第492章 開啟心結（1 / 1）
“我已經決定了，我不要再結婚了，這個婚紗你也不用再做了！”一個電話打到了李夢穎的手機之上。
打這一通電話的人正是林莎莎，他已經決定了，不要再結婚了，既然這個婚紗已經毀了，那麼就讓它毀掉吧。
就是因為毀掉了才讓林莎莎瞬間就想通了，不要再結婚了。
“為什麼你忽然之間就不結婚了？是不是因為這邊的問題，我知道這個到底是誰做的，我一定會徹查到底的，你放心吧，只要我們能夠做的話，肯定會把你這個婚紗做得一模一樣的！”李夢穎繼續的說著這樣的話。
聽到這句話之後，林莎莎笑了一下，“我希望你們不要追究任何的人，雖然他做了這樣的事情，就是在告訴我沒有這個必要結婚！”
“我心愛的那個男人他已經死掉了，他也不想要看到這樣的場面。他不想在他死了之後，還跟一個活著的女人結婚，是這一場火災讓我有了這樣的覺悟！”林莎莎不緊不慢的對著李夢穎說的。
聽到這句話之後，李夢穎就沒有再說什麼話了，感覺能夠讓林莎莎一下子覺悟，也是一件不錯的事情。
“好的，我知道了你的意圖了，你放心吧，我們不會再做這個婚紗了，也不會再追究任何的人，我也希望在以後的日子裡面，你可以開開心心的倖幸福福的過生活！”李夢穎不緊不慢的對著林莎莎說著。
聽到這句話之後，林莎莎瞬間開心的笑了起來，好像很久很久都沒有笑得如此的開心了。
也好像很久很久都沒有如此會心的笑了，以前都是皮笑肉不笑的，恍惚之間，在林莎莎的面前有一道愛情的大門為她開啟了。
慢慢的走著，李夢穎也覺得心裡面的那顆石頭一下子就放下了，如果要是以前有這麼一個客戶損失，那李夢穎肯定會覺得特別的傷心。
但是現在的李夢穎卻不會覺得特別的傷心，因為他知道這個客戶是將自己心裡面的那個心結給開啟了。
開啟了心裡面的一個心結是最好的東西，如果要是打不開心裡面的那個心結，那一個婚紗就會變成那個林莎莎的另外一個心結。
“我希望你們以後如果要有什麼事情，就直接的跟我說，你們要是不滿意我的話，也可以直接的跟我說，我不希望你們做一些太過於極端的事情！”在開會的時候，李夢穎直接的對著這些設計師說著。
之前那個人的事情，讓李夢穎覺得特別的傷心，雖然自己可能是真的不是很老的人，但是自己的能力也不差。
能在這個位置之上，說明自己設計的天賦也是不錯的，但是他卻做了這麼極端的事情。
本來想要去追究到底了，但是林莎莎說了不希望別人追究到底，李夢穎也答應了林莎莎。
所以就沒有將這個事情追究到底了，也就是因為有了這一個事情，才讓林莎莎的心裡面的心結徹底給開啟了。
只是對這些設計師們說了一下，但是卻沒有告訴這些設計師們到底發生了什麼樣的事情，也是對這次火災的事情做了一下的總結。
“我希望你們以後再出去的時候要檢查一下，還有我再強調一下辦公室裡面不能抽菸，特別是你們這些男同志們！”李夢穎繼續的說著。
就是因為這樣的話，才不會讓那些同事不會讓那些設計師們覺得特別的奇怪。
“還有一件事情我也要強調一下，以後你們要有任何的客戶，一定要當面跟他們談，而且很多的服裝設計我也希望是以人為本！”李夢穎把這次自己的經驗全部都告訴了他們。
只是希望將和平集團的設計部變得越大，服裝設計這一塊一直都是讓人特別頭疼的。
在和平集團也是時高時低的，李夢穎也想把這個服裝設計部變成這個和平集團的一個主打專案。
這樣的話，普通設計部的一些東西想要什麼就可以有什麼樣的優待了，而不是像現在這個樣子，先要以那些主要的專案為主了，才給他們一些甜頭。
旅遊回來的肖萍，知道了很多的事情，沒有想到劉一品居然把這些專案全部都給拿下了，心裡面覺得特別的開心。
之前肖萍一直都覺得這個劉一品可能拿不下房地產的那個專案，因為他知道房地產那邊接手的人是曹林。
但是沒有想到劉一品居然也把這個專案給拿下了，看來是自己小看了自己兒子的能力，自己兒子的能力是特別強的。
就連自己仇人的專案也能夠拿到自己的手上，肖萍也是做了很多的事情，為了劉一品的繼承，做了很多的準備。
“最近你真的是風頭很大呀，我看你們服裝設計部很有可能就會趕超其他的專案，變成和平集團的主專案！”走到了李夢穎的面前，拍了一下李夢穎的肩膀。
肖萍不緊不慢的說著這一番話，聽到這些話之後，李夢穎昂首挺胸的看著肖萍。
“你以為呢，我可是在這個活動設計部上面花了很多的時間和精力的，如果要是沒有那麼多的時間和精力的話，也不會弄成像現在這個樣子！”
“不過這次的這個專案真的是讓我學到了很多的事情，也是這次的這個客戶讓我知道了服裝設計的最主要的理念到底是什麼，或許之前我只是想著要把這個東西給畫出來，卻從來都沒有想過他的內涵！”
李夢穎不緊不慢的對著肖萍說，聽到這句話之後，肖萍也聳了一下肩膀，不僅僅是劉一品成長了，李夢穎也成長了不少。
看來以後有李夢穎給劉一品打下手，自己也是特別滿意的。
“既然這個樣子，我覺得你們兩個人是完全能夠擔得起和平集團這個職責的，不過的話我還想要交劉一品一些東西，到時候你們就知道了！”對著李夢穎在這裡打著啞謎。
其實是因為肖萍覺得作為一個高層人員，要懂得放權，將一些權力放在下面，去讓下面的人去做事。