第146章 小五有喜歡的人了(1 / 1)

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拿到五個加盟店名額後,李小玉頓時喜笑顏開。

一個加盟店每個月利潤一萬五,五個就是七萬五,一年就是九十萬。

只是,蘇子風和李小玉不知道的是。

即便沒有給網咖供應電腦這件事,這五個加盟店名額,沈浩也是打算給他們的。

正所謂一人得道,雞犬升天。

如果他有錢了,就生怕親朋好友來佔便宜,這麼做,遲早會被周圍的人孤立。

蘇父、蘇母,以及蘇子晴,雖然沒跟他說過,讓他關照一下蘇子風。

但他們心裡,肯定是希望的。

五十個加盟店名額,他給了韓茜、陸丹、田彩雲三人每人五個名額。

剩下的三十五個名額,給了大舅、大姨家每家五個,蘇子風五個。

還有二十個,都是零零散散的給出去的。

嚴程東、王猛、劉黑子、徐偉、馮軍等人都有。

他們倒是不在乎一兩個加盟店名額,但可以把名額轉給別人。

另外,雖然可以收加盟費,但他卻沒收這個錢。

如果他收了加盟費,再嚴格管理,難免會有人有怨言。

但他把這五十個加盟店的加盟費免了,以後再嚴格管理,這些人就無話可說了。

四人一邊吃飯,一邊把《夢想改造家》的第一期下半集看完。

剛要關上電視,沈浩的手機就響了。

是郭副主任打來的電話。

“小沈,《夢想改造家》第一期播完了,收視率很好,最高收視率是4.28%,臺裡打算再拍八期。”

“這是好事啊,我同意,不過,這次我想讓我的助理來負責設計。其實,這次的八套房子改造,大部分設計都是她做的。”

“小沈,你可別忽悠我,那個小姑娘真有這本事?”

“郭主任你放心,這不還有我給她把關嗎?事關鼎盛的名聲,我能不重視嗎?”

“那行,就讓她試試吧,那個小姑娘的形象確實不錯。”

“那我替小玲謝謝郭主任了。”

掛掉電話後,沈浩把這件事說給三人聽。

三人都很高興。

尤其是李小玉,李小玲可是她妹妹。

現在給沈浩當助理,一個月都能賺一萬多,如果有了名氣,成為正式的設計師,收入肯定能更高。

沈浩之所以把李小玲推上去,主要是對這個節目失去興趣了。

之前的八套舊屋改造,難度都不高。

如果遇到那種特別有難度的專案,他還能有點興趣。

而舊物改造,說穿了,依然是家裝。

李小玲跟了他一年半,如是大專案,李小玲的水平還欠缺點。

但家裝專案,李小玲現在的設計水平,比黃響、周珂都要強出一截。

而且李小玲口才好,不怯場,這一點很難得。

所以沈浩打算透過這個節目,把李小玲的名氣給炒起來。

以後鼎盛的家裝這一塊的高階設計,就交給李小玲了。

“老公,那以後誰給你當助理?該不會是那個叫齊韻的吧?”

沈浩一聽,頓時哭笑不得,蘇子晴這是吃醋了。

之前校招,沈浩親自拍板定下來的設計師一共三個,王海波、周珂和齊韻。

周珂現在已經是省城分公司的設計部負責人。

王海波也嶄露頭角,雖然還是黃響的助理,但兩個月前,就開始掛黃響的名字自己接專案了。

雖然水平還比不上黃響,但王海波是個快槍手,只要有專案就來者不拒。

平均一天接1.2個專案,芸芸和佳佳兩個製圖師,都不夠他一個人使喚的。

唯獨齊韻,進公司都小半年了。

跟同事關係處的都挺好,化妝技術提升的也很快,穿衣品味也上升了不少。

唯獨設計這一塊不行!

到現在還經常犯一些常識性錯誤。

她的設計水平,可能連負責製圖的芸芸和佳佳都不如。

製圖多了,學會設計,這不是什麼稀奇事兒。

就跟拍電影一樣,很多攝像師,都能轉行當導演,還挺成功的。

於是,公司就有傳言,說沈浩之所以校招的時候把齊韻招進公司,是看上齊韻了。

還說齊韻被調到省城,是他為了避開蘇子晴……

別說他沒有那方面心思,就是有,那也是選最漂亮的周珂。

安靜和李小玲、韓茜這三個也行,是公司裡僅次於蘇子晴和周珂的美女。

再不濟,也可以選芸芸和佳佳。

怎麼也輪不到齊韻這個靠化妝提升上去的‘美女’啊!

“設計師助理就算了,帶起來太累。我打算組一個助理團隊,協助我打理各個公司、房產、股票。”

“嗯,你確實需要有一個這樣的團隊了,用不用我給你推薦個人?”蘇子晴道。

“你要推薦誰?”

“方雪豔怎麼樣?”

“方雪豔?她不是出國了嗎?”

沈浩自然知道方雪豔,是蘇子晴大學時的舍友,兩人關係很好。

“已經回國了,之前還來青州了,我倆一起吃的飯,不過你當時在省城,就沒跟你說。”

“如果我沒記錯,她之前在高盛工作吧?她能看得上一個小小助理的位置?何況是我這麼個小老闆。”

“她只是高盛就是給一個高盛的合夥人做助理,至於能不能招攬到她,看你本事。”

“她人還在國內嗎?”

“在,有個獵頭公司,給她聯絡了一份工作,也不知道談沒談成。”

“行,那你幫我約一下她,別說讓她來當助理,就說讓她來給我當投資經理。”

讓方雪豔給他當助理,那是在侮辱人。

助理好找,但像方雪豔這種有過高盛這種大公司經歷的人才可不好找。

個人能力如何先不說,僅僅是工作期間積累下的人脈,就是一筆很大的財富。

而且,方雪豔給一個高盛的合夥人當助理,能力絕對不差。

要知道,能成為高盛合夥人的,隨便拉出來一個,在金融界都很有影響力。

而作為合夥人的助理,在高盛的地位並不低。

西方國家的助理,和國內的助理可不一樣。

國內的助理,要麼是幹秘書工作的。

要麼是老闆的心腹,用來侵蝕副職許可權的。

比如,一個學校的校長助理,往往比副校長的權利更大。

很多副校長分管的事務,都被校長助理給搶走了。

而西方國家的助理則相對純粹了一些,就是輔助上司工作的,需要有能力才行。

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