第126章 大清洗（1 / 1）
蕭崢抖了抖手上的資料，說道：“樸泰熙，原名崔敏英，1976年6月18日生。奇怪，我看到你在公司的履歷，上面的生日是1980年4月3日。”
蕭崢似笑非笑的看著她，繼續說道：“崔敏英，隸屬於NIS特勤三組，編號TB65630。崔小姐，或者說樸小姐，請你告訴我，NIS是個什麼公司？不會是三星集團下面的一個企業吧？”
樸泰熙臉色鐵青：“蕭先生，我不知道你在說什麼。”
“這樣啊！”蕭崢抽出一張紙，上面印著一張照片，他把這張紙推倒樸泰熙面前，說道：“這位拿著手槍，英姿颯爽的女孩子，和你長的很像呢！”
鐵證如山，樸泰熙無法狡辯，蕭崢突然一拍桌子站了起來：“趁我沒有報警之前，馬上滾，不需要收拾，這裡沒有任何屬於你的東西。”
樸泰熙深深的看了蕭崢一眼，起身就走，直到離開辦公大樓，她都沒有從這裡帶走一片紙。
蕭崢站在窗邊，看到樸泰熙上了一輛計程車，目送著她遠去，轉頭問道：“有沒有靠譜一點的人？”
唐駿摸了摸鼻子：“有三個人選……”
蕭崢怒道：“開始你怎麼不說？拿我當槍使？”
唐駿竟然笑出了聲，他趕緊憋住：“沒有的事，我開始覺得這個女人很適合老闆你的胃口。”
蕭崢氣的夠嗆，指著他半天，都不知道說什麼好。
唐駿就算給蕭崢拉皮條，也不可能把自己用過的二手貨推倒蕭崢身邊，他也不是傻子。
“咳咳！”唐駿說道：“老闆，你要不要看看這三個人的資料，他們都很棒。”
蕭崢分別面試了唐駿給推薦的三個人，最終決定，由宏盛地產的副總範青出任副部長，由唐駿帶他一段時間。
臨走之前，蕭崢冷著臉說道：“兔子還不吃窩邊草呢，以後再有這事，你自己處理，別想再找我給你擦屁股。”
蕭崢走了之後，唐駿的秘書才鬆了口氣，膽戰心驚的問道：“老闆，您不害怕嗎？”
唐駿呵呵一笑：“我怕什麼？大老闆的脾氣就事這樣，護短的緊。和我比起來，樸泰熙就是個外人，甚至連外人都算不上，別說我和她上了床。
就算我對她做的再過分，老闆也會站在我這邊。大不了事後挨一頓罵，我又沒有犯原則性的錯誤，又沒有損害公司的利益，我怕什麼？對了，幫我安排一下，我要請洛菲小姐吃飯。”
秘書愣了一下，馬上開始安排行程。
唐駿也是沒辦法，他在人力資源部當部長，地位超然，哪個派系都會得罪他，他也不想得罪任何派系。
現在到綠態農業當總裁，變成了封疆大吏，情況發生了轉變，他必須找一個靠山。
唐駿分析過，他認為目前最好的靠山不是那些旗下根基雄厚的老闆娘，而是洛菲。
綠態農業剛剛起步，空有一個架子，說小不小，說大也不大。如果他投靠牧彤彤和慕容君等人，不定一會得到回應。
現在幾個老闆娘保持著脆弱的平衡，他投入任何一方，都會打破這個平衡。
蕭崢絕對不願意看到這種情況發生，幾個老闆娘也會心存顧忌。
洛菲不一樣，她在蕭崢集團內的地位目前看來牢不可破，問題是她沒有根基，誰知道將來會出現什麼事？
除非她們洛家老一輩退休，把洛氏交給她，而且她還願意把洛氏毫無保留的加入到塔圖的體系，這種可能基本不存在，就算她同意，洛家也不會同意。
最大的可能，就是她和蕭崢生個孩子，這孩子繼承洛家的產業。到了那個時候，她在蕭崢集團內部的地位就更加不穩。
如此一來，唐駿的投靠，就變成了雪中送炭，洛菲只要不傻，絕對會接納他。靠著洛氏遠航的資源，綠態農業的發展前景會更廣闊，不會再受限於華夏，走向全球不是問題。
唐駿的秘書安排完時間，問道：“老闆，NIS是什麼組織？聽上去怎麼像間諜一樣。”
唐駿點了點頭：“NIS，是英文NationalIntelligenceService的縮寫，前身是KCIA，現在叫航過國家情報院，那女人確實是個間諜。老闆的身份也不簡單，五分鐘就把這個女人的底查了個清清楚楚。”
唐駿知道蕭崢有個女兒，但他不知道蕭薰的妖孽程度，還以為蕭崢的背景很深。
