第583章 無需鞭策（1 / 1）
隨著新能源汽車的逐漸普及，市場對車用動力蓄電池的需求量不斷擴大，為了滿足市場需求，原昌達集團蓄電池分公司,現已更名為昌達動力公司，並在去年新增了一條生產線，將“昌達牌”動力蓄電池的產能擴大了整整一倍。
在車用動力電池產銷兩旺的同時，廢舊蓄電池的回收處理受到越來越多的重視，因為昌達集團的廢舊蓄電池回收處理專案在省裡立項，有關職能部門一直關注專案進展，每半年召開一次多部門參加的聯席會議，為企業的技術開發解決外部難題。
這無形中給了專案負責人童偉一定的壓力，但關雲天和葉佳怡始終尊重科學規律，他們一再排除外界干擾，讓童博士在自由的環境中從事科研開發。
童博士這種素質的人，其實不用外界施壓，他自有緊迫感,在他的親自率領下，他們研發團隊用了一年多時間，終於攻克了廢舊蓄電池回收處理過程中最關鍵的一步----失效電解質的無害化處理，這是一項具有開創意義的工作，如果失效電解質不能做到無害化處理,整個廢舊蓄電池的回收處理技術，便沒有什麼實際意義。
為了穩妥起見，童博士要求暫不對外公佈取得的成果，他帶領團隊夜以繼日，用了將近兩個月時間，重新驗證了關鍵步驟的實驗資料,在取得大量可靠結果的情況下，童偉向集團公司建議，可以向主管部門通報試驗成果。
得知昌達集團的廢舊蓄電池回收處理專案取得了關鍵進展，有關部門當然很高興，他們知道，就目前情況而言，本省的昌達集團在這方面走在了全國前列。
鑑於國內第一代新能源汽車的動力蓄電池已經陸續達到使用年限，廢舊蓄電池的回收處理將被提上日程，省級職能部門要求昌達集團在現有成果的基礎上，儘快實現產業化。
跟所有技術開發過程一樣，在實現產業化之前，需要建設一套中間試驗裝置，對實驗室成果進行檢驗，並利用放大效應，為工程設計和工業化生產積累更加接近於實際的經驗和資料。
在這件事情上，政府職能部門跟企業之間，總是有些不合拍，出於政績的考量，前者認為專案在職能部門立項後，得到了一定的資金支援，就應該按照他們的要求，在規定時間內作出預期的成果。
主持這項工作的童博士是學院派，他認為科研工作有自身的規律，不應該受行政命令的影響，關雲天和葉佳怡非常尊重童博士的意見，他們絕不對科研工作指手畫腳，說三道四。但是，專案主管部門卻有些等不急了，隔三差五打電話詢問專案進展，弄得葉佳怡不勝其煩。
省級發改部門綜合計劃處的楊處長，上個星期三才打電話問過中試進展，剛過去一個星期，又把電話打到葉佳怡辦公室，當然，這次的話題是以關懷的名義，詢問試驗有沒有遇到困難，他們可以幫忙解決，但葉佳怡聽得很清楚，對方的主要目的，還是打聽專案進展。
“楊處長，科研工作有自身的規律，我們不好三天兩頭去了解情況，再說，真要是有重大進展，專案負責人會主動向我們通報結果，根本用不著我們操心。”葉佳怡有些不耐煩。
“葉總，我不同意你的說法，我們作為管理部門，你們作為專案的具體管理方，大家都有責任隨時瞭解專案進展，這對做具體工作的人也是一種關懷和鞭策嘛。”
“關懷可以，鞭策真用不著，以童博士為首的科研團隊，夜以繼日地工作，我們都看在眼裡，如果再去鞭策，你不害怕適得其反嗎？他們都是職業素養很高的人，名人不用指點，響鼓不用重錘，我知道你有理科背景，應該理解科研工作的性質呀！”因為工作關係，這兩年葉佳怡跟老楊打過多次交道，說話也沒有那麼多禁忌了。
“但是，我們作為專案的主管單位，又給了一千萬的資金支援，原計劃半年完成的工作，現在都過去了八個月了，還沒有結果，你讓我怎麼想呢？”
“我記得兩個月前，我們不是在工作彙報中對情況做了說明嗎？你還想知道什麼？”葉佳怡道。
“葉總，我有個提議，不知你認為何如？”
“說吧，你有什麼提議？”
“我們牽頭，聯合環保、科技和工信部門，在最近抽個時間去一趟昌達集團，現場聽取你們的情況彙報，順便看看還有什麼困難需要我們職能部門幫助解決。”楊處長顯然對此前的書面彙報不甚滿意。
“這個......，”葉佳怡覺得老楊有點神經過敏，但幾個職能部門為中試專案提供了近兩千萬的資金支援，按理說老楊這個要求也不算過分，“好吧，你們打算什麼時候過來？我讓有關部門準備一下。”
“今天星期四了，下星期吧，估計星期二三，定下具體時間後，我再告訴你。”
當天下午，葉佳怡接到楊處長的電話，得知他們將在下星期二到昌達集團，視察廢舊蓄電池回收處理中試專案的建設情況。
