第131章 靠山（1 / 1）
洛菲從臥室裡出來，搬了個凳子坐在蕭崢身邊，揉著他的太陽穴：“我不知道夕蓮有事要和你談，要不然，我也不會把她帶到家裡來。”
蕭崢閉著眼睛，握住了洛菲的手：“沒關係，在哪兒都一樣，就算她不來家裡，也會去別的地方找我，這事躲不過去的，我也不想躲。”
客廳和臥室不太隔音，蕭崢和馮夕蓮剛才爭吵的很厲害，聲音有時候會很大。洛菲聽到一些斷斷續續的爭論，貌似兩人談的並不愉快。
“不要把事業和生活混成一團，你們是多少年的交情，不管將來如何，我認為馮夕蓮都是個值得你交往的人。”
蕭崢這麼一說，洛菲突然有種預感，好像蕭崢和馮夕蓮，或者馮家之間會發生什麼不愉快的事。
“蕭崢，前段時間唐駿來找我，說是讓我幫忙牽個線，看能不能和洛氏遠航達成戰略伙伴合作關係。”
“唐駿找你？”蕭崢楞了一下，就反應了過來：“呃！挺好的，只要對雙方都有利，我認為沒什麼問題。”
蕭崢並不怎麼了解下面公司的運營情況，他都是指出個大方向，劃出一個大的框架，剩下就看下面公司的老總自己怎麼運作。
那些公司的總裁有些不大的事兒，也不好意思找蕭崢，就靠著他的女人當傳聲筒。
蕭崢的女人們也會幫著麾下的派系爭取利益，因為塔圖的所有企業之間都有很深的牽連，業務來往十分緊密。
某個公司為自己謀求利益，就難免會損害合作方，也就是其他公司的利益，這是蕭崢最頭疼的。這方面每個女人都無師自通，洛菲也一樣。
“綠態農業剛剛起步，投入這麼大，目前還沒有什麼利潤。跟我們家達成了合作意向，唐駿的意思也是要開拓海外市場。
這麼優質的產品，還沒有上市就得到了廣泛的認可。唐駿認為，在海外市場上更能賣出高價。
而且綠態農業還可以在海外圈地，在海外推廣綠態農業的有機綠色種植技術，把海外的農產品銷往國內。”
蕭崢聽明白了，這是唐駿在打小算盤，他認為綠態農業給塔圖的其他企業提供的產品價格過低，損害了他的利益。
那麼如果要唐駿滿意，只有一個辦法，就是讓塔圖的其他企業提高收購價格。
這樣一來，其他企業肯定會心存不滿。除非蕭崢強調，必須使用綠態農業的產品做工作餐，否則其他企業一定會放棄跟綠態農業合作。
那麼大一筆開支，如果蕭崢是某個企業的高管，也會考慮這筆投入是否划算。
蕭崢覺得這件事必須馬上辦，他把所有企業的高管叫到一起，召開高層會議。
匯力集團的房本初、宏盛地產的顧祝同、時光機企劃的川島御守、高通的布林斯塔、婞福傳媒的副總裁費俊、公爵夫人的副總裁，也是孔若萱的老師周虹教授，再加上綠態農業的唐駿。
除了和綠態農業沒有生意來往的太古礦業沒有人來，塔圖旗下的各大公司高管都到了。
“大家都到齊了，你們很多人都打過交道，在這裡，我也不想說太多廢話。
這次召集大家來呢，就是想徵集一下大家的意見，聽聽大家關於工作餐的想法，那麼我們就先請唐總說一說。”
唐駿對大家點了點頭：“大家都知道，我剛從人力資源部調到綠態農業不久，說實話，我對綠態農業還不太瞭解。我就從以前在人力資源部的工作角度，談一談咱們的高檔工作餐。
大家可能不太瞭解現在的人力資源部工作面臨著多大的困難。我們塔圖下屬的各個企業的工資薪酬，一直保持著同行業的上游水準。
我不敢說各個公司的收入能排在行業的第一，但前十還是有保證的。可是大家並不清楚，我們的排名一直在下降，可為什麼還有人來應徵呢？”
房本初舉起了手：“我想，站在匯力網盟的角度上來說，最重要的是能給員工提供一個穩定的上升空間，更加廣闊的發展平臺，這是關鍵。”
唐駿搖了搖頭：“能給員工一個好的未來，這確實是我們吸收很多新鮮血液的原因之一，但我並不認為這是關鍵。
就算你把一個吧員，提升到了大區主管的位置，這個員工和其他企業的相同級別高管，工資薪酬上也不一定有優勢。
