第4章 誰願意提前來養老啊（1 / 1）
而對於工人也好，還是技術人員也好，定級考核的話，都是要參加每年要麼年中6月份的考核，要麼是12月份的考核，總之一年兩次。
這些都是上級部門已經制定好的考核定級制度，而在一些工廠裡，還有廠裡的相關要求。
就比如現在的紅星軋鋼廠來說，對於廠裡技術部門的技術人員，也是有著一套不同的考核要求的。
對於技術科的實習生，為了讓他們能更快的成長起來，更好的為國家的建設添磚加瓦。
所以，除了頭一年進廠不需要進行考核外，到了第二年，這些實習生身份的技術人員，之後的每一年裡，至少要參加一次技術人員的晉級考核。
對於考核透過的，給予相應的級別和待遇。
沒考核透過的，當年可參加第二次，或者第二年再參加考核。
總之就是，一個技術口的實習生，你從畢業進到工廠的技術部門後，第一年的實習期不算，之後你要是連續三年考核不過，等到第四年的時候，你可就得下放到車間成為普通工人了。
別看好像這個規定貌似很苛刻似的，可對於這些想學技術的實習生來說，真的已經非常的優待了。
畢竟一個高小或者初中畢業的實習生，一進技術部門就是18級的實習生，工資標準每個月27塊5。
這個工資標準，可是和廠裡一級工的工資相當的。
而一個18級到16級的實習生，你就算是笨一些，算上那個一年的實習期，那也可以在這個段位裡混上10年了。
之後的每3年裡，你只要能晉級一個小級別就可以了，畢竟這個級別裡的考核還是比較容易的。
可要是你在三年裡連一小級都晉升不了，或者在之後的9年裡，你連個助理技術員都升不到。
那麼不好意思了，那說只能明你根本就不是吃技術口這碗飯的。
廠裡也就不會再無條件的繼續培養你，畢竟資源是有限的，不可能明知道你都爛泥扶不上牆了，還硬糊不是！
當然了，雖然當不成技術人員，你還是可以成為一名光榮的一線工人的。
就算是被下放到了一線，也會給出對應待遇，18.17級的實習生下到放車間後，對應一級工標準，每月工資28元，16級的實習生，對應二級工標準每月35元。
而技術口的實習生一旦透過了晉升考核，晉級成為了助理技術員，哪怕只是15級的助理技術員，那你就算是廠裡的人才了。
一般情況下，只要你能透過實習生到助理技術員的跨越，那麼恭喜你，往後的日子裡，你就算是熬時間，到最後，最低也能熬到13級的技術員。
最後哪怕你一直晉不了級，一直在14.15級的助理技術員的位置上徘徊，那也不用擔心廠裡會把你下放到車間去當個普通工人。
而對於走技術口的人來說，大學畢業和中專畢業的話，那個起點可就高了不少。
大學畢業的話，直接定級14級，工資每月48.5元，可以說只要你來，你最低就是14級的助理技術員了。
之後哪怕你想躺平，那就躺平好了，根本不用考慮什麼被下放到車間一說。
而對於中專畢業生來說，就是要比大學生差一些了。
中專畢業生到廠的話，是定級技術16級，每個月工資37塊。
雖然也是實習生級別，但中專畢業生也不用擔心那個考核下放的問題。
因為按照規定，中專畢業生實習滿一年後，直接晉級到15級，也就是最低階的助理技術員級別。
工資待遇的話，也相應的來到了每個月的42塊5.
