第186章 聯名上書（1 / 1）
就這樣，楚天下定了決心，舜天集團的第二次改革，錢天集團的第一次改革，就這樣轟轟烈烈的拉開了序幕。
舜天集團上下聽到他們的楚大總裁迴歸，也都十分的高興。並不是說小周在任的這幾天管理不好。而是他們沒有了楚天當總裁，就感覺缺了點什麼似的。整個集團渾渾噩噩的，提不起勁來。
如今楚天歸來，整個集團才像又活過來了一樣，上下都充滿了激情，散發著活力。感覺楚天就是他們精神的脊樑，只要有了楚天再大的困難他們也能挺過去。
但當楚天宣佈要在舜天集團內部進行改革，再次裁員的時候，整個集團的人都愣了。
舜天集團如今發展的這麼好，而且剛剛一大波資金的擁入，使得各項專案都有了很大的提升，為什麼要在發展的這麼蒸蒸日上的時候裁員？
員工們都很是不解，他們也不吵不鬧，不聚眾鬧事，不罷工威脅，他們只是聯名上書想要問楚天要一個說法，要一個解釋。
一瞬間，所有的部門負責人都收到了自己所管轄的所有員工簽名的一份聯名書。部門負責人知道這件事情非同小可，不敢擅自做出決定，於是連忙彙報上級，讓楚天來定奪。
最終，所有的聯名書全部彙總到了楚天新任的秘書，小李的手裡。小李也是楚天一手提拔起來的，一直是跟在秘書小周後面做事的。
如今，小周已經離他們而去了，於是楚天就將小周的得力干將小李提拔上來為自己所用。
小李將這些聯名書全部整理了一遍，並根據公司所登記的員工姓名和聯名書上的員工姓名們全部對了一遍。小李發現，公司所有的員工竟然都在聯名書上籤了字。
瞭解到了這一情況後，小李馬不停蹄將各部門的聯名書分類整理，放在一個大資料夾中。將這些聯名書全部上交給了楚天。
楚天在拿到聯名書之後，也是十分的震驚。在他看來，自己宣佈出裁員的這個決定之後，公司裡肯定會有人起反對意見，他並不介意。
他認為，再在公司改革支制度推動下，在時代發展的潮流之下，這些反對意見也會很快被淹沒。
可是楚天沒有想到的是，提反對意見的人，並沒有做出什麼很大的動作，他們也只是聯名上書而已。
最令楚天感到吃驚的是，公司裡的所有員工竟然都在這個聯名書上籤了字。那就是說明，公司的所有員工都對楚天這個裁員決定有意見。
楚天不禁陷入了沉思，他知道，這件事情非同小可。如果處理不好，可能會引起極大的動亂。
舜天集團，發展到瞭如今現在的這個程度，公司的每一個員工都付出了自己的辛勞。可以說，公司的建設，每一個員工都有功勞。
因此，當他們聽到楚天要裁員的時候，才會做出這一種令楚天沒有意料到的事情。他們就是想借此來表示，我們可以同意裁員，但是你楚天總裁需要給我們一個合理的解釋。
楚天經過一番的深思熟慮，也是明白了，員工們的內心。楚天考慮了片刻，他決定給公司開一個聚會，讓公司所有的中高管理層全部參加。他要親自參與聚會，給他們解釋作出這個決定的原因。
楚天當即召開了股東大會，向股東們宣佈了這一件事情，他想聽一聽股東們的意見。
股東們在聽了楚天的這一個決定後，一個個都感到有些吃驚，他們思考了片刻，推出來了一個人發話。
“總裁我認為，您這樣是否有些興師動眾了些？公司裁員這事，您的決定，是公司最高管理層的決定，既然已經決定了，那員工們只需要執行就可以了，為什麼還要費心費力地舉辦一個聚會呢？”
楚天聽到這位股東說的話，笑了。“你們還是沒有看出來其中蘊含的深層的意思。
員工沒沒有做出很過激的舉動，只是聯名上書來向我詢問，做出這個決定的原因。這就說明了，他們其實是支援，我們的決定的，他們只是想要一個參與感。”
“每一個員工都是我們舜天集團的建設者，我們在做出這些非同尋常的決定的時候，當然也不能忘了他們。
同樣我們也可以借這個機會，增加我們公司內部員工的凝聚力，讓舜天集團內部更加團結，將來更加堅不可破！”
楚天的一席話，讓眾位股東們，都陷入了深深的沉思之中。楚天說的這些話無不有著深深的道理。這可能也是楚天身為集團的領導者所能看見，而他們卻看不見的。
最終股東們集體同意了楚天的這個決定。他們也認為，應該給予公司的每一個員工尊重，這樣才能讓公司良好持久的發展下去。
才能在歷史的洪流中，不被吞沒，成為屹立於華夏國的一個龐然大物。
楚天終於是說服了董事們，他的臉上也露出了一絲笑容，員工們能以這種方式，來提出他們的意見，董事們也能透過他的解釋，來寬容和理解員工們，這是他最希望看到的。
有這麼一群想參與建設集團的員工，有這麼一群寬容大度，有遠見，有眼光的董事，舜天集團，想不壯大，想不發展都難。
而那邊錢天集團，現任的錢天集團總裁，對錢天集團的治理可謂是鐵桶一塊，上上下下都能夠聽命於他的命令。他在錢天集團中的地位就像楚天在舜天集團中的地位一樣。他也算是乾天集團中的精神支柱。
很快，錢天集團那邊就傳來了訊息，說錢天集團願意進行改革，裁減一些專案和人員，以確保未來的發展。
楚天聽到這個訊息之後，長長的撥出了一口氣，現在他需要做的就是開好這一個舜天集團的公司聚會，確保說服公司裡所有的。
中高層管理人員，然後讓他們將自己的意念傳達下去。讓每個員工都能信服自己，然後進行改革。