第587章 直接炒人（1 / 1）
“你孤陋寡聞了吧？要是做得不像，人家敢開館子？口味一樣有什麼稀奇？新增香精就行了。為健康計，這些滿是新增劑和香精的東西偶爾吃一次無所謂，天天吃可不行。”張雲飛做少年老成苦口婆心狀。
“那是,健康最重要。不過你不用，你年輕，有的是時間。”沈業君感概，年輕就是好啊，吃嘛嘛香，哪像他們這些奔六的的老頭，不知哪天就嗝屁了。
張雲飛笑笑不說話，如果他真只有十九歲，肯定揮霍青春，怎麼爽怎麼來，現在重活一次，深知生命可貴，當然會早早養生了。
沈業君聽說桌上惟妙惟肖的素菜加了香料,不敢下筷，喊服務員拿兩碗飯來，一人一碗吃完結帳走人。
張雲飛回公寓，孟子雨已經洗完澡，身著清涼睡衣,坐在沙發上看電視，見張雲飛回來，各種溫柔體貼。
一夜無話，第二天下午剛上班，牛雷先發來設計公司設計的邀請函底樣，和確定邀請的名單,接著過來。
在沒有搜尋軟體，大多數網路公司不是全國知名的情況下，雖然藉助信浪和《運營報》的報道，羅列了一些企業，也透過各地的一一四查詢到這些企業的聯絡人，但資訊不全，漏掉一些是肯定的，不過這也是無可奈何的事。
牛雷能列出這份名單已屬不易。
前世如雷貫耳的網際網路公司，也就那麼三個，一個張雲飛仗重生之侟，成為這家公司的大股東之一兼CEO；一家他在人家出售公司無門的情況下，以雪中送炭的姿態伸出援手，收購一半股份，成為控股大股東；另一家雖然還沒參股，但偶有聯絡，算是保持良好關係。
網際網路公司如過江之鯽，只有這三家成為業界巨摯，能邀請到另外兩家，此次的活動就不虧了。
名單上，康芯和千度赫然在列。除此之外，還有十多傢俱備一定規模的企業在受邀之例。從信浪和《運營報》上尋找，已經篩選掉無數中小企業了，沒有一定規模，不是業內領軍企業，哪有資格得到這兩家媒體的關注？
“行，名單就這樣吧。”張雲飛道。
“好。邀請函不寄印刷的，直接發郵件嗎？會不會顯得沒誠意？有些企業我沒人家郵箱。”牛雷道。
他是康芯股東，讓李凡過來捧場參加活動沒什麼，可別的公司的負責人，他完全沒有交集，電話都是透過一一四查到的，上哪找人家的郵箱？
這也是事實，現在遠沒有到網路時代，大家都習慣拿實物。本想發電子邀請函的張雲飛只考慮一秒就同意牛雷的意見，道：“印刷吧。我們不是全國知名企業，就靠邀請函給人第一印象呢。”
“你沒看啊？”牛雷說著湊到張雲飛螢幕前，剛好張雲飛點開邀請函設計圖。
映入眼簾的是高大氣派像徵富貴的硃紅色圓釘大門，內頁是大紅色底色，上面寫著活動日期，留出空白寫邀請人的姓名職務，落款是印刷體巴拉里裡以及張雲飛、牛雷，再留空白讓兩人簽名。
以現在的審美眼光來說，這份邀請函算很有水平了。但是，張雲飛不滿意，道：“這次舉辦的可是號稱朝陽產業的網際網路企業研討會，弄個朱門作封面會不會不倫不類？還不如以外太空作背景呢。更貼切一點。”
“外太空！”牛雷被雷得不輕，道：“外太空跟我們有什麼關係？”
“起碼同樣是高科技嘛。外太空的電影是用高科技製作的，多少跟我們沾一點邊。”
“……”牛雷徹底無語，人家是高科技沒錯，你是網路公司好嗎？過了一會兒，他才道：“設計公司的理念是，朱門代表富貴，是權力的像徵，我們此次舉辦這個活動，不也以拓展人脈為主嗎？”
無利不起早，張雲飛和牛雷又不是吃飽了沒事幹，沒事找事，會舉辦活動，肯定有自己的利益訴求。設計公司這是投其所好呢。
“想法是好，不過格格不入。就算不弄外太空，也弄點代表朝氣的吧？”
“行，我跟他們溝通一下。”牛雷妥協了，接著抱怨：“搞得我像跑腿似的。”
“哪裡哪裡，你是公司兩大股東之一，素有財神爺之稱的CFO。”張雲飛笑道。
牛協翻了個白眼，拿起張雲飛桌上的電話和設計公司聯絡，對方倒是很爽快答應重新設計。
肖琦上班就搞事情，看這，那都不順眼，遭到很多人的投訴，可他還是沒收手。
