第74章 共享單車可還行？（1 / 1）
“嗎的，真是個廢物。”
鄭大海心中大罵！
他將新來的電工做的排線圖看了一遍，氣的夠嗆。
作為裝修老闆，專業技能肯定是不如手下的人，但他也是懂裝修的。
這個新來的電工，別說跟韓志比，就算他親自上，都比這強。
但這個人，他還趕不走，因為這是個關係戶。
別說趕走，就是說上幾句都不行。
“不錯，小冷，我是真沒想到，你專業能力這麼強，這樣的排線佈局，可謂是經典，就按照你的設計來。”
“鄭總，要不再改動改動？我覺得一些地方還是有瑕疵。”
“不用，一點都不用改動。”
“好，既然鄭總信任我，那這個工程我親自幹，開槽什麼的我都會。”
小冷一句話，把鄭大海給整破防了。
他本想忽悠住小冷，然後將小冷打發到其他專案去。
然後網咖這邊的排線，他找個高手來重新做。
可小冷竟然要親自做網咖這個專案的排線。
“小冷，公司還有許多地方需要你。”
“鄭總你放心，我舅舅都跟我說了，來到你這裡之後，要勤快點兒，我年輕，不怕累，多跑幾個工地不算什麼。”
還要多跑幾個工地？
鄭大海恨不得給自己幾耳光。
就小冷這水平，就算是做家裝的排線，也不合格啊！
他恨不得跪地上求小冷：我求你偷懶吧！
“小冷，我剛才想了想，雖然你的排線設計不錯，但還有改進的空間，比如這裡，我覺得可能有安全隱患……”
……
好不容易，鄭大海總算把小冷給勸住了。
這時，他的電話響了起來，是他手下一個專案經理的。
“海哥，我們又有一個專案被鼎盛撬走了。”
“具體怎麼回事？”
“這個專案是其他裝修戶介紹過來的，已經談好了。
今天我打電話讓他過來籤合同，才知道專案已經被鼎盛撬走的。”
“鼎盛開價比我們低？”
“海哥，我打聽了，不是價格的問題。鼎盛搞了十幾套樣板房，我這邊有兩個客戶，都是看了鼎盛的樣板房，就把專案轉到鼎盛去了。”
“嗎的，鼎盛這個狗大戶！”
鄭大海搞裝修的，自然知道樣板房的作用。
這麼說吧，你跟客戶說的再好，再專業，但客戶又不是搞裝修的，很難透過你的話語形成畫面感。
說白了，就是你說的再好，客戶也不懂。
但客戶只要去裝修好的樣板房裡走一圈，就知道房子裝修好是什麼樣子了。
哪裡不滿意，客戶也能以樣板房為參照，清楚的表達出來。
但是，樣板房的數量不能少，否則戶型、風格，都太過單一。
十幾套樣板房，房子+裝修+傢俱+家電，至少要五六百萬。
而且，樣板房要經常維護，要打掃的比自己家還要乾淨才行。
家電也要經常更新。
不能滿大街都是賣液晶電視的了，你樣板房裡還擺放著大腦袋電視吧？
“海哥，要不咱們也弄一些樣板房？”
“石頭，你別被鼎盛的假象給騙了，沈浩搞樣板房，就是弄個噱頭。
老百姓裝修，最看重的是實用，是便宜。
鼎盛的裝修費用本就比我們高出一截。
樣板房的成本也會被加到裝修費裡，只會讓鼎盛的裝修費更高。
他們這麼繼續搞下去，只會把自己玩死！”
“那就任由他們搶我們的專案？”
“你不會去搶回來？我們裝修費比他們便宜，我就不信搶不過他們！”
說完，鄭大海就結束通話了電話。
他心裡這個氣啊！
被搶的這是專案嗎？
這是錢啊！
和鄭大海這邊相比，鼎盛這邊最近到處都是歡聲笑語。
尤其是十幾個業務員，這個月沒有一個走空的。
而第一批12個業務員中僅剩的4個，至少都談成兩筆業務。
最厲害的一個，是公司唯一一個精英業務員周暢。
周暢這個月談成了十四筆業務，而且，其中還有一家是高檔餐廳的裝修。
基本工資加提成，當月收入高達三萬六千多。
當然，其他業務員就要差得多，差點的，一個月工資加提成也就一千出頭。
好點的能拿到一千六七百，能拿到三千的就很厲害了。
而沒有樣板房之前，有不少業務員都只能領600塊的底薪。
除非像周暢一樣，晉升為精英業務員，精英業務員的底薪就有1500，而且，提成是專案金額的2.5%-4%，而普通業務員只有固定的1.5%。
鄭大海以為鼎盛是盯著新世紀搶專案，實際上，業務員搶業務，都是無差別的搶。
但凡是新開盤的小區，到處都是業務員的身影。
一個業主被三五個業務員輪番騷擾，這是常態。
當著的業主的面，業務員之間互相打起來，也是經常發生的事兒。
周暢接到的高檔餐廳裝修，原本已經定下來了，意向合同都簽了。
卻沒想到突然出現了變故。
沈浩將涉及這個專案的人都叫到了自己辦公室。
“周暢，你來具體說說這件事。”
“是，沈總，這家餐廳的老闆叫佔立強，是個東北人，哈市來的。
餐廳主營的是鐵鍋燉。
公司陸續更換了三個設計師，出了五套設計方案，都無法令佔立強滿意。”
“是否存在故意刁難的情況？”沈浩問道。
“我與佔立強溝透過，佔立強本人也很著急，應該不是故意刁難。他在哈市還有幾家餐廳，已經來回從哈市到青州跑了三四次。我個人認為，是設計師的問題。”
沈浩看向黃響。
黃響苦笑道：“沈總，我是真盡力了，為了他這個裝修，我甚至特意找了幾個東北人，瞭解了一下什麼是鐵鍋燉。”
黃響是上個月新來的設計師，現在鼎盛的設計師一共有六人。
黃響是六人中能力最強的，曾經在京城的一家設計公司幹過七年，為了照顧父母，才辭掉京城的工作回到青州。
在青州尋了一圈，發現鼎盛是最重視設計師的，就自己找上門求職。
“鐵鍋燉我有所瞭解，那你和佔立強之間的分歧在哪裡呢？”沈浩問道。
“沈總，佔立強的文化不高，我能看得出，他心裡是有想法，可幾次溝通，我都沒摸準他的想法。”