第418章 一堆現金(1 / 1)

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幸運的是,當時他們對使用萬顥超市感到不舒服。現在看來,這種合作絕對是萬顥集團對他們來說的機會。

宋慶峰看著舞臺上的那堆現金鈔票也很無語。

這個傢伙年復一年越來越傲慢。以他的火箭速度,恐怕他很快就會成為這個國家的首富。在此期間,很少有人與他聯絡。看來他將來將不得不經常搬家。。

“下面,請邀請萬顥集團人力資源總監吳建國,營銷總監宋允,規劃總監嚴欣和安全部門總經理趙旭上臺,向獲得傑出獎項的員工頒獎。”

當公司的幾位高管上臺時,獲獎者繼續上臺領獎。

整個頒獎過程持續了大約40分鐘。

匯款也浪費時間!

獲獎員工獲得了獎金,並非常高興與集團高管合影。

接下來,讓大家來邀請國內著名歌手

演出結束後,劉春麗宣佈了傑出商店經理獎。

該獎項是自組成立以來設立的,旨在獎勵表現出色的商店經理。隨著集團的發展,有越來越多的商店,這些商店的經理們也深深感到這個獎項越來越難。。

但是獎金也很豐厚。

三級商店經理獎勵了250個人,每人獎勵30,000。

100名二級商店經理,每名經理獎金為50,000。

有50位一級商店經理,每位經理獎金為100,000。

特別是當贏得第一層商店經理的50人登臺時,氣氛變得更加熱情。獎勵一個人10萬元,是上年的兩倍。該獎金等於普通僱員的兩年薪水。

觀眾中的楊晨學生真的不知道該用什麼詞來表達自己的感受。在象牙塔中的許多人第一次參加了萬顥集團年會,並深感震驚。

過去,我只是說楊晨越來越豐富,但是他們不覺得自己有任何概念,現在有了。

剛發給員工的錢已經堆積如山,都是真錢,任何商店經理的報酬都可以在花城買房。不知道,這樣的比較,它們在楊晨面前顯得那麼小。

作為著名大學的驕傲兒子,他為自己感到驕傲。

但是在今天的年度會議上,這種傲慢被打擊擊碎了。

在商店經理獎勵之後,現場互動彩票抽獎是萬顥集團年會的一項功能。

可以肯定的是,在這一階段,聽眾非常興奮,入選的聽眾尖叫了。

獎品確實不平凡。冰箱彩色電視什麼都沒有。據說,今年的年會特別獎是一輛價值超過10萬元的汽車。

汽車停在田野上,上面掛著大紅色的花。我不知道哪個幸運的人會贏得這個獎項。

“下面,我邀請萬顥集團會長楊晨先生上臺領獎今天最幸運的特別獎。”

當孫娟的話落空時,聽眾突然變得沉默。

楊晨微笑著走過去,在舞臺上對孫娟笑了笑,然後禮堂的數目在他身後的大螢幕上不斷閃爍。

“停!”

隨著楊晨聲音的下降,大螢幕上停了下來。

回顧大螢幕,楊晨真的不知道該笑還是哭。

實際上,他旁邊的是。

我所知道的是彩票已經贏了,但我不知道怎麼說。

就在孫娟即將宣佈獲獎者的同時,楊晨悄悄地在她的耳朵上貼出並說“下一個連結”。

孫娟理解:“向這位獲獎者表示祝賀,下面我請劉春麗女士宣佈萬顥集團在1999年獲得的傑出管理獎名單。”

“我說你的孩子是故意這樣做的?”

楊崗西坐下後,他旁邊的向康明面帶微笑。

“如你所見,錯誤的向校長,天地良知都是計算機抽獎,這根本不是在作弊。此外,即使我作弊,也必須將其贈予我們自己的人民。我沒想到你的運氣太好了,向校長,你不敢問嗎?“

楊晨瞭解向康明的脾氣,並且估計會使用攪動。

“好吧,你這個臭小子不要用刺激法來激怒我。我為什麼不明白呢?老子坐直了,害怕什麼。”

哈哈哈

沒錯,我的心無私!

今年的獲獎經理人也比去年更多。這都是由於先前的組調整。一個房地產集團擁有更多的總經理和總裁。

劉春麗花了幾分鐘的時間閱讀了獲獎名單。例如,最低的獲獎高管獎金大約是50,000,而宋冉1級獎金通常大約是200,000。列表上沒有向闊和楊晨。向闊之前已經有股票並已支付股息。給予任何獎金都是沒有意義的。楊晨作為老闆更沒有意義。

獎金終於結束了,整個過程持續了大約兩個小時。

在兩個多小時內,舞臺上的現金超過了1億美元。不管是否獲得,我對本次年會都考慮了很多。

隨著計劃的逐一執行,年度會議也即將結束。

“現在,我邀請萬顥集團創始人兼萬顥集團會長楊晨先生在舞臺上講話。”

這是年會的最後過程。它本來應該是每個人中最不喜歡的部分,因為楊晨的存在現在已經成為每個人中最受期待的部分。每個人都想聽聽楊晨今年要說的話。

“也許很多人都在等待年會結束,然後回家數錢,但是要等幾分鐘,他們很快就會結束。”

楊晨演講結束後,聽眾大笑起來。

董事長願意幽默。

“你很高興看到所有人都收到獎金,而我作為老闆更高興。在開幕式上,你的向闊總裁非常讚賞我,我的內心非常美麗。“

哈哈哈哈

觀眾大笑。

“但是我想說的是,僅靠楊晨本身就不會實現萬顥集團的發展。萬顥集團在過去三年中經歷的每一個足跡都被我們所有人佔用。現在,我們的員工已從最初的數百人發展為現在的員工。多達58,000人,將來可能是580,000或580萬。我也堅信,萬顥集團將與你共創美好的明天。”

楊晨的聲音一落下,聽眾就發出雷鳴般的掌聲。正如楊晨所說,掌聲中的一半是楊晨,另一半是我本人。

萬顥集團的當前發展是所有東方人共同努力的結果,他們有資格享受這種掌聲。

“你還記得去年年度會議的主題嗎?”

“脫掉!”

這時,聽眾中的一些員工大聲喊叫。

“是的,請起飛。今年的主題是分享。“

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