第89章 傑出青年（1 / 1）
第二天上午，衷保國召開全體董事會，講明瞭耿文輝提出的評選企業十大傑出青年進行獎勵的構思。
孔憲斌首先表示支援道：“我贊成！每年的優秀職工大多數都是老同志，年輕人鳳毛麟角少得可憐。這樣下去不利於對企業年輕人進行激勵,也不利於留住能幹的年輕人。”
在座的常務董事們，除了孔憲斌和耿文輝外都算是老同志，對企業年輕人的感受相對了解的少。
胡堅毅擔心道：“要是設了這個獎項，老職工們不會有意見吧？”
耿文輝笑道：“社會的希望在於年輕人，企業的希望也在於年輕人。我們縣裡評選過十大傑出青年，廠裡怎麼就不能評呢？難不成我們公司別出心裁設上一個十大傑出中年，或者十大傑出老年？”
話音未落董事們已是鬨堂大笑，孔昭華道：“老胡，你不會是想參加十大傑出老年的評選吧？”
胡堅毅毫不示弱道：“嗨！你還別說，我要是參加評選，絕對比你強！”
眾人又是一陣大笑，衷保國道：“耿主任說的有道理，我們必須獎勵年輕人,將來我們企業的前途還是要看他們的。”
耿繼成提醒道：“要不我們舉手表決吧？”
“那好吧！”衷保國道：“同意設立十大傑出青年獎勵的請舉手！”
七個董事齊刷刷全部舉起了手，衷保國笑道：“全票透過！下面開始討論人選問題。”
一聽到商討人選，眾位董事們紛紛瞪起了眼。
衷保國首先示意耿文輝道：“耿主任，這個獎勵是你的提議，你先推舉人選吧。”
耿文輝謙虛地點了下頭道：“謝謝衷總！也謝謝在座的領導們的信任！”
他沉了沉氣道：“十大傑出青年首先得是年輕人,而且必須德才兼備貢獻突出才行！我推舉兩個人，一個是技術部的李思。小姑娘去年幹得不錯，成長的也很快，在我們部門已經算是骨幹。這個獎項給她，應該能起到事半功倍的激勵效果。”
李思長相恬靜，待人接物有禮有節。辦公樓上的領導們對她印象都很不錯,聽到耿文輝推選出她，一個個頜首表示同意。
耿文輝又道：“我推選的第二個人是銷售處的侯方明。去年他完成的銷售額在處裡位居首位，一年的時間在外面跑了兩百多天，拋家舍業的太不容易。我覺得應該獎勵像他這種吃苦耐勞、踏實肯幹的年輕同志。”
銷售處屬於李國樑的勢力範圍，耿文輝竟敢公然插手他管轄的部門，是可忍孰不可忍，叔可忍嬸她也忍不了！
“侯方明不合適！”李國樑忍不住開口反對道：“他喜歡貪小便宜，在出差費用報銷上做過手腳，像這種品德有虧的人怎麼能當廠裡的傑出青年呢？萬萬使不得！”
耿文輝見他當著眾多董事的面公然詆譭侯方明的名聲，深吸了口氣穩了穩心神道：“李總，說話得有根據。侯方明的銷售業績有帳可查，您說的那些事情有證據嗎？”
李國樑不過是信口開河，哪裡能有什麼證據？當下本著抵死不認賬的原則道：“我既然說了當然有證據，不過為了保護年輕人，還是不要拿出來了吧。”
侯方明是孔昭華的關係戶，他見李國樑信口胡謅汙衊侯方明，當下不快道：“李總，一個人的名譽對年輕人來講至關重要，我們不能為了毫無根據的流言蜚語而毀掉一個青年職工的未來。你要是有證據就請出示給我們大夥看，要不然對侯方明來說太不公平。”
“這個……”沒有證據的情況下讓他上哪裡找證據去？現在突擊造證據汙衊也來不及呀？
李國樑沒想到自己挖的坑竟然把自己給陷了進去，一時間張口結舌說不出話來。
衷保國擔心李國樑一旦破罐子破摔撕破了臉皮，今後董事會怕是沒了安穩日子，當下解圍道：“李總事情太多，銷售處那麼多人，也許記錯了呢？再說了，年輕人嘛免不了犯錯，我們就別計較那麼多了。”
耿繼成見狀笑道：“李總是個大忙人，怎麼可能跟一個年輕職工一般見識？肯定是記錯人了。你說是吧，李總？”
別人給了臺階，識相的趕緊就坡下驢。李國樑訕笑道：“哦……這個……也許是我記錯了！”
孔憲斌藉機岔開話題道：“我推選車間技術員段建設同志。段建設來到合成氨車間以後勤於學習，從造氣到合成，所有工段他都撲到一線參與操作和值守。工作起來沒日沒夜從來不說苦，一年到頭只休了不到十天班。現在他已經熟練掌握了合成氨車間所有流程和引數，還積極配合技術部完成消耗控制專案。”