關雲天讓葉佳怡全權代表昌達集團接待省裡職能部門的有關領導，因為葉佳怡正好分管這塊業務。
週二上午十點半左右，四兩黑色轎車駛近昌達集團大門，保安看見四輛車都掛著省城車牌，便上前問道：“你們都是省城來的吧？”
因為集團公司辦公室事先給門衛打過招呼，見到省城來的車，讓他們放行。在得到肯定回答後，保安開啟伸縮門，四輛車魚貫而入，向昌達大廈停車場駛去。
在得到門衛通知後，葉佳怡和童偉到昌達大廈一樓迎賓大廳外迎接，她看見從第一輛車下來的老楊，便迎了上去，“楊處長你好！歡迎光臨昌達集團！”
跟老楊打過招呼後，葉佳怡又轉身跟從其他三輛車下來的領導握手寒暄，在以前的立項論證過程中，葉佳怡跟科技、環保和工信等職能部門的有關處室領導早就見過面，彼此也算是熟人。
到了三樓會議室，雙方坐定後，葉佳怡問道：“楊處長，其他幾位領導，咱們的工作分為現場考察和情況彙報兩部分，領導們是先考察現場，還是先聽取彙報？”
“現在幾點了？”老楊故意問道，因為不僅他帶著腕錶，會議室的正面牆上也有掛鐘。
“十點五十。”有人回答。
“哎喲，上午剩下的時間不多了，就這半個來小時，我看既沒法去現場考察，也聽不完情況彙報。葉總，你覺得呢？”
“嗯，我覺得也是，要不你們息一會兒，咱們早點去城裡吃飯，午飯後你們稍事休息，下午去現場看看，明天聽取情況彙報。”本來應該客隨主便，葉佳怡開始並沒有這樣安排，她擔心幾位領導時間寶貴，下基層視察工作不願耽誤時間，聽了老楊的意見後，葉佳怡才知道領導們並不是太著急。
“我認為可以這樣安排，周處方處華處，你們三位覺得怎麼樣？”老楊看著同來的科技、環保和工信部門的三位處長。
“你認為可以就行，我們聽你的。”三位處長道。
當天下午，葉佳怡親自帶領職能部門的幾位處室領導，參觀了昌達集團的汽車零配件生產基地、高能蓄電池生產線和昌達製藥公司。四點左右，他們來到正在建設的廢舊蓄電池回收處理中試裝置建設現場，專案負責人童博士領著他們進行了參觀考察。
其間，老楊和另外三位職能部門的處長提出了一些問題，童偉給予了初步解答。
晚上，關雲天出面為省直部門的幾位領導接風，由葉佳怡和童博士作陪，這基本是昌達集團接待上級部門的標準模式。
主人熱情好客，加上幾位客人也算豪爽，在晚宴上的交流比較融洽。
第二天的情況彙報會，聽了童偉介紹的中試裝置建設情況以及存在的問題後，楊處長首先問道：“童博士，從你介紹的情況看，中試裝置建設，現在才完成了三分之二的工程量，我關心的是以前預算的經費是否夠花？因為現在流行追加預算，幾乎所有專案到最後都要突破原來的預算，有些專案追加的經費還不少，不知道這個專案情況如何？”
“從目前情況看，我認為建設資金可以控制在預算範圍內。”
葉佳怡接過童博士的話，“楊處長，你們昨天也看到了，昌達集團的實力擺在那裡，雖然我們很感謝職能部門對專案的關心和在建設資金方面的支援，但真要是突破預算，無論多少，我們都不會再向職能部門伸手。專案是昌達集團的，到時候昌達集團一定會肩負起他的職責，絕不會因為建設資金而耽誤專案建設。”
“嗯，葉總的表態讓我們更放心了，這也是我們當初願意支援這個專案的原因之一。有些單位因為突破預算，以專案要挾職能部門，不給他追加撥款，他就不完成專案建設，這種情況我們碰到過不止一次，所以，我先提出了這個問題。”楊處長道。
“我們知道中試裝置建設期限原計劃為半年，現在看來需要十個月到一年才能完成，童博士，你能解釋一下建設工期後延的主要原因嗎？”來自工信部門的方處長問道。
這個問題其他職能部門的處室領導也很感興趣，他們這次執意要來現場考察調研，主要就是衝著這個問題而來，這一點葉佳怡和童偉都很清楚，所以，童博士有所準備，“正如我們在此前的書面彙報中指出的那樣，工程延期的主要原因是修改設計，就在專案建設將要開工的時候，我們審閱設計部門的圖紙，發現有幾處很不合理，如果按照原圖建設，將來的生產會出現大問題。”
“嗯，這個情況你們在書面材料中確實彙報過，但我想知道的是，為什麼沒有提前發現設計存在的錯誤，而是到了將要開工建設才發現？”這是老楊一直想問的問題。
“這個嘛......，”童博士稍作停頓，然後說道：“所有新技術，在放大實驗中都存在類似問題，這也是需要進行放大實驗的原因。”