓自己的聲音聽起來平靜，“我考慮了一下，最近公司的事情太多了，我決定暫時不插手裡的事務。”
江半夏接到電話，感到有些意外，但她很快反應過來：“謝謝你的理解，江河叔叔。”
結束通話電話後，江半夏心中鬆了一口氣，意識到這一定是李正顏的警告起了作用。
江半夏坐在辦公室裡，辦公桌上擺放著一杯冒著熱氣的咖啡，空氣中瀰漫著淡淡的咖啡香氣。
然而此時的相伴下卻無心享受這份寧靜，她靠在椅背上，手裡拿著一份檔案，眉頭微皺，眼神中透出一絲疲憊和困惑。
經過上次的風波，公司裡的事情似乎終於平靜了下來。
江河，這位一直對她心存不滿的叔叔，最近表現得格外合作，他不在像以前那樣明目張膽的插手公司事務。
反而主動提出休假，把一些重要的專案都交給了江半夏。
“江小姐，這是您要的季度財務報告。”助理走進辦公室，將一份厚厚的檔案放在江半夏的桌上。
江半夏點了點頭，露出一絲微笑：“謝謝你，最近公司沒發生什麼事吧？”
助理搖了搖頭：“沒什麼特別的事，江總最近好像挺配合的，他把幾個專案都移交給了您，還說讓您全權負責。”
江半夏心中稍稍鬆了口氣：“那就好，希望他能一直這樣。”
儘管表面上一切平靜，但江半夏心中始終有一絲疑慮，她太瞭解江河了，他絕不是那種輕易放棄的人。
“他真的就這麼放棄了？”江半夏心裡想著，眉頭微微蹙起。
她回想起上次的風波，江河暗中使絆子，導致公司接連發生了幾起事故。
雖然最終沒有證據證明是江河所為，但江半夏心裡清楚，這一切都是他在背後搞鬼。
“不行，我不能掉以輕心。”江半夏心想，“他一定在醞釀什麼新的計劃。”
幾天後，江半夏開始察覺到公司裡的一些異樣，她發現員工們在走廊裡看到她時，會小聲的交頭接耳，眼神中透出一絲異樣。
“他們在說什麼？”江半夏心裡疑惑著。
她試圖忽略這些，但很快她發現公司裡開始流傳一些關於她的負面傳言。
“你們聽說了嗎？江小姐之所以能接受公司事務，是因為她爸是江海。”
“是啊，她一個年輕人哪有什麼經驗，還不是靠關係。”
“聽說她最近在談一個大專案，但方案一塌糊塗，完全是瞎指揮。”
這些傳言在公司裡迅速傳播開來，不少員工開始對將半下的能力產生懷疑。
江半夏坐在會議室裡，空氣中瀰漫著一股緊張的氣氛，她環顧四周，看到的是一張張熟悉而又有些陌生的面孔。
今天的會議氣氛與往常截然不同，空氣中似乎瀰漫著一絲不安和質疑。
會議開始後不久，一會部門經理率先打破了沉默。
“江小姐，關於這個新專案的方案，我有一些疑問。”部門經理語氣中帶著一絲猶豫，但眼神中卻透出一絲堅定。
江半夏點了點頭：“有什麼問題請講。”
部門經理清了清嗓子，說道：“這個方案看起來不錯，但我覺得有些冒險，我們是不是應該在考慮一下風險評估？”
江半夏皺了皺眉，這個問題並非完全出於工作考慮。
“這個方案我們已經經過詳細的討論和風險評估。”江半夏解釋道，“我相信這個方案是可行的。”
然而，部門經理並沒有就此打住：“江小姐，我不是質疑您的能力，但您畢竟剛上任不久，經驗上可能還有些不足，我們是不是應該多聽聽其他人的意見？”
江半夏感到一陣無奈，部門經理的質疑並非個例，最近公司裡對她的質疑聲越來越多。
會議結束後，江半夏回到辦公室，心裡感到一陣沉重，她發現員工們對他的態度發生了明顯的變化。
她坐在那張寬大的辦公桌後，腦海中不斷回放著剛才的場景。
江半夏首先想到了剛才那位部門經理，平時在公司里人緣不錯，工作能力也受到認可，但在今天的會議上，他卻對自己的方案提出了質疑。
在自己回到辦公室不久，部門經理敲門走了進來。
“江小姐，關於剛才會議上的事情，我想再跟您解釋一下。”他臉上帶著微笑，但眼神中卻透出一絲不自然。
“沒關係，你有疑問是正常的。”江半夏儘量讓自己的語氣聽起來平和。
“其實我主要是擔心專案的風險，畢竟公司現在的情況比較特殊。”部門經理解釋道。
“我理解你的擔心，但這個方案我們已經經過詳細的討論和風險評估。”江半夏說道。
“好的江小姐，我會認真考慮的。”部門經理點了點頭，但江半夏看得出來，她並沒有真正接受他的解釋。
除了部門經理這樣的陽奉陰違，還有一些員工則更加直接，公開對她的決策提出質疑。