第317章 花錢上班？（1 / 1）
“並且可以給你們一個低價，但你們要散播出去一個訊息。”
“就說第二批來進貨的人，是高一些的價格，不過比以前也算低了。”
“第三批來進貨的人，就是普通的價格，至於第四批、第五批，反倒比以前價格更高！”
“總之，就是越晚來的，成本會越高、利潤越少，也可以理解為先來的，便能吃掉後來的利潤……”
果然，中間商也不是那麼好對付的，這一招很毒！
利用人性，向一小部分人放出鉅額利益誘惑。
當有人抵不住誘惑接了，其他人看到先吃到肉的人，註定會有人蠢蠢欲動。
等越來越多的人倒戈，原本堅不可摧的聯合，便會如一灘散沙般潰散，前面所有努力將付諸東流。
到時候，市場該什麼樣，還是什麼樣，不會有一點改變。
甚至以後為了搶肉吃、更多利益，會變得越來越糟！
若還不理解，可以打個比方；
就像有一百塊餅乾，和五十個人，原本分配平均的話，每人都能分到兩個餅乾，吃完剛好不餓。
可兩個餅乾也沒辦法吃的很飽，看到發餅乾的人手裡還有很多餅乾，於是大家聯合起來反抗，希望能為所有人分到更多餅乾，並非讓發餅乾的一家獨大。
但這時候發餅乾的人說了，第一個聽話的人，能分到十塊餅乾，足夠吃的很飽。
第二個九塊餅乾、第三個八塊餅乾、第四個七塊餅乾……就這樣逐步減少。
如此一來，會不會有人為了能吃飽，背叛群體，成為第一、第二、第三的人呢？
而越到後面，眼看餅乾也是越來越少，怕會捱餓，更多的人將爭先恐後衝上去，群體就此徹底潰散！
雖然是個例子，本質上和這件事還有所區別，但道理大致相通。
人的本性說到底也是動物，是動物就絕對有自私心，這句話即便難聽，卻不無道理。
所以，這幾個商販，會因為承受不住這樣的誘惑，而選擇向中間商妥協嗎？
他們確實有一瞬間的猶豫，但也僅僅是一瞬間而已。
下一秒，商販代表又搖著頭果斷道；
“我們不接受，因為餓團和我們所有人都達成了協議，如果有誰背叛，就會受到所有人的制裁！”
“這個制裁，不光是線上，實體也會大受影響，我們相信餓團有這個實力的，所以沒人會答應你！”
對，這是梁田的一招後手。
有時候，光想以德服人，確實太單純了點。
恩威並施、胡蘿蔔加大棒，才是治人理事的王道！
還是拿上面那個餅乾的例子；
發餅乾的人雖說第一個人會給十塊餅乾，但從最開始五十個人就說好了。
誰要是背叛，那等拿到十塊餅乾的人還來不及吃，剩下的四十九人就一起出手將其打死！
用威懾使其沒人敢開這個頭，再配以公生明、廉生威，這事真就差不多成了。
只是這些話說起來容易，做起來所需要付出的代價，也是不小的。
任何事情，都需要有人來負重前行，要不是有梁田出資撐著，這件事連第一步都成功不了。
也幸虧在如今這個全球物價貶值一百萬倍的情況裡，唯獨梁田送外賣所掙佣金不受影響。
為了促成這個事情，最近一段時間梁田又得辛苦些，多送幾單外賣了。
但為了心中理念、理想，他辛苦的心甘情願！
後面，中間商又試了幾撥人，得到的回答都一樣，徹底明白策反無門。
螃蟹這種鮮活的貨物，和別的東西還不一樣，不可能像囤大蒜、囤辣椒那樣儲存。
從水裡撈出來後，每拖一天……不、應該是一個小時，都會有不小的損耗。
所以無奈之下，他們只能選擇了妥協，給所有螃蟹鬆綁、去掉皮筋後再稱重。
商販們收到貨物，可以為了防止螃蟹亂跑亂爬、或打架造成損耗，用普通黃皮筋簡單捆綁。
那種黃皮筋的重量，一個僅僅有零點幾克，基本可以忽略不計。
而且事實證明，小皮筋一樣能把螃蟹綁結實，解開的時候，還比那種又厚又重的大皮筋更容易。
這樣到消費者手裡，才是買的螃蟹，不是買皮筋。
與此同時，梁田也讓餓團釋出任務，提高所有外賣員騎手對商家的監督。
任務完成還能有獎勵，外賣員騎手們的積極性自然也能提高。
當然，同樣要對商家的利益有所保護，為防止有人虛假舉報，一切以頭盔上的攝像頭錄影影片為準。