所以啊，這就能看出來了，甭管到什麼時候，多讀書、多學習還是有好處的。
而前面這才說到技術員級別，對於走技術口的人來說，後面晉升工程師的道路才是越發的不好走啊。
咱就這麼說吧，不說大學生，就拿一箇中專畢業生來說，你中專畢業到廠之後，要從16級的實習生開始，要經過15至14級的助理技術員階段，再到13至10級的技術員階段，最後才能到9級的初級工程師。
就算你是一個了不得的天才，每半年你就成功晉級一次，那你也得最少三年以後才能晉級到初級工程師，可是這個可能麼，這個不可能！
要知道技術這東西，你不光要自己學，還得有個好老師，好師傅帶。
按照一般人的成長軌跡來看，你得按部就班的成長學習吧。
你中專畢業已經19歲了吧，一年實習期後20歲了，之後經過努力的學習外加一個好老師的培養，算你兩年一個臺階，從15級到9級，你都得最少用上14年吧。
那個時候，你基本上已經35歲了。
就這，還是按照你本來就是一個人才，是可以吃這碗飯的人，而且這中間還沒什麼阻礙和風險來算的。
要知道有的人一輩子混到退休了，他還只是個技術員呢！
就拿現在的紅星軋鋼廠來說，那個8級的技術科長，已經是五十多歲了。
剩下的那個兩個技術員，也都已經四十多快五十了……
這麼看來的話，咱就說一個剛中專畢業的實習生來到紅星軋鋼廠的話，你是指望那個身為技術科長的8級工程師手把手的教你？
還是讓那兩個身為組長的技術員帶你？
說句不客氣的話，就那兩個技術員，自己都還是二把刀呢，你指望他們能教你什麼？
而人家好好的一箇中專畢業生留在廠裡的話，運氣好的話，最後能混成個初級工程師。
運氣不好的話，一輩子就當個技術員，有什麼前途？
想學技術的話，沒人帶沒人教，想往上爬的話，慢慢的論資排輩吧。
所以說啊，但凡有點志向和本事的人，才不會跑到紅星軋鋼廠這麼一個沒啥發展的地方來提前養老呢。
對於抱著摟草打兔子心態的楊廠長來說，他是真的沒想到上面還真給他分配來了一個技術人才。
“興全啊，這是你們楊廠長，以後你就他手底下的兵了。”李建設給楊廠長介紹完蘇興全後，又轉頭給蘇興全介紹起了楊廠長。
“楊廠長您好，我是蘇興全。”蘇興全主動伸出手向著楊廠長問好。
“小蘇同志你好。”
楊廠長打量了一下蘇興全，你還別說，就蘇興全這濃眉大眼的長相，加之得體的著裝，使得讓人的第一印象就很不錯。
“小蘇同志，我能問一下，你是怎麼想著到咱們軋鋼廠來的?”
“要知道，比咱們軋鋼廠級別高、待遇好的廠子也好，還是那些科研單位，或者是部委也好，可都是搶著要你們這些技術人才的。”
“我是受我父親的影響……”
對於這一點，蘇興全也不算是胡說，畢竟當初他老爹在冶金工業部當副司局級高階工程師的時候，也經常的下到各個部屬工廠去指導工作和調研。
而聽了蘇興全的話，李建設趕緊咳咳的咳嗽了幾聲說道：“興全的父親是咱們部裡原科技司的副司長，高階工程師，後來犧牲了……而興全的母親也是烈士……”
“副司長，還是高階工程師，父母還都是烈士，這，撕~！”聽了李建設的話，楊廠長一臉的震驚。
楊廠長是後來才調到軋鋼廠的，主要負責的也是紅星軋鋼廠這一畝三分地。
再一個，他當初從部隊轉業的時候，也只是一個團級幹部，到了軋鋼廠擔任廠長後，也依然是正縣團級的級別（也就是正處級）。
對於冶金工業部裡的部級大佬們，他倒是有所耳聞，但對於各種中層來說，他就不那麼熟悉了。
尤其是像蘇父這種被調去種蘑菇的人，其本身保密級別就高，他不認識很正常。
聽完李建設的話，楊廠長又意味深長的看了看站在一旁的蘇興全。
好傢伙，沒看出來啊，這長得濃眉大眼的小夥子，竟然還是大院裡的二代啊！
有這樣的關係和背景，為啥要到他們這個，現在還是一個小小的縣團級級別的紅星軋鋼廠來啊？
“這小子說，要從工人中來，到工人中去！”
“科研院所和那些大工廠不缺他一個，但一線的工廠更需要技術人員。”還沒等蘇興全回話，李建設就替他回答了這個問題。
末了，李建設還感嘆道：“看看，還是人家老蘇教子有方啊！”
“說的好！”楊廠長說著鼓起掌來。
“行了老楊，你起啥哄。”
接著，李建設問道：“老楊啊，你來說說，該怎麼給興全定級？”