第69章 解惑(1 / 1)

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國慶假期結束後的第一天,按慣例上午依然要召開專案例會。

當孔昭華問起施工進度時,齊凱東連聲叫苦道:“孔總,不是我們不肯幹,實在是沒有管道材料幹不下去啊!”

“哦?沒有管道材料?”孔昭華眉頭擰成了團:“怎麼會沒有管道材料呢?採購科不是已經把材料提前準備好了嗎?”

採購科長王巖吸取了以往的經驗教訓,不待領導發問便主動答道:“我們科已經按照設計院給出的綜合材料表,把該備下的管道材料全部準備完畢,安裝單位拿著技術部給出的材料清單來我們科室領取即可。。”

孔昭華一聽更是納悶了,指著齊凱東喝道:“齊經理,你把話說清楚,到底是怎麼回事?”

齊凱東憤憤不平道:“採購科的材料庫裡的確有我們需要的管道材料,但是技術部卡我們卡得很死。尤其是那個叫李思的小姑娘,簡直是刻薄的要命,閥門和法蘭精確到個位數不說,管道數量竟然要卡到小數點後兩位。”

“你說,這叫我們怎麼幹?”齊凱東抱怨道:“現場施工,管道不可能拿來就用,它得切割後再行使用,難免會有損耗。就算是找裁縫做衣裳,也不可能可著頭做帽子呀?總得給點餘量吧?”

此話一出,在座眾人鬨堂大笑。孔昭華一聽便明白了事情的緣由,衝耿文輝道:“耿主任,跟李思說說,該給餘量還得給,不能把人家齊經理給憋屈死。”

眾人又是一陣大笑,耿文輝道:“齊經理,你也別一根一根的領材料,太費功夫。乾脆以一個星期為限,你讓技術員一次領足一個星期用的材料,你看行吧?”

齊凱東想了想道:“行吧,不過就怕估計的不準。”

“發現不準馬上補領不就行了。”耿文輝大方道:“讓你們的技術員把施工計劃提前告訴李思,好讓她也有所準備,你覺得怎麼樣?”

耿文輝把話說到了這個份上,齊凱東只得道:“那行吧,就按耿主任說的辦法做。”

回到技術部後,耿文輝把李思喊過來問道:“李工,聽齊經理說,你給他們的材料表,數量卡的非常精確?”

“對啊!”李思深以為然道:“管道材料都是我們拿真金白銀買來的,我當然得算準了,不能讓廠裡的錢從我手裡白白跑掉。”

耿文輝不好打擊手下職工的積極性,委婉勸說道:“數量上要求精確是對的,但是你給他們的材料要在精確數量上再考慮一定的餘量。”

“為什麼呢?”李思不解道:“多給了他們材料,我們不是白白損失了嗎?”

耿文輝笑道:“帳不是這麼算的。”

李思不滿道:“那怎麼算?憑嘛多給他們材料?那可都是錢呀!”

時靜在旁笑道:“施工難免要按圖紙的要求切割焊接,肯定會有損耗的,怎麼能可丁可卯呢?那讓人家施工工人怎麼幹啊?”

李思聽得更糊塗了,耿文輝搖了搖頭,拿過一張紙道:“李思,假如這張紙是塊鋼板,我們需要從上面切割下幾個圓來。”

耿文輝隨手在紙上畫了幾個圓,又指著兩個圓切割出的邊角道:“你看,這幾處邊角料不就成了廢料了嗎?你要是按這幾個圓的面積給人家鋼板,他們怎麼能加工的出來?”

李思恍然大悟,不好意思道:“主任,我……我想的太簡單了。”

耿文輝擺了擺手道:“這不怪你!你認真是對的。”

時靜又解釋道:“買來的管道一般都是幾米長的,現場肯定要割開來用,也會出現類似的邊角料,不考慮餘量真沒法幹。”

李思見是自己的無知導致的錯誤,趕忙虛心請教道:“主任,餘量一般取多少比較合適?”

耿文輝道:“一般取值在百分之十到百分之十五之間,小口徑管道可以取得高點,大口徑管道取的低點。”

“我明白了!”李思感激道:“謝謝你,主任!你怎麼什麼都知道?”

耿文輝故意開玩笑道:“要不然我能當你們的主任呢?總得比你們知道的多一些才行啊,你說是吧?”