最後孔憲斌表態道：“所以我們車間推選段建設同志為傑出青年！”
衷保國聽完建議道：“孔主任，你們車間職工最多，可以再推選一位。”
孔憲斌略想了想道：“那我推選造氣工段的衛明亮同志。這個同志平時工作認真負責，還擔任班長職務，在班組裡起到了模範帶頭作用。”
“衛明亮？”衷保國思索道：“這個名字怎麼這麼耳熟？”
耿文輝提醒道：“衷總，衛明亮就是堵門事件時，把堵門家屬引到辦公樓去的那個班長。”
“哦，是他呀！”衷保國點頭道：“那個小夥子有勇有謀還有擔當，要不是他，我們那場大戲還真不好唱下去。”
耿繼成道：“有功必獎，有過必罰。衛明亮為廠裡立的這份功勞咱們還沒給獎勵，這次就算補上了。”
“對！”衷保國吩咐道：“衛明亮算一個，我們不能忘了有功之臣。”
李國樑見他們提出了一個又一個相熟的年輕職工，心裡一急道：“我推選銷售處的李昭瑞。這位同志……雖然年輕，但勇擔重任，銷售業績位列前茅……”
李國樑話未說完，胡堅毅便冷笑道：“李總，李昭瑞就算了吧！上個星期剛把他查住，一個上班時間公然聚眾打牌的人怎麼能當傑出青年呢？你說是不是？”
李國樑老臉一紅，強自辯解道：“一碼歸一碼。李昭瑞雖然在個人小節上差一點，但工作業績還是很突出的，我們該獎還得獎。”
剛才李國樑故意為難侯方明，孔昭華怎麼會輕易放過反擊的機會，當下發言道：“李昭瑞整日在廠裡遊手好閒四處廝混，也沒見他怎麼出去跑業務，怎麼他的銷售業績就突出了呢？”
他輕蔑一笑道：“李總！我查過銷售賬目，經李昭瑞手上賣出去的尿素只有兩千多噸，還是老客戶主動來廠裡進的貨，跟他沒大有什麼關係。”
孔昭華叉著手道：“就這麼一個混日子的傢伙，能叫銷售業績突出嗎？”
當眾被人揭了短，李國樑臉上青一陣白一陣，憤憤不平道：“孔總！我可是放過了侯方明，你幹嘛非要揪住李昭瑞不放？”
“非也！非也！”孔昭華一臉壞笑道：“我不是特意針對誰，我針對的是一切濫竽充數、不符合條件的人！”
李國樑氣急之下忽的站起身喝道：“你說誰呢？是誰濫竽充數？”
孔昭華不屑地瞥了他一眼道：“誰濫竽充數大夥心裡清楚。”
眼見著兩個人針尖對麥芒就要吵起來，衷保國忙打圓場道：“哎哎哎！我說兩位，都是公司的領導了，咱們留點斯文行吧？”
耿繼成也勸道：“李總，消消氣！銷售處已經有了一個傑出青年，再有一個的話未免有點多，要不等明年行吧？”
李國樑雖然氣衝斗牛，但依然保持著起碼的理智。董事會里孔昭華有兒子支援，再加上耿繼成父子也會向著他，自己人單勢孤確實難以招架。
“那行吧！咱把話說定了，明年一定要有李昭瑞！”李國樑悻悻然坐了下來，黑著臉不再說話。
幾位董事見他熄了火，又爭先恐後推選起了自己的心腹和關係，一番討價還價後終於確定了公司第一屆十大傑出青年。
幾日後公司正式釋出檔案，宣佈李思、段建設、侯方明、衛明亮等十位年輕職工當選為1999年度公司十大傑出青年，並予以一千元錢的物質獎勵。
沒有評上先進職工讓李思有些心灰意冷，工作上比以前也懈怠了許多，沒想到轉過頭來自己竟然成了十大傑出青年，還獲得了一千元獎勵。
又驚又喜下她首先想到了耿文輝，瞅了個機會迫不及待問道：“主任，是不是你幫我選上的十大傑出青年？”
耿文輝睿智一笑道：“去年你幹了那麼多工作，付出的汗水總得有收穫，這是你應得的，不用想那麼多。”
李思心思機巧，聽他這麼一說當即明白確實是人家幫了自己，不禁感動道：“主任，我……謝謝你！”
“謝我什麼？”耿文輝笑道：“你還年輕，前面的日子還長著呢。好好幹，爭取將來接我的班。”
“嗯！”李思點著頭答應道：“我會的！我會把工作幹好的！”
耿文輝勉勵她道：“今年我們公司準備繼續擴產尿素，等到實施六改十專案時，爭取讓你多負責一些工作，早日能夠挑大樑。”
“嗯！”李思答應著，眼前的景象悄然間有些模糊。