“韓國派來個間諜，這事很容易理解。”唐駿接過秘書遞來的茶，輕聲道：“韓國和很多國家都不一樣，政治勢力基本由幾大財閥掌控，比如說樂天、現代和大宇汽車、SK和LG集團等等。
現在集團構架有一部分被曝光，特別是高通公司屬於塔圖的事實。三星是全球最大的無線終端生產商之一，對高通的依賴性非常強，這引起三星的關注，一點也不奇怪。
我估計，集團的人事會有很大的變動，老闆肯定會依靠他的手段，對集團內部進行一次徹底的清查，你看吧，這天，就要變了！”
果然和唐駿的判斷一樣，第三天，唐駿就收到了一份蕭崢發過來的資料，要求他對某些崗位進行調整。
其中涉及的人數不多，只有兩百餘人，但是涉及的範圍卻十分大，哪個公司都有，最高的一個是高通公司技術部的負責人，最低的一個只不過是太古礦業的一個礦脈勘探師。
蕭崢並沒有明說，只是讓唐駿把這些人的崗位進行調整。
唐駿很明白蕭崢的意圖，按照慣例，塔圖上層一般不會干涉人力資源部的工作。所以唐駿找來了範青，和他一起商議這件事。
目的就是讓範青在以後的工作中適應這種比較奇怪的命令，不要去問原因。
唐駿的處理方式很有意思，他把這些人全都調離了原崗位，讓搞技術的去搞後勤、工會、市場調研一類的工作，還在這些人的名字入檔標註，全都是一模一樣的標註成了“崗位固定不變”
也就是說，這些人一旦同意崗位調整，無論這些人在新的崗位上做出什麼樣的成績，也不會升遷變動。
“以後總部下達的此類名單，就按這種處理辦法執行，明白了嗎？”
範青很迷茫，他不知道為什麼高通的技術部首席工程師會被任命為高通的工會副主席。
雖然看上去這個人的行政級別提升很多，但只要不是傻子，都能看出來這是明升暗降，是被提前養老的節奏。
而且這麼重要的技術大神，人家能同意才怪。所以他理所當然的問道：“這個人是高通的老員工，在我們收購高通之前就坐在這個位置，他在內業是核心處理器晶片的專家，怎麼可能同意這種調整？”
唐駿叩了兩下桌子：“以後這種問題不要有，我也不會跟你解釋，就像你不需要和這個人解釋一樣，如果他不想幹，可以辭職。”
範青深深的吸了口氣：“部長，這對公司來說，是一筆無法估量的損失。”
唐駿盯著他不說話，範青點了點頭：“我知道該怎麼做了！”
正處在風口浪尖的塔圖控股又出現了爆炸性新聞，塔圖旗下的諸多企業同時進行人事調整，其中幾個崗位的調整受到了廣泛關注。
塔圖控股副總裁，人力資源部部長唐駿出任綠態農業總裁，其職務由原宏泰地產副總裁範青接任，這好像是某種訊號。
範青上任沒幾天，就開始對塔圖控股旗下的公司進行大手術，十幾位高管被調整了崗位。
塔圖控股的企業高管認定標準很簡單，那就是看他是否擁有一臺牌照尾數為51115的邁巴赫。
其中最引人注目的，是時光機的主管行政的副總裁，美國人菲利普斯，和高通的技術部首席工程師泰勒。
菲利普斯的新崗位還是副總裁，但主管的事務從行政變成了內勤，這個崗位十分受限，基本上就是塔圖控股和時光機之間的傳聲筒，除了傳達總部的決議，他也沒有別的事好幹。
泰勒的調整更是讓外界搞不清塔圖的意圖，工會副主席，這是什麼鬼？一個技術大神，突然變成了為員工謀福利的老好人，這是一個成熟企業應該做的事嗎？
和外面的人猜測的一樣，泰勒馬上提出了辭職申請，還不等塔圖這邊給出回覆，他就跳槽到了雅虎。
高通對泰勒的辭職表示遺憾，並聲稱，泰勒的調整，是因為集團感謝他為高通做出的貢獻，考慮到他年事已高，不想讓他從事太過辛苦的工作，所以才給他準備了一個更加輕鬆的職位。
這個理由十分牽強，泰勒今年58歲，年齡確實不小，可是像他這樣的工程師，在別的高科技企業，連七十多歲的都有，他應該算是年輕的。
美國五角大樓，一名少將拍著桌子吼道：“查，給我全力徹查，到底是什麼原因導致我們的人全部被清除了塔圖的公司，把這個人給我揪出來。”
同樣的事情在很多地方上演，於此同時，蕭崢給了洪迪一個電話號碼。