我們留住人才，或者說直接從別的企業挖過來相當職業的人才，最主要的還是我能給他提供別的企業提供不了的待遇。
比如說到了一定級別，他就能坐上邁巴赫，不到這個級別，他也能吃上外面買都買不到的高檔工作餐。”
說到了核心問題，顧祝同就皺起了眉頭：“能吃到高檔工作餐，確實很吸引人。問題是我把那些買工作餐的錢，直接發給員工，我相信他們會更高興。”
唐駿說道：“大家看來還是對綠態農業的產品價格很介懷，那我給大家算一筆帳。
一個雞蛋，外面賣四毛五，綠態農業的雞蛋是一塊五，相差1.05元。牛羊肉和雞魚加起來，每個標準工作餐的價格比外面的多三塊錢。
就算一天提供兩餐，不過是比從外面買，多了8塊錢而已。一個月下來，多240塊。
我前面說過，我們塔圖的下屬各企業最初定的工資很高，但是這幾年普遍工資漲的都很快，我們這種優勢維持不了多久。
剛才顧總說，可以把買綠態產品的錢省下來，發給員工。我想問顧總，你是一次性給員工補貼這麼多呢？還是逐漸給員工增加工資？”
這錢本來就是屬於員工福利的一部分，每個月都有定額，顧祝同當然不會剋扣。就算他想那麼幹，也會偷偷的幹，建個小金庫放銀行裡吃利息。
反正這些錢最後還會到員工手上，就算蕭崢知道了，也會睜一隻眼閉一隻眼。
但是這種事只能偷偷摸摸的去做，當面自然不能那麼說，所以顧祝同的答案就是把這筆錢全額補貼給員工。
唐駿笑的像個狐狸：“好吧！我就當顧總會把這些錢當作給員工漲薪水，但你這薪水突然漲上去，總得有個說法吧？
你當然可以說，這是咱們不用綠態的產品了，大家還吃農藥化肥殘留嚴重的轉基因食品，剩下那些給大家做補貼……”
顧祝同一拍桌子：“放屁，傻子才會那麼說，要是你站在我的位置，你會這麼說嗎？”
唐駿很無辜的攤開雙手：“這是事實，有什麼不能說的？你不這麼對員工說，那你告訴我用什麼藉口說給員工漲工資？”
“我給員工漲工資還需要理由嗎？你剛才還說我們現在的工資水平在同行業中逐漸落後來著，我現在把這個缺口補上去正好。”
“顧總這麼做，先不說會不會留下很重的後遺症。你今天給員工長了工資，那麼你能保證，將來在出現工資薪酬不再同行業中佔據優勢的時候，還能招到人嗎？
現在北方還不嚴重，南方的用工荒已經開始大範圍蔓延，如果按照顧總的辦法，那就要不停的漲工資，用以適應越來越激烈的人才競爭。”
川島御守問道：“按照唐總的說法，只要一個高檔工作餐就能解決這個問題嗎？”
唐駿點了點頭：“當然，按照歷年來的農產品漲幅和工資漲幅對比，大家可以發現，農產品的也在漲價，但沒有別的商品漲的那麼快，更沒有工資漲得快。
按照長遠打算，提供這項福利，要比直接給予現金更划算，也更容易給員工一種無法替代的自豪感。”
這時候布林斯塔舉起了手，向蕭崢問道：“老闆，我想知道，如果將來綠態農業的其他產品上市，您是否會要求我們繼續購買綠態的其他產品？”
蕭崢點頭承認：“我確實是這麼考慮的。”
“那好!”布林斯塔繼續說道：“按照現在的綠態提供給我們幾家企業的產品，要比普通的農產品高處200%的價格，這還只是雞蛋、牛奶和肉製品，我們還都能承受。
將來綠態的產品線齊全，包括米麵糧油和各種蔬菜，那我們幾家企業將拿出一筆天文數字的經費，來解決員工的吃飯問題。”
唐駿反駁道：“我們做企業的，不就是為員工解決吃飯問題嗎？”
“不不不！”布林斯塔搖了搖手指：“唐總，如果按你的說法，我們是不是要給員工解決房子、車子和衣服？要不要幫他們找結婚物件？
我們給員工開工資，就是解決他們的衣食住行問題，他們付出勞動，我們付出薪酬，就這麼簡單。工作餐，只是一個福利，一項我認為可有可無的福利。”
唐駿看到一直沒有發表過意見的周虹，問道：“周教授，您有什麼看法？”
周虹的地位和他們不一樣，她背後是孔若萱，公爵夫人還沒有哪個老闆娘敢染指，所以她說話沒有顧忌。