有識人之明和處理突發事件最能體現管理者的能力，李凡作壁上觀，看顧存莉怎麼處理這事。
顧存莉是張雲飛推薦的，到康芯後確實表現不凡，不過他一直懷疑她背後有張雲飛的影子。說到底，他懷疑她是張雲飛的人。
收購股份時張雲飛主動承諾不插手康芯日常經營，沒多久卻放這麼一個人在康芯，先掌管宣傳大權，再掌管業務，他不多想都難。
宣傳是康芯吸引使用者的手段，進帳是康芯生存下去的根本，張雲飛這是要奪權，要把他架空，然後讓小姑娘接手嗎？康芯傾注李凡全部心血，他不可能不警惕。
肖琦糟糕的表現給了李凡機會，讓他看清顧存莉身後張雲飛參與的程度。
這天，肖琦沒事找事，和程式設計部毛毛吵了起來，他說話又狠又快，幾句話把毛毛罵哭，上廁所路過的劉星火了，忍不住反唇相譏。
兩人越吵越大聲，公司裡所有人都聽到了。劉星處事圓滑，處處為人著想，人緣好得沒話說，連他都看不下去，可見肖琦真的是天怒人怨了。
顧存莉眉頭皺得緊緊的，張總擔心肖琦不好駕馭果然有道理，這貨就是一個禍害。她糾結要不要開除他，李凡卻在等她出面平息這場鬧劇。
兩人從吵架到開始有肢體接觸，接著大打出手，總共不到十分鐘，動靜鬧得太大，以致送信的郵政人員嚇了一跳，以為自己走錯地方了。
外面實在吵得不像話，顧存莉情知不能當鴕鳥，得先阻止衝突升級再說，快步走到前臺前面的空地，俏臉如寒霜，喝道：“夠了！”
肖琦嘴角微撇，他一向瞧不起這個二十出頭的小姑娘，覺得她只是運氣好，比自己先進公司兩個月，以自己的能力，不用一個月就能取她而代之。
反而劉星聞聲立即後退，離肖琦遠遠的，雙手下垂，神態恭敬，道：“顧經理，這人忒不是東西。”
毛毛早泣不成聲。她性格內向又愛哭，同事們瞭解她的性子後，小事大多遷就她。誰也不願意惹麻煩嘛，惹她哭沒什麼，總有別的同事拿這個取笑，就很煩了。剛才見劉星路見不平，她卻只會哭，很多同事暗暗搖頭。
可不管怎樣，毛毛哭得快斷氣是事實。
肖琦雙眼望天道：“路上沒人掉錢，誰讓她一心想撿錢，低頭走路，撞到我身上？”
劉星這個氣啊，怒道：“你好意思說她想撿錢？你不想撿錢你幹嘛低頭走路？”
“我哪有低頭走路？”
“……”同事們真不知說什麼好了，這些話咋那麼耳熟呢？剛才不就是這樣吵起來的嗎？
和剛才不同的是，顧存莉沒有再叫停，而是問肖琦：“劉星說得對，你不想撿錢低頭做什麼？”
在顧存莉這個直屬上司面前，肖琦同樣寸步不讓，不耐煩道：“我哪有低頭？”老子是會低頭的人嗎？要會低頭也不至於半年換十多份工作了。
肖琦填的是虛假簡歷，像他這種沒能力又自以為是不可一世的人，哪家用人單位受得了？他有豐富的求職經驗，面試前又特地在出租屋演練過，竟把顧存莉瞞過了。他也就能瞞過顧存莉這樣涉世未深的姑娘，像張雲飛這種慧眼如炬的，他就瞞不過了。
進康芯後，他沒把顧存莉放在眼裡，顧存莉反而看在他是“人才”的份上，處處容忍，卻助長他的氣焰。
顧存莉受夠了他天天正事不幹，沒事找事到處找人吵架，不再對他客客氣氣，而是面無表情道：“你既然沒有低頭，為什麼毛毛撞上來時不避開？非讓她撞到你不可？”
“對啊。我就是這個意思！”劉星如遇知音，猛拍大腿。
肖琦聽到從不同地方傳來笑聲，顯然同事們在嘲笑他，面上頓時掛不住了，一張臉漲得通紅，眼睛噴火似的盯著顧存莉。
顧存莉依然面無表情和他對視，道：“你進公司這些天，從沒見你聯絡客戶，反倒天天在公司和人吵架。你這樣不適應公司的企業文化，沒必要留在公司，從明天開始不用來上班了，下個月十五號工資會打到你卡上。”
籲，原來炒人沒那麼難嘛。顧存莉長吁口氣。她之所以會糾結，會下不了決心，會難以啟口，完全是第一次炒人的緣故。
不管是人力資源部的人員也好，部門經理也好，有沒有炒過人，是一道分水嶺。一般人一想到打破人家的飯碗，總會內疚，會過意不去，不管被炒這人多麼不適合在公司，不適合本職崗位。