第175章 再次擴股（中）（1 / 1）
翌日上午，耿繼成召集董事們開會討論增資擴股事宜。其實孔憲斌昨天已經從父親那裡瞭解到了事情的經過，只有周昌隆對此毫不知情。
耿繼成把開會的目的簡單介紹了一遍，然後道：“昨天開辦公會的時候,我們幾個人都已經表明了自己的態度。只剩下孔主任和周主任你們倆個還沒表態，下面就由你們倆說說各自的看法吧。”
孔憲斌想了想道：“我支援增資擴股。我們公司逐步在壯大，原有的兩千萬股本的確太少，擴大到六千萬我認為是可以的。”
周昌隆發愁道：“增資擴股是個好事，只是……我沒有錢呀！一百多萬對我來說，根本是不可能拿得出來的。”
耿繼成笑道：“錢的事你不用發愁，耿主任已經替咱們大夥想好了法子。”
“哦！？什麼法子？”周昌隆驚喜道：“該不會是文輝替咱們都出了吧？”
耿文輝不覺好笑道：“周哥，你還真是看得起我。咱們這些人加起來得有一千多萬，我又不是富二代，哪兒來的那麼多錢？”
周昌隆心道：“你不是富二代，可你媳婦是呀。我要是有你那樣有錢的媳婦，還用得著在錢上發愁嗎？”
“從銀行貸款。”孔憲斌給他解釋道：“由公司出面幫咱們申請個人貸款。”
“哦！是這麼回事！”周昌隆恍然大悟，撓了撓頭髮道：“我還以為是文輝要當咱們的債主呢。”
耿文輝苦笑無語,周昌隆接著道：“要是錢上沒問題，我支援增資擴股。”
“那好吧。”耿繼成道：“既然大家都支援，我們就按在兩千萬股本的基礎上再增加四千萬的方案實施。董事會每個人所出的股份暫定為兩百四十萬。”
眾人又商議確定了各級管理人員和普通職工的出資數額限制，會議方才告一段落。
散會後，耿文輝正要往看樓上走,孔憲斌拉住他道：“文輝，有個事我想跟你說一下。”
“有事？”耿文輝乾脆道：“走！去我辦公室說。”
兩個人來到耿文輝的辦公室，一進門孔憲斌便迫不及待道：“昨天沈宏君找我了。”
“沈宏君？”耿文輝詫異道：“前不久我剛見過他。他找你什麼事？”
“他找我……唉！”孔憲斌嘆了口氣道：“他們公司給了他一個記大過處分，還被撤掉了車間副主任，被弄到班組裡當一線操作工人了。”
“啥！？”耿文輝震驚道：“他犯了什麼錯誤？又是記過又是撤職的？”
“哼！什麼錯誤？”孔憲斌不屑道：“據說是氮肥協會開年會的時候，沈宏君寫了兩篇技術論文,把江仲成惹惱了。”
耿文輝幡然醒悟道：“原來是這件事？我當時就在現場，江仲成鼻子不是鼻子、臉不是臉的當著我們大夥的面責罵沈宏君，沒想到回去了也不放過他。”
孔憲斌試探道：“沈宏君現在過得很難，他想早點辭職到咱們這邊來。你看行不行……？”
如果企業刻意整治某個員工，那滋味確實很不好受。耿文輝深感同情道：“這個嘛……我得跟我爸請示一下。”
孔憲斌也明白他做不了主，只得道：“沈宏君實在是忍不了了，我想咱要是能讓他來的話，儘量讓他早點來吧。”
“我懂他的感受。”耿文輝嘆息道：“這樣吧，我現在就去跟我爸說這事，你在這兒等一下。”
“哎！我等你的好訊息。”孔憲斌滿懷期望道。
耿文輝找到父親把事情經過一說，耿繼成冷笑道：“這種事江仲成絕對做得出來。這傢伙以前就喜歡變著法子整人，被他攆走的管理和技術人員可不算少。”
“爸，錦上添花易，雪中送炭難。”耿文輝道：“沈宏君正處在難處，如果這時候我們拉他一把，他肯定會死心塌地的為我們賣命。”
“你說的是。”耿繼成思考道：“讓他來倒不難，只是怎麼安排呢？”
耿文輝建議道：“先讓他去技術中心當副主任，等1830專案開始後，讓他擔任尿素裝置技術負責人。”
“這個主意挺好。”耿繼成讚賞道：“只是他要的待遇上有點高啊。”
耿文輝勸道：“爸，特殊人才特殊待遇。我們想把二氧化碳氣提法尿素順順當當開起來，就得從外面請懂行的人才。比起將來三十萬噸尿素給我們賺取的上億利潤，他要的十萬年薪並不算多呀。”
“那行吧。”耿繼成終究被兒子說服，點頭道：“那你負責跟他接洽談判吧。”
“好的。”耿文輝當仁不讓答應道：“這個事就交給我吧。”
