第132章 ——迷失7（1 / 1）
但還是有“要好”的高管坐在了起......
老樑上車時是9點21分，車上已經坐了一半的高管，魏世勳也已經到了，他坐在第三排左側靠窗的位置，而坐在他旁邊的自然是他最得意的門徒邵文傑。
“魏總，早上好！”老梁先打了招呼，魏總看了過來，點頭微笑說道：“梁總，早！”
“梁總早呀！”邵文傑也笑著回應，招了招手。
接下來坐在第五排右側靠窗的是人力資源部負責人王若馨，她旁邊坐著風控部負責人董愛蓮，兩人也看見了老梁，打完招呼，老梁繼續往後走。
此時，前門又有人上車了，老梁回頭一看，是六中心副總裁程劍，他與魏總和邵總打了招呼，就坐在了第二排靠右的窗邊。
第六排左邊靠窗的是八中心副總裁藍偉，他正看著窗外，老梁也就繼續往前走著。
老梁來到第七排，對“7”這個數字他特別有感情，所以準備坐在第七排右邊靠窗的位置。
此時，第九排右邊靠窗的位置上有人向老梁招手，是一中心副總裁李子清，也是魏世勳的嫡系，老梁趕緊也招手回應打了招呼。
李子清的旁邊坐著三中心蔣遠朋，老梁也打了招呼，此時，他看見第十排左邊靠窗的位置上坐著一個人。
那人也正看著窗外，老梁重新站直了身體，走出了第七排，向第十排走去。
“苟總，早上好呀！”老梁來到第十排，向靠窗的男人主動打了招呼，他是創新事業部苟利國。
創新事業部是剛創立一年多的部門，剛創立時就為公司促成了與久天集團的戰略合作，但這個苟總平日行事極為低調，也似乎喜歡獨來獨往。
苟利國聽到有人打招呼，回頭看是梁總，就趕緊回應道：“早上好呀，梁總！”
“咱倆坐一塊吧。”老梁說完就坐了下來，苟利國坐直了身體，臉色似乎微變，但立馬又恢復了微笑，說道：“梁總和我坐一起，是我的榮幸啊！”
幾分鐘後，剩下的高管都上了車，挑選了位置，9點30分，三輛大巴準時發車。
到目的地兩個小時多小時車程，老梁與苟利國聊起了家常。
苟利國的家竟與老梁家只隔了一條街，家中一女一子，長女竟也在鳳崗實驗中學，讀初一。兩人一下有了許多共同話題，熟絡了起來。
說到鳳崗實驗中學，苟利國也提起來去年學校發生的學生出車禍的事，他沒想到出事的人就是老梁的兒子。
老梁也就把這心酸的經歷與苟利國訴說起來，聽得苟利國是唏噓不已，對梁志偉深表同情，也表達了希望孩子儘早康復的良好祝願。
兩人也聊起了孩子的成績，老梁說道兒子的數學成績不錯，苟利國女兒的英語成績則非常優秀，於是便約定以後多串門，兩個孩子之間也可以互相交流學習，相互促進。
下車後，兩人自然成了朋友。
公司將近100人，在會務組的帶領安排下井井有條地辦理了入住。
領到各自住處的門卡後，兩人分別前，老梁說道：“苟總，工作上有些問題我也想向你請教，這兩天我們多交流。”
“請教不敢當，相互交流吧。”苟利國愉快地回覆道。
這創新事業部雖然只設立了一年多，但隊伍已經壯大至40人左右，已經相當於兩個研發中心的規模，雖然目前還沒有什麼突出的業績產生，但光從公司的資源支援力度上看，未來這個部門的角色會越來越重要。
和久天集團的合作是苟利國到公司後打響的第一炮，但這第一炮沒有炸開，因為在業務模式設計上，久天和大富也是在不斷磨合，畢竟創新就是摸著石頭過河，也有不斷試錯的過程。
老梁的E專案當時過會提及可以利用久天集團的渠道資源實現E公司的戰略轉型，也是關注到了創新事業部的創新研發可能很快就會有成果了。
高管們住的別墅每棟有三層，每層兩個房間，具體哪個房間由抽籤決定。當然也可以協商調換。
高管以下員工，住的別墅也差不多，只是每層的房間被隔成了四間。
員工們住的別墅並不相連，因為定房時很難訂到一起，所以分散在了東、南兩區。
老梁的住處在東區9棟，他與邵文傑、藍偉、王若馨、董愛蓮等四人分配到了一起。
一樓自然是讓給了兩位女性高管，老梁、藍偉住進了二樓，邵文傑住進了三樓，還空著一個房間調劑用，四棟高管別墅一共有三間房用於調劑。
調劑就是因為有些員工會前一天請假，會務組取消了一棟員工別墅，很剩下的兩個員工調劑到了高管別墅。
但願意住高管別墅的員工不多，大家“你謙我讓”的總算定出了兩個人......