第165章 圈內藝人蠢蠢欲動（1 / 1）
這些話語，看似隨意，卻如石子投入平靜湖面，在藝人們心中泛起層層波瀾。
而在銀河娛樂的藝人培訓室裡，同樣也瀰漫著一股躁動的氣息。
一位剛結束培訓課程的歌手，正和同伴小聲議論著。
“我聽說江暢娛樂現在正在籌備一個大型音樂綜藝，要邀請國際知名的音樂製作人來當導師，這要是能參加，那可就真的要火出圈了。咱們公司最近都沒什麼能拿得出手的音樂專案，再這麼下去，我的歌唱事業怕是要停滯不前了。”
同伴聽後，眉頭緊鎖，若有所思。
這種對江暢娛樂的嚮往，很快就從私下議論，演變成了實際行動。
一些在原公司發展受限的藝人，開始悄悄收集江暢娛樂的招聘資訊。
暗自準備簡歷和才藝展示影片。
有的藝人甚至揹著公司，偷偷聯絡江暢娛樂的內部人員，試圖打聽跳槽的可能性。
一位在老牌娛樂公司打拼多年，卻始終處於半紅不紫狀態的演員李益達，便是其中之一。
他深知自己在原公司已經很難再有突破。
因為資源分配不均，他總是隻能接到一些配角的戲份，難以展現自己的實力。
在得知江暢娛樂正在籌備一部大製作古裝劇，且對演員的選拔非常公正透明後，他心動不已。
為了能爭取到這個機會，他花費數週時間。
精心錄製了一段自己的古裝戲表演片段。
反覆觀看，不斷打磨細節。
從表情到動作，從臺詞的語氣到情感的拿捏，都力求做到完美。
同時，他還四處託人打聽江暢娛樂負責選角的工作人員資訊，試圖建立聯絡，為自己爭取更多機會。
隨著想要跳槽至江暢娛樂的藝人越來越多，這一現象逐漸引起了其他娛樂公司的警覺。
各大娛樂公司紛紛加強了對旗下藝人的管控，不僅提高了違約金的數額，還在藝人合同中新增了諸多限制條款，試圖以此來留住藝人。
星光傳媒甚至專門召開了藝人動員大會，公司高層在會上信誓旦旦地承諾，會為藝人提供更多優質資源，加大宣傳推廣力度，提升藝人的知名度和影響力。
然而，這些舉措在江暢娛樂強大的吸引力面前，顯得有些蒼白無力。
一個陽光透過高大落地窗，灑在高檔健身器材上的午後。
江暢如往常一樣來到常去的健身房。
他身著簡潔的運動裝，步伐沉穩地走向跑步機。
剛準備開啟鍛鍊，身後突然傳來一聲略帶驚喜的呼喊：“江總，這麼巧！”
江暢回頭，只見一位身著運動服的男人正快步走來。
他叫李益達，是一位在幾部網劇裡擔任過配角的演員。
他臉上掛著燦爛笑容，眼神中卻隱隱透著緊張與期待。
“江總，我可崇拜您了，您打造的江暢娛樂簡直就是娛樂圈的一股清流。”她
他一邊說著，一邊自然地走到江暢旁邊的跑步機上。
“我一直特別想有機會能加入您的公司。您知道嗎，我為了演好每一個角色，下了多少苦功夫。之前在拍一部古裝戲時，我提前三個月就開始學習古代禮儀，每天練到腰痠背痛。我反覆琢磨情感，把自己關在房間裡哭了一整天，就為了能呈現最真實的表演。我相信，只要給我一個平臺，我絕對能大放異彩，為江暢娛樂爭光。”
李益達語速稍快，急切地傾訴著，眼睛緊緊盯著江暢的表情。
江暢微微皺眉，臉上保持著禮貌的微笑，平靜地說。
“李先生，你的努力和熱情我能感受到。但在江暢娛樂，所有藝人的加入都要走正規流程。公司有完善的選拔和評估體系，只有透過這個體系的檢驗，才能成為我們的一員。希望你理解。”
說完，他不再多言，開啟跑步機，專注於自己的鍛鍊。
李益達臉上閃過一絲失落，但仍不死心，還想再說些什麼。
可看到江暢專注的樣子，只能無奈地閉上嘴，在跑步機上機械地跑了起來。
到了晚上，一場業內知名的商務晚宴上，燈光輝煌。
江暢身著筆挺的西裝，手持酒杯，正與幾位合作伙伴交談甚歡。
這時，一位風度翩翩的年輕男子穿過人群，滿臉笑容地朝江暢走來。
他叫蘇然，是一位在音樂圈小有名氣的創作型歌手，發行過幾首頗受年輕人喜愛的單曲。
“江總，久仰大名，今日終於得見。”
蘇然走到江暢面前，微微欠身，姿態謙遜又不失自信。
“我今天一定要跟您講講我的音樂理想。我覺得現在的音樂市場太缺乏真正有靈魂的作品了，而我一直致力於創作那種能打動人心、引發共鳴的音樂。我創作的每一首歌，都是我生活感悟的結晶。”
蘇然一邊說，一邊從口袋裡掏出一個小巧的音樂播放器。
“江總，這是我最近創作的幾首歌，您一定要聽聽。我相信，只要您聽了，就會知道我是多麼渴望能加入江暢娛樂，在您的帶領下，把我的音樂推向更廣闊的舞臺。”
江暢禮貌地接過播放器，放在一旁，神色溫和但語氣堅定地說。
“蘇先生，你的音樂熱情值得肯定。不過，江暢娛樂有非常嚴謹的藝人引入流程。我們需要透過正規渠道，全面評估藝人的各方面能力、發展潛力以及與公司文化的契合度。私下遞作品、自我推薦並不能作為加入公司的依據。你可以透過我們公司的官方招聘平臺，提交完整的資料，後續會有專業團隊進行稽覈。”
蘇然眼中閃過一絲尷尬，但很快恢復了笑容。
“江總，我明白您的意思了。是我太心急了，希望以後還有機會能得到公司的青睞。”
說完，他與江暢碰了碰杯，便轉身融入人群。
只是手中的耳機播放器，此刻顯得有些多餘，在他手中微微晃動。
對於江暢娛樂來說，大量藝人想要跳槽過來，既是機遇，也是挑戰。
在公司的高層會議上，負責藝人管理的劉總監滿臉憂慮地彙報。