第148章 人才培養計劃(1 / 1)

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“各位匠頭,如今沈氏產業正在全力擴張之時,大周各州縣均缺少合適的技術人力,我有意重新劃分匠人等級,在匠首、匠頭之下,增加大匠、大工、普工、小工、匠戶五個級別,每個級別月錢、待遇不同,對匠人的要求也不同,請各匠頭從自己管轄的工坊、產業中推選二十名大工,由沈氏產業集中建檔培訓、考核,對其中優秀的五成大工直接晉升為大匠,對於能為沈氏產業做出貢獻的匠人晉升為匠頭,並負責一路的技術推廣。”

“現在共有九個匠頭,我準備成立一個學校,用來對這推薦的一百八十人專門進行培訓,學校的名字就叫昌國技術學院,由王匠首任院長、劉總管任副院長。三日之後,每日下午未、申兩時辰由我親自授課。”

王孝錫見沒他什麼事,便小心地問道,“二公子,王某可否旁聽?”

“可以,所有的股東,只要有時間都可以去旁聽,有些匠頭今後還需要承當授課的任務。”

“二公子,我手下有十幾個熟手,隨船隊遠航異邦,短期內回不來,這些人能否參與培訓?”胡喜兒一臉憂色,這選拔大匠、大工乃是培植勢力的最佳時機,如果這次不能跟進,那自己便處處落後。

王總頭也粗著嗓門道,“二公子,我手下倒是有不少能手,只是在其它州縣為沈氏賺取錢財,一時還回不來。”

“各位匠頭先把名單報上來,兩月之後進行考核,決定大匠的人選。”

胡喜兒、王總頭雖有些不滿,但見別的匠頭欣喜的樣子,倒也不方便此時潑涼水。

“二公子,適才你說沈氏產業目前有九個匠頭,顯然沒有計算我老四,我手下頗有一些懂經濟、會籌算的技術人才,不知可否一起參加培訓。”劉四問道。

“劉總管,本次創辦昌國技術學院,主要是培養工匠方面的技術人才,裡面倒是有一些講基礎理論的課,聽聽也有好處。所以,你手下的人才,參加培訓自然可以,只是不方便參加技術人才的考核評比。你的人才自有對應的晉升通道,由你自己決定。”

劉四聽到沈方如此放權,如何還會不滿,忙行禮致謝。

沈方見股東、匠東今日都在場,便有意把一些雜務確定下來,便帶著大家進入了議事廳。

“劉總管,你彙報一下沈氏產業的人員情況。”

“二公子,沈氏產業現有七大產業,九個匠頭,匠人一萬八千餘人。每月只工錢一項便開銷近九萬四千貫。不算常年在外的海員和泥瓦匠人,常年在昌國的也有匠人五千六百人。”

“你和各匠頭的工錢一樣嗎?”

“一樣。不過,託二公子的福,劉某有五個點的股份,工錢倒在其次。”

“從工錢可以看出沈氏產業對個人貢獻的評價,今天各位股東在場,就順便把各等級匠人的月錢定下來,我先立個章程,你們參謀一下。匠首月錢二百貫,匠頭月錢一百貫,大匠月錢七十貫,大工月錢五十貫,普工月錢三十貫,小工月錢十貫,匠戶月錢還是五貫。劉總管的月錢就按匠首月錢發放吧。”

王壽光首先表態,“我同意二公子的章程,如今沈氏產業月入超百萬,各匠人雖然也能分到二成的利潤,但與各匠頭獨得二成的利潤相比差距過大,時間久了,只怕留不住人才。這次先選拔一百八十名大工、大匠,提高他們的待遇,其實也是因為咱們沈氏產業沒有足夠的教書先生,而這些新的技術和技藝,也只有二公子才能講清楚。等這首批大工、大匠考核透過後,倒是可以由他們繼續培養更多的人才。最終普工要達到二成,小工要達到三成,而大工以上達到一成,普通的匠戶一半就夠了。至於我個人,這匠首的稱呼和月錢便不要再提,專心輔佐沈老爺和二公子把沈氏產業發展壯大,王某心願已足。”

“王匠首,此時還不是謙讓之時,待沈氏產業在大周各州縣生根發芽之後,再提卸任之事。”沈方趕緊勸阻,否則劉四便同樣會謙讓,這樣群龍無首,讓他更加不好管理。

劉四見沈方把自己的位置放到與王壽光一個級別,比各匠頭高一級,心裡面便頗為滿意,“我也同意二公子的章程,現在沈氏產業的獎金雖然雄厚,但往往是平均發放給匠人,與貢獻大小沒有關係,如今確定了匠人級別,倒是可以參照匠人級別來分配那兩成的利潤。”

“劉總管說的沒錯,不過分配獎金時,不可按匠人的月錢多少來分配,只需稍微體現出差異即可,比如匠戶為一,小工增加一成,普通增加兩成,大工增加三成,大匠增加四成,這樣,既使是大匠也不比匠戶賺太多的錢,而月錢多出的六十五貫也足夠大匠置辦產業,養活一大家人。”

“正該如此!”劉四讚道。

“另外,我建議沈氏產業全體股東稀釋一成股份,拿出總股份的一成,確定個價格讓匠人們購買,讓匠人們都成為沈氏產業的小股東,幹起工作來便更加有勁兒。”

“不可!”王壽光急忙阻止道。

股東們也面露詫異之色,搞不明白沈方這又是玩的哪一齣?!給匠人們提高月錢可以理解,可是讓匠人們也當東家,這以後該如何管理。

“二公子,此事事關股東切身利益,如今我沈氏產業正值發展佳境,有太多重要的事情需要辦理,此事容後再議。”劉四也勸解道。

沈方見所有股東的臉色都些不對,也沒有多少意外,稀釋股份乃是股權改革中必然經歷的階段,當然現在沈氏並不缺錢,所以股東們便不願意白白拿出自己的股份,僅僅為了讓匠人們幹活更賣力。只七八年間,這些原來的無產者,由於某種機緣成長為資本家後,便本能地劃清了與無產者的界線,這個人心的改變,或許比推翻一個朝廷更加堅難。

當然,這也是因為自己初掌權力,雖然靠技藝得到大家的認同,但並沒有確立威權,有朝一日,當有足夠的權勢時,這些人便會認真聽取自己所提的建議。

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