李思點了點頭道:“嗯!我這就去改。”

耿文輝又喊住她叮囑道:“閥門和法蘭是一一對應的,這個儘量不要加餘量。如果發現有漏缺,讓化建公司彙總後報過來,你再稽覈一遍就行。”

“嗯!我懂了,你放心吧。”李思莞爾道。

李思走後,時靜悄聲誇讚道:“我發現你越來越會說服人了,比剛來的時候說話上強多了。”

“是嗎?我怎麼沒覺得?”耿文輝微微有點驚訝道。

時靜呵呵笑道:“你這叫旁觀者清,當局者迷。自己的變化當然自己覺不出來了,我們這些旁觀者可是看得清楚。這幾個月你的變化是很大。”

“我真的有變化嗎?”耿文輝摸著自己的臉默默反省。

這幾個月來,他從剛入廠時對管理一無所知的懵懂青年,迅速成長為掌管技術部十多個人的中層幹部,變化不可謂之不大。

從被管理者到管理者,雖然僅有一個字的差距,但卻如天上地下,性質截然不同。

唯有此時,他方才初步體會到曾經讀過的一句話的真諦:“男人的魅力在年輕的時候主要靠自身。步入社會以後,男人魅力就逐漸由自身向社會角色轉化。”

如果他不是技術部主任,而是像顧猛一樣的普通技術人員,當他主動給李思提建議時,不但不會得到感激和稱讚,極有可能會招致姑娘的反感和懷疑,甚至由此而產生爭執和誤會。

正是因為他站在了主任這個角色上,李思才會對他進行仰視,他提出的意見也會得到重視,更不會懷疑他有什麼不軌的企圖。

“怪不得人人爭搶權利和地位呢。”耿文輝暗自感慨道:“我才是個技術部主任,就已經感受到了權力和地位帶來的不同。如果將來我做到了總工程師、總經理,甚至董事長,那種掌控公司一切的美妙感覺的確會令人痴迷。”

事非親歷不知難,只有親身體驗過以後,人們才會明白祖輩們總結流傳下來的那些俗話和諺語所蘊含的道理是多麼的真實可信。

尿素四改六技改專案是在原有四萬噸尿素裝置基礎上,透過填平補齊的方式擴產到六萬噸,因此新設計的管道跟原有的老管道都佈置在現有尿素框架內,從而不可避免的彼此交錯。

雖然李三水從資料室借出了當年蘇若設計的四萬噸尿素裝置圖紙,但圖紙反映的僅是原始設計的狀況,建設期間發生的一系列變更卻無從體現。

因此,新舊管道出現碰撞的問題也就在所難免。

管道安裝進行到十月中旬時,齊凱東帶著技術員急匆匆來到技術部找到了耿文輝。

“耿主任,還是得把設計院的人喊過來。”齊凱東叫苦道:“管子三日兩頭的老打架,這活幹起來時斷時停,工人的意見老大了。”

耿文輝道:“管子打架的問題不是都給你們及時解決了嗎?”

齊凱東道:“前面的問題最多一兩根、三四根管子碰撞,這次可倒好,一根管子和七八根老管道打架,你說讓我們怎麼辦?”

“一根管子和七八根老管道打架?有這麼嚴重嗎?”耿文輝有些不相通道。

齊凱東扭頭喊了聲:“小劉,你來跟耿主任說說,到底是怎麼回事。”

化建公司劉技術員忙湊過來道:“耿主任,你看一下圖紙,打架的管道和位置我都標出來了。”

耿文輝接過圖紙細細看了幾眼,立時明白了問題所在。

出問題的管道是從尿素熔融泵出來送往造粒塔頂部的熔融尿素管道。本次技改中,這根管道直徑加大,其餘條件並未發生變化。

按理說,新管道繼續沿著原有管道走向佈置即可,但李三水按照經驗將原有管道的兩段九十度水平管直接改成了兩點直連,並且設定了坡度,以便於停車時管內物料能夠排放乾淨。

李三水的改動的確有利於防止熔融尿素在管道內結塊堵塞,但卻跟佈置在此空間內的七八根原有管道產生了衝突。

耿文輝摸著下巴考慮了一會兒道:“輔助管道給主要管道讓路,熔融尿素管道不能輕易改動,把那七八根老管道改一下吧。”

齊凱東不樂意道:“這可是額外工作量,必須增加費用。”

耿文輝笑道:“齊經理,你也是幹工程的老手了,哪個專案能把工作量全部估算到?到了最後不都是幹了多少結算多少嗎?這個你還擔什麼心?幹完了我們還能不認賬不成?”

齊凱東情知他說的在理,臉上立時陰轉晴道:“那得讓設計院出變更,要不然我們可不好改。”

“行!沒問題!”耿文輝滿口答應道:“我聯絡設計院出變更,涉及的材料一準都考慮上,絕不讓你們為難就是。”

打發走了齊凱東等人,耿文輝吩咐李思道:“李思,你聯絡一下設計院的李三水,讓他們出一個變更,要儘快!”

“好的,主任!”李思在旁一直瞧著,早已經聽明白了問題出在哪裡,當下一邊答應著一邊拿起了電話。

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