第109章 大專案(1 / 1)

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和沈浩通完電話後,曲博久久不能平靜。

蔡中衡追求周珂的事兒,在公司裡不是什麼秘密。

在公司裡一度傳的沸沸揚揚。

關鍵在於,蔡中衡今年都52了,孩子都比周珂大上六七歲。

雖然有人看不過眼,但誰讓蔡中衡是公司的最大股東呢!

而周珂,僅僅是個大學還沒畢業的實習生。

他其實很看好周珂,周珂在設計這方面很有靈性。

而且基本功無比紮實,溝通能力也非常強。

說實話,蔡中衡想靠著打壓讓周珂屈服,根本沒有任何可能。

周珂又不是花瓶,人家大不了不在青州幹了,去任何大城市都不愁找不到一份工作。

至於說蔡中衡有錢?

這關周珂什麼事兒?

人家本身就前途遠大,會稀罕你每個月給的那點零花錢?

他勸過蔡中衡,也和其他股東溝透過,希望其他股東出面。

可惜,蔡中衡根本沒把他這個打工的當回事。

其他股東雖然對蔡中衡在公司亂搞有些不滿,卻不願意因為這麼點小事就跟蔡中衡撕破臉皮。

如果是五年前,無論是蔡中衡,還是其他人,都不敢這麼無視他。

因為那時候時尚青州還沒有現在的名氣,一個個專案,都是他耗盡心血拉來的。

就是蔡中衡見了他,都得主動打招呼,客客氣氣的。

但現在不一樣了,時尚青州的名氣已經起來了,他的重要性就降低了。

之前曾經答應過他的股份,也沒人再提起了。

為了這件事,他跟蔡中衡鬧的很不愉快。

他堂堂時尚青州的總經理,業內大佬,一個月的工資才僅僅兩萬出頭。

相比之下,夢想的總經理林朝陽,月薪雖然和他差不多,但林朝陽有夢想的股份。

雖然他對時尚青州很有感情,七年前,時尚青州成立的時候,他就是總經理,是在他的帶領下,時尚青州才有瞭如今在業內的地位。

可是,他也要賺錢養家啊!他要給父母,妻子,兒女,創造更好的物質生活條件。

在沈浩開出百萬年薪的時候,他就心動了。

沒辦法,沈浩給的太多了。

要知道,整個青州,能拿到百萬年薪的人,不超過10個。

只不過,他不知道沈浩是不是在故意逗他玩。

但是,在沈浩給出10%期權的時候,他就覺得沈浩應該是認真的了。

他之所以沒有直接答應,只不過是稍稍矜持一下罷了,免得被沈浩看輕。

“既然你們不仁,那就別怪我不義!”

沈浩既然給他開出百萬年薪,那他就要展現出百萬年薪打工人的價值。

否則,一年後,年薪就會變成五十萬,甚至更低。

畢竟,你不值那麼多。

至於股份,更是想都別想。

沈浩說的很清楚,那是期權,三年後無償奉送。

只要沈浩在三年內把他辭退,自然就不用給他股份了。

他拿出手機,將一個下屬叫到了辦公室。

將門反鎖後,他開口道:“小程,我打算離開時尚青州了。”

小程一愣,隨即驚喜道:“曲總,那你可一動要帶上我。”

“嗯,我叫你過來,就是想問問你願不願意跟我一起走的。”

“必須願意啊,這地方我早就待夠了。曲總,下家是哪?”

“鼎盛。”

“啊?鼎盛啊,曲總,這是不是有點草率了。”

“鼎盛雖然現在實力一般,但鼎盛的沈總志向遠大。

你聽聽名字,咱們叫時尚青州,人家叫鼎盛國際,這格局能一樣嗎?”

小程苦笑道:“行吧,您說去哪,我就跟你去哪。”

曲博拍了拍小程的肩膀,“放心吧,沈總很大方。

待遇方面翻倍,除了鼎盛發的工資外,缺額我私人補給你!

行了,去幫我叫一下穆紅。”

公司裡誰是有能力的,誰是混日子的,曲博一清二楚。

既然已經確定要走,那自然要拉上一批自己人。

否則,他一個外人,如何在鼎盛立足?

如果只是副總,那還沒什麼關係。

但他去鼎盛是當總經理的,沈浩不放權也就罷了,如果沈浩放權,那這個權利他就必須抓到手裡。

否則,他這個總經理就是不合格。

……

第二天,曲博就給沈浩打來了電話,同意了沈浩的招攬,大約需要半個月來交接工作。

沈浩沒想到曲博竟然如此給力。

自己跳槽過來不說,還帶了一群手下過來。

不過,曲博帶來的這些人,可就沒有曲博這種待遇了。

而是按照職位,來確定薪水。

否則,會打破時尚青州的薪酬體系。

曲博顯然額明白這一點,所以並沒有給他帶來的6個人爭取更好的待遇。

而是從他的薪水裡拿出一些給他們補償。

曲博來了之後,沈浩打算把把安靜從鼎盛調離。

讓安靜負責矽藻土工廠這一塊。

下河村僅放一個小五他可不放心。

小五能背叛郭三,轉投他門下,將來就可能會背叛他。

真要算起來,郭三也沒什麼對不起小五的。

小黃車能賣出天價,是小五的功勞嗎?

郭三能額外給小五二十萬,算不上虧待他。

畢竟,小五在小黃車也是領一份工資的。

至於說跟張澤比?

張澤和王猛之間,那是生死兄弟。

小五隻是郭三手下一個馬仔而已。

所以,沈浩很清楚。

小五這個人,執行能力強,可以用,但是不能重用。

……

“蔡老闆,這是我的辭職信。”

“嗯,既然你辭職了,就把工作都交接給龐磊吧。”

“好的,我會盡快完成交接。”

辭職過程如此順利,曲博不知道該開心還是該難過。

他可是時尚青州的總經理啊!是公司的功勳元老。

辭職時,竟然連象徵性的挽留都給沒有。

倒是他辭職的訊息傳開後,有兩個小股東表達了不捨之情。

更讓曲博有些哭笑不得的是,他這邊還在交接工作呢。

程永興,也就是小程,就從施工部部長的位置,調到了設計部做部長。

看似好像升了,可實際上,設計部的部長,實際上就是個擺設。

程永興去了設計部,是能管得到凌國輝啊,還是能管得到其他大牌設計師?

設計部部長,唯一的用處,就是伺候好公司的幾個大牌設計師。

而施工部部長不一樣,雖然時尚青州沒有施工隊,但是,那些和時尚青州合作的施工隊,都要受到時尚青州的調配和管理。

隱形權利很大,各個施工隊都要爭相巴結,很有油水,至少煙、酒、油票什麼的常年不缺。

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