一回到自己的辦公室，孔憲斌便迎上來焦急地問道：“怎麼樣？董事長同意了嗎？”
“我爸原則上同意了。”耿文輝道：“先讓他來我們技術中心當副主任，工資待遇就按他提出的年薪十萬來定。你讓他明天來公司找我，我再跟他談談。”
“太好了！”孔憲斌喜出望外道：“真是謝謝你了，文輝！”
耿文輝見他神色非同尋常，不禁好奇道：“斌哥，該不會是沈宏君求你幫他辦這件事吧？”
沈宏君被撤職處分後，當天晚上便提著禮物來到孔憲斌家向他訴苦，並且哀求他幫忙儘早調離氮肥公司以脫離苦海。
受人所託責任重大，孔憲斌自知這件事非耿文輝不能辦成，所以才藉著開會的時機找到他求助。
“他是找我來著。”孔憲斌如實承認道：“他說的那麼可憐，都是以前的老同事，我總不能見死不救。”
“沈宏君終歸是我們急需的人才，要是肯定會要他的。”耿文輝道：“只是沒想到事情變化這麼快，要不是江仲成幫忙，沈宏君不一定能這麼快下決心離開。”
孔憲斌道：“要是這麼說的話，我們還得感謝江總成人之美，主動逼著人才來我們這邊。”
“是要感謝他。”耿文輝開玩笑道：“等我們的1830開車成功，找個機會給他頒發一個大獎狀。”
第二天孔憲斌帶著沈宏君來到公司見到了耿文輝。耿文輝給他介紹了公司暫時的安排，又道：“沈主任，等1830專案啟動後，由你負責尿素裝置的技術。你看這樣行吧？”
沈宏君下決心離開氮肥公司後已經沒了退路，神情卑微道：“行！挺好的！謝謝耿總工了。”
耿文輝見他一副惶恐不安的表情，跟上次見面時持才自如的狀態乃是天壤之別，心裡暗自感慨道：“知識分子那點持才自傲的清高，在五斗米面前只能是蕩然無存。人，終究是生活在現實中，離不開柴米油鹽醬醋茶的煙火氣。”
他讓李思領著沈宏君去熟悉臨時安排的辦公室，又把周昌隆和王智勇喊來吩咐道：“周主任，我想讓王智勇以後跟著沈宏君做他的副手，你有什麼意見嗎？”
王智勇調到尿素車間後迅速轉變到技術員的角色，再加上本身幹過設計，所以很快發現了一些技術上的缺陷，並且提出了相應的整改意見。
周昌隆稱讚道：“王工來了我們這兒以後成長的很快，提了很多寶貴意見。我看讓他跟著沈宏君很合適，正好學習一下氣提法尿素。”
王智勇應聲道：“主任，我願意跟著沈主任學習。”
“很好！”耿文輝叮囑道：“沈宏君在二氧化碳氣提法尿素上很有造詣，你一定要儘快地把他身上的技術學過來，掌握住氣提法尿素的精髓。關鍵技術還是掌握在自己人手裡才放心。你明白嗎？”
王智勇腦筋一轉，心領神會道：“我明白！您放心吧，我知道該怎麼做。”
沈宏君辭職的訊息猶如地震一般傳遍了整個氮肥公司。從上到下，不管是領導還是職工都沒有料到像他這樣的老實人竟然會辭職，一時間整個公司陷入了紛紛揚揚的議論之中。
此時的董事長辦公室裡，江仲成正在朝著分管生產的副總經理和人事部主任大發雷霆。
他點指著兩人咆哮道：“我們不是給沈宏君處分了嗎？他怎麼還能辭職？”
人事部主任小心翼翼回答道：“這個……處分是咱們公司內部的事，跟辭職沒有關係。”
“怎麼能沒有關係呢？”江仲成暴怒道：“處分期間他沒有權力辭職，其他單位也沒有資格接受他。”
人事部主任見他還停留在過去時代的思維，只能硬著頭皮道：“江總，現在不講究這個，只要遞交了辭職報告就行。”
“那怎麼能行？”江仲成火道：“揹著處分還能辭職？不能就這麼便宜了他？他的辭職我不同意！”
“您不同意是沒有用的。”人事部主任大著膽子解釋道：“即使您不同意，只要他遞交了辭職報告，一個月後就算自動離職，這是有法律規定的。”
江仲成這才明白自己的思想沒有跟上時代的變化，生了半天悶氣後道：“檔案和社保他說了不算吧？”
“這個嘛……”人事部主任心道：“做人留一線，日後好想見。人家都被你逼的辭職了，又何必非要把事情給做絕呢？”
“什麼這個那個的？”江仲成惡狠狠道：“檔案給他扣下，社保也不要給他轉。不經過我的同意就想走，我讓他後悔一輩子去。”
人事部主任有心想勸一勸，話到嘴邊卻又咽了回去，只是點頭道：“好的，按您的意思去辦。”