第77章 一人可低一家公司（1 / 1）
林東回自己辦公室的時候遇到了何婷婷。
“又去跑市場了，怎麼樣？我發現你這丫頭可真夠軸的，那些終端商大超市，供銷社，早就被當地的龍頭企業給掌控了。要是沒有絕對的讓利，他們是不敢得罪華都的。”
“所以這就是很多企業為什麼要不惜一切代價去跟競爭對手打價格戰。只有把你的競爭對手擠出了市場，整個市場只剩下了你一家企業。你就徹底形成了壟斷模式。”
“到時候不要說終端商不敢得罪你，哪怕是消費者也不敢得罪你。”
說著林東不由自主的嘆了口氣。
他也知道這種市場模式非常不好。
但是沒辦法，商場如戰場。
哪個商業大佬不想自己一家獨大，壟斷整個市場。
“有這個閒工夫還不如多看幾本書，好好了解一下我們這個行業。”
“林總您誤會了，我沒有出去跑業務，我是去學校了。”
何婷婷說道。
林東一愣，“去學校，你去學校幹嘛？我記得你不是本地人啊。”
“怎麼，在這裡還有親戚？”
“沒有，是老闆讓我去學校的，他說學校裡的這些孩子可以讓我們不用花一分錢就可以徹底開啟本地市場。”
“不，不用花一分錢就徹底開啟市場，這，這麼可能？”
林東像是聽到了什麼駭人聽聞的事一樣。
左右看了一眼。
“這裡不方便說話，去我辦公室說。”
幾分鐘之後，林東摸著自己的下巴，在琢磨蕭陽這究竟是什麼路數？
他好像既能看透，同時又有些看不透。
蕭陽這個人真的是越來越難以琢磨了。
剛剛何婷婷說，她被蕭陽派去收買那些小學生們。
一人給他們發一些小零食，小飲料。
然後讓他們挨個去小賣部裡買百味乾脆面。
可是他們的乾脆面都還沒有生產出來，更沒有上任何渠道。
蕭陽讓那幫孩子去買這不是扯犢子呢嗎！
再說了哪有自己買自己東西的道理。
雖然不知道蕭陽這究竟是在玩什麼花招，可是他不知道為何莫名其妙的覺得蕭陽的這一招真的能成。
也許真的會有什麼意料之外的驚喜。
蕭陽辦公室，此時此刻的蕭陽已經開始畫圖紙。
林東剛剛的話說的很對，設計這種東西看似簡單，好像每一個人都可以做一做。
但是它卻是最難的一個工種。
尤其是產品包裝設計就更難了。
因為它直接和銷量掛鉤。
一旦設計的不好，或者是不夠亮眼，可能會導致一個產品直接失敗。
因為消費者在購買產品的時候第一眼能看到的肯定是包裝，也只能是包裝。
誰能看得到裡面的東西是什麼，好不好吃，好不好看。
兩件差不多的產品最後一定是那件包裝亮眼的產品賣的好。
蕭陽是個商人，商人要懂得是賺錢的思維，以及對市場的把控。
他當然沒有時間，也沒有精力學習什麼設計。
但是他可是有些未來幾十年的經歷，未來幾十年好的包裝設計實在太多太多。
為了壓縮時間成本他也只能厚著臉皮抄一抄了。
辦公室的門被敲響，何婷婷走了進來。
蕭陽看了她一眼，然後又低下頭，繼續他手頭上的工作。
“自己找個地方隨便坐，茶几上放著咱們公司的新產品，你可以嘗一嘗。”
何婷婷點了點頭，看著自己老闆認真工作的模樣也不太好意思打擾他。
不過她還是第一次看到蕭陽工作時候的樣子。
特別的有魅力！
都說認真工作的男人最帥，她現在有這樣的感覺。
一時之間竟然看痴了眼。
“今天是第幾天了？”
蕭陽問道，並沒有抬起頭。
“第三天。”
何婷婷回答道。
她知道蕭陽要問什麼。
“第三天。”
蕭陽琢磨了一下，“嗯，時間差不多了。你等一下去聯絡一下本地電視臺的記者。是時候和外界人宣佈我們公司成立了。”
“老闆，您的意思是我們公司要舉辦開業典禮？”
蕭陽抬起頭，“聰明。”
“好，我現在就去做。”
何婷婷轉身就要下去。
卻突然發現了茶几上看起來和普通泡麵不太一樣的泡麵。
拿起來，小心翼翼的藏了一口。
這一口瞬間讓她眼前一亮，“老闆，這泡麵也太好吃了吧！我從來沒有吃過這麼好吃的泡麵。真的是我們公司的新產品？”
蕭陽笑了笑，“好吃你可以多拿一點，不過可不許都拿走啊。我還得拿回家給老婆孩子嘗一嘗呢。”
何婷婷看著蕭陽，眸中透著一股光亮，也有一絲羨慕。
”老闆，做您的妻子和女兒可真幸福。”
又過了一個小時，蕭陽將圖紙畫好了。
來到了林東的辦公室。
當林東看到蕭陽所華的包裝圖紙的時候，滿臉的震驚。
“蕭老闆，這，這真的是你自己設計出來的包裝？這，這也太妙了吧。”
“還行哈。”
“豈止是還行，簡直就是太行了。”
林東一臉的激動。
“尤其是包裝袋上這隻小熊，簡直是太形象了。不要說小孩子了，連我看了都想買。”
“陸老闆，你是什麼學歷？你之前是設計專業畢業的吧，難怪你那麼有自信，一點都不慌。我現在開始有些相信劉元說的話，那乾脆面真的是你自己琢磨出來的。”
林東一邊看著設計圖紙一邊說道。
很是興奮
“這話我好像不知道該怎麼接。”
“人家別的老闆，只需要發號施令，做出做後的決定就可以了。可是你這位老闆，感覺你什麼都會。一個人就可以抵得上一整個公司。”
“現在我有些狐疑，既然所有的工作，你自己都能做，你當初費那麼大勁把我騙過來幹嗎？”
雖然林東很不想承認，但是他知道他和蕭陽真的沒有可比性。
蕭陽笑了笑，“因為這家公司遲早還是交到你手上打理。我不可能在這個行業待太久。現在公司處於起步階段，所以很多方面我都會親自抓，以後等公司正式步入正軌，我會慢慢的放手，把公司交給你們去做。所以林總經理，你的任務不單單是幫我將公司發展起來，還要發現人才，培養人才，打造出自己的團隊。”
林東簡直就被蕭陽的這番話給驚呆了，甚至有些消化不了。
因為他還沒有見過一個老闆把自己辛辛苦苦打拼出來的公司交給手下人管理的。