反正不管是商家、還是騎手，都要從實事求是出發。
否則無論是誰弄虛作假，發現一起、處理一起，嚴懲不貸！
在這樣的改革與管理下，又一個行業的市場，被整頓的更加公平公正。
對此，梁田感到很欣慰，但他並不想因此為自己邀功什麼，也沒有半點炫耀意思。
他還是很好的隱藏自己身份，平常仍是像個普通外賣員一樣；
騎著電動車行駛在城市的大街小巷，送著一單又一單的外賣。
但有一天，梁田發現，有人竟將算盤打到外賣員騎手們的頭上了。
事情是這樣，最近一段時間，汪總感覺身體有些不舒服。
想想能理解，他現在既要管著自己的首富集團，還要擔任餓團的執行總裁。
再加上歲月不饒人，不得不承認汪總年紀確實有些大了，身體肯定吃不消高強度的工作量。
所以梁田自然要給他放個長假，安排其先去醫院好好做個全身檢查，再休息放鬆一段時間。
畢竟梁田一直堅持以人為本，不管是總裁還是外賣員，都是身體才最重要。
但少了汪總，餓團在管理方面肯定有所空缺。
梁田還得忙著送外賣，肯定不行，前面的很多窟窿，還得靠他送外賣來填補呢。
誰讓他送外賣不受全球物價貶值一百萬倍影響呢，一天創造相當於四、五個億收入，確實放不下。
至於其他幾位副總裁，也都有自己固定的重要專案在開展，實在抽不出精力來掌管大局。
如此一來，餓團就需要抓緊招到個臨時總裁了。
不過以餓團現在的名氣，倒是不難吸引人才。
沒用多久，一大批商界裡的人才便聞訊而來、蜂擁而至。
最後經過層層選拔後，一位高質量人才脫穎而出。
選拔期間，梁田因為要忙著送外賣，還得隱藏自己身份，並沒有參加，只是簡單問了下過程。
得知這位人才最出彩的地方，當屬他的履歷。
什麼名校畢業、海外留學、世界五百強企業高管經驗、以及各種專家頭銜等等……都佔了！
總之就是履歷豐富到那叫一個地道，光看履歷的話，感覺他上天下海無所不能一樣。
瞭解完這些後，梁田覺得些許誇張了點，心裡有種不太踏實的感覺。
但轉念又一想，或許是曾經的自己，沒達到過這種層次的高度，所以有點孤陋寡聞了。
說不定這種高質量人才，就是有那麼開掛的人生呢。
想到這裡，於是梁田點頭同意先讓其先試試，一個月後看成績如何。
這位新來的臨時總裁，名叫鍾頌，四十歲左右。
在這樣的位置，這個年齡真不算大，甚至可以說年少有為了。
來到餓團總部就職後，第一天便各種指點江山。
先不說成績，氣勢拿捏得挺到位，很快就讓餓團上下都按他的指令做。
不得不說，單是這一點，在管理人這方面，是有兩把刷子的。
但梁田還是想暗中觀察一陣子，一直都沒有與其見面，像以前般當起了神秘大股東。
同時，也讓其他的高管都對自己身份保密，尤其是自己每天在送外賣這件事，沒透漏分毫。
前半個月，一切都有條不紊，臨時總裁鍾頌不說做出多大成績，至少沒犯什麼錯誤。
在梁田看來，能夠做到這樣便可以，往後發展好了，或許真的能培養成汪總的接班人，成為正式新總裁。
然而，一件事情的發生，讓梁田看清了這個臨時總裁鍾頌的人品。
眾所周知，梁田一向不是把能力看在第一位，能力再強、人品要是不行，一切推翻！
起因是梁田這天早上出門，正準備接單。
剛開啟騎手賬戶的首頁，就蹦出來一個提示，上面說有什麼新活動。
梁田點開一看，雙眼越瞪越大，最後更是脫口而出；
“這都是些什麼玩意兒？要開啟付費跑單的時代嗎？那和花錢上班有什麼區別？”
“外賣員騎手們為什麼送外賣、送單，不就是為了掙錢嗎？”
“結果現在竟然要讓他們花錢來送單，這不是胡鬧嗎！”
氣憤的說到這裡，梁田緩和一下情緒，儘量冷靜下來繼續往下看；
“莫生氣、莫生氣，氣壞了身體無人替……”
“還是讓我先仔細看看這詳細規則吧，說不定會有轉機。”
“哦，這是想讓外賣員騎手們，花錢買一種叫幸運星的掛件。”
“而這種掛件能帶來一種權益，每送一單，消耗一個掛件，隨機獲得10到200個不等的金幣……”