第169章 換公司（1 / 1）
李益恆的事兒張子揚考慮了很久，初入職場的李益恆就像當初的自己，有衝勁兒、有想法、單純、理想話、抗壓能力差等等因素，雖然當時自己面臨的惡劣情況要比李益恆所面臨的事情更為惡劣，但好在有陳則清，現在雖然自己可以幫襯著李益恆，但關鍵的問題就是，整體事情就是因為李益恆是自己的救命恩人才會產生出各種流言蜚語。
張子揚想了很久，撥通了路南喬的電話。
“南喬，你在幹嗎？”張子揚問道。
“子揚哥哥，我沒事兒。”路南喬開心的回答道。
“有個事兒我想跟你商量一下，你看可以嗎？”張子揚小心翼翼的說道。
“可以可以，沒問題。”路南喬很爽快的回答了，完全沒有問是什麼事兒，或許在路南喬眼中和心裡，只要是張子揚的事兒自己就一定會答應，甚至是死。
“李益恆你還知道吧？”張子揚問道。
“知道知道，當然知道，咱倆的救命恩人，現在在新康樂商場，前段時間他還在四樓堵住了消防噴淋，結果自己摔了一下，當時我還過去扶他了呢。”路南喬回答道。
“嗯，是的是的，不過他最近在新康樂商場幹得不是太開心，我想讓他去千元商場，你看怎麼樣？”張子揚把自己的想法告訴了路南喬。
“可以呀，不過李益恆他為什麼在新康樂商場乾的不開心？是有人欺負他嗎？”路南喬疑問道。
“這個事兒說來話長。”張子揚並不想說。
“長就長唄，我樂意聽。”路南喬撒嬌似的說道。
張子揚苦笑一聲，清了清嗓子說道：“南喬，咱們先把李益恆進千元商場的事兒搞定，而且不要太過張揚，就是簡單的安排進去就行，你明白嗎？”
路南喬嘿嘿一笑說道：“O那個K，沒問題！”
路南喬的爸爸路照坤是千元集團董事會的主席，但基本上不會過問太多有關集團的事務，路照坤是路氏集團的創始人，主營業務以生產製造汽車零部件為主，隨著集團發展規模的擴大，也逐漸衍生出了更多的多元化商業業務，其中千元集團路照坤的路氏集團就投資佔比30%，是持股量最大的股東，最初路南喬是想把張子揚給弄進千元集團，這種事情對於路南喬來說是小事一樁，但當時張子揚因為把所有的心思都放在了康樂房地產，再加上趙志強的原因，所以拒絕了，現在張子揚把李益恆弄進千元商場，主要考慮的還是想讓李益恆逐漸的脫離自己而好好鍛鍊，那麼千元商場無疑是最為理想、最為便捷可以去的好地方。
路南喬應下了這個差事，姑且不論是張子揚安排的，即便不是張子揚安排，李益恆是自己救命恩人，於情於理都會滿足救命恩人的需求，還有，短短認識的這段日子，路南喬很喜歡這個陽光的大男孩，尤其是李益恆笑起來的樣子，格外的青春。
路照坤沒有任何猶豫就立馬答應了路南喬，這種事情對於路照坤來說簡直就不值得一提。路照坤在路南喬很小的時候就和路南喬的媽媽分開了，多年來自己又一直專注打拼自己的事業，他也知道，路南喬長這麼大自己都沒有盡到一個做父親的職責，所以他對路南喬是非常愧疚的，之後，無論路南喬提什麼要求，甚至是要月亮要星星，他也會盡全力去滿足路南喬。
李益恆很快就入職到了千元集團的千元商場，成為了一名運營專員，為了讓李益恆能夠簡單、安心的工作，路照坤按照路南喬的交代特意給趙志強打招呼，讓李益恆走正常的招聘流程，不要搞特殊，趙志強當然明白，妥妥的將事情安排順當。
千元商場經過那次搞黃了的開業慶典之後，雖然對外形象受損，但經過多時間的修復也基本能夠正常營業了，趙志強因為這件事被董事會狠狠的批評，並被處以嚴重警告，趙志強想盡了一切辦法把拖欠施工隊的工資以分期付款的形式支付之後，也逐漸安定下來，不過相對於之前，趙志強明顯收斂了許多，做任何事情都是小心翼翼如履薄冰。
李益恆的頂頭上司是一個叫彭文日的運營經理，與彭文日職位相當的是另一個運營經理邱子華，兩個人雖然看起來關係和睦，但彼此都在和對方暗暗較勁，彭文日手下有三名專員，加上李益恆等於是四個專員，已經滿編，而邱子華現在手下還是隻有三個，這讓邱子華很是不爽，下午邱子華特意找到商業總經理韓萬里，開始吐槽。
“韓總，我這邊管理一樓二樓，是最忙的樓層，憑什麼彭文日早早滿了編，我這邊極度缺人，卻不填充到我這組？”邱子華有些不滿的衝韓萬里說道。
韓萬里心裡有點兒不爽，你什麼屁大點事兒都要找我？你上面還有運營總監，你這種事兒越級彙報可是觸碰底線了啊！但他還是清了清嗓子說道：“小邱，我知道你那組比較忙，但這種事兒你去找運營總監鍾凡達或者找行政總監古莉莉，是不是找誰效果都會比找我好啊？”韓萬里換了一種說法，表達出了自己內心的想法。
“韓總，我不是不找他們，我只是隻認你是我的老大，所以什麼事兒我必須要先跟您彙報，然後我再去找他們。”邱子華的解釋完美無缺，讓韓萬里樂不可支，剛才的不爽瞬間煙消雲散。其實邱子華心裡跟明鏡似的，自己找運營總監鍾凡達或者找行政總監古莉莉去說要人的事兒只能算是吐槽，真正能夠決定拍板的是韓萬里，不過自己今天這麼一說，雖然有越級彙報的不妥，但卻間接的向韓萬里表了忠心，這何嘗不是一種收穫？
“好，你去和鍾凡達和古莉莉說一下情況吧，我會綜合考慮一下的。”韓萬里樂呵呵的衝邱子華說道。