第368章 食堂打丈（二）（1 / 1）
“希望不要耽誤了你們的雅緻，你們繼續吃飯，我這就先去處理。”
“不必了，去將那兩人叫來，我倒是想當面問一問，他們到底是因何打仗。”
洛陽放一下碗筷，聲音淡然，阻止了小劉弟弟的行為，叫他去將兩人叫來，他要當面處理此事。
臉色冰冷，沒有表情，他們的公司可是要上市的。
這就是他們公司員工的素養水平？還是當著自己的面，就有人打起來，假如自己不在，他們平時又會有打多少仗？
看來員工素養這一塊，也是迫在眉睫，急需整頓。
“這……是！”
那人聞言略顯遲疑，但既然老闆都這麼說了，他也只能聽話照做。
快速離去，不久，便將之前打仗的二人叫了回來。
見到兩名打仗的人員被叫過來，二人此刻低頭，完全沒有之前那種囂張的模樣。
武嬸和武妙竹不覺好笑，這倆人真有意思，之前打起來那般勇猛，現在就像乖巧的綿羊，等待著宰割。
完全形成了鮮明的對比，她們也對這二人露出疑惑。
光天化日之下，朗朗乾坤，吃著飯吃得好好的，為什麼要打仗呢？
“你們叫什麼名字？”目光在二人身上來回遊走一番，洛陽示意眾人，給他們二人搬來凳子。
他只是想要處理此事，並不是要審問對方，因此，還是禮貌相待之，從而也會顯示出，他的落落大方。
“這…不敢，我們不敢坐。”
二人聞言，豆粒大的汗珠，從臉上滑下，他們也是剛來不久，並不知道，原來老闆也在這裡吃飯。
剛剛他們被叫回去，得知老闆在此，均是被嚇得夠嗆。
這才如此膽怯，小心翼翼的跟著一同前來，他們不知道，接下來等待著自己的結果，到底是什麼？
此刻，小劉也是聞言匆忙趕來，上氣不接下氣的樣子。
他原本沒有吃飯，而在車間看著生產，有人報道說，員工打仗，竟然是當著洛陽的面，他便迫不及待的趕來。
“陽哥，對不起，是我管教疏忽，出現了打架鬥毆事件，這件事情只能怪我，你如果懲罰，我甘願承受。”
“這件事情不怪你，原因在我，是我之前沒有做好引導。”
洛陽看了看小劉，卻也不曾責怪，反而將責任攔在自己身上，這便是他的大度和擔當。
“不不不，陽哥，這件事情怎麼能怪您呢？是我管理不當，責任怪我。”
小劉那個汗顏，即便他視洛陽如自己的恩人，但是畢竟是自己的老闆，工作上的失誤，他也是要承擔責任的。
見到對方將責任攬過去，他感覺渾身上下，都冒著冷汗。
洛陽見狀，微微一笑道：“不必如此慌張，我沒有說過這是任何人的責任。”
旋即，將目光望向了之前打仗的二人，“你們叫什麼？”
“回老闆，我有張三。”
“回老闆，我叫李四。”
二人膽戰心驚，小心翼翼的回答著，彎著腰，躬著身，態度極其恭敬。
這一刻，武國峰當起了甩手掌櫃，只要洛陽在，這個事，他也是躲著清閒，不曾處理。
而武嬸和武妙竹二女，紛紛懷抱於胸，聽到兩個人的名字之後，更加想笑。
張三，李四，這名字叫了真是大眾，可不能再大眾了。
洛陽聞言，不覺嘴角上揚，他聽到這兩個人的名字，也感覺好笑。
“你們因為什麼打仗？”
“這……”兩人聞言，便開始支支吾吾起來，不知道該如何說起。
“怎麼了？有膽量打仗，沒有膽量承認？男子漢大丈夫，就要敢做敢當。”
洛陽衝著二個人說笑著，故意在施壓。
他的話語，也正是讓張三和李四二人面色羞紅，只見李四終於是鼓起勇氣，抬起頭道。
“剛剛我買了一瓶可樂，張三直接拿去了，這個是我的血汗錢買來的，在沒有經過我的允許的情況下，他直接喝了，就…就是因為這點小事。”
說到最後，李四都感覺自己有些不好意思，兩個大男人，僅僅是因為一瓶可樂的事情，竟然大大出手，說出來也叫人笑話。
……
撲哧。
在場眾人，終於有人沒有忍住笑聲出來。
說來也是可笑，僅僅是因為一瓶可樂的事情，卻大大出手，實在叫人，忍俊不禁？
武國峰終於是忍不住開口了，“張三，你為什麼無緣無故就喝李四的飲料？”
張三道：“這個…這個我根本就沒有把它當回事，一瓶飲料的事，正好我也渴了，便拿起來就喝。”
“我也沒有想那麼多，誰也沒有想到，李四竟然這麼小氣，喝一瓶飲料，還如此大動干戈。”
張三很是鄙視，甚至這時，周圍的人也全部都對李四露出鄙視的神色。
對方真是太小心眼了，不就是一瓶飲料嗎？至於大大出手？
洛陽眼神慢慢眯起，“張三，你還是沒有認識到自己的錯誤。”
對於現在發生的事情，確實是再小不過的小事。不過洛陽卻把這件事情不斷的放大，正好這也是他推行10S，是個典型案例。
既然董事長都這麼發話了，在場的眾人誰也不敢言語。
雖然心中有所不服，卻也堅持選擇沉默。
張三不服氣的說道：“董事長，我不明白我到底錯在哪裡？”
“你錯在哪裡？好，那我就告訴你，你錯了哪裡？”
洛陽準備講事實，擺道理，讓這些粗人都知道，什麼叫做命令，什麼叫做素養。
“本月你工資發放之時，扣你半個月的工資。”
“什麼憑？什麼扣我半個月工資，我賺點錢容易嗎？好不容易幹了一個月的活，你卻扣我半個月工資，我不服，給我個說法？”
張三聞言頓時不幹了，半個月的工資。
想一想都感覺心疼，自己辛辛苦苦，得來的報酬，憑什麼說扣就扣了。
要是這半個月的工資扣出去，他的家庭開銷，便會捉襟見肘，有了老大難。
因此，他是不可能接受這個事實的。
“我說扣你半個月的工資，你就如此，你又怎麼知道李四的感受呢。”
經過洛陽這麼一說，在場的眾人全部恍然大悟。董事長是將事情不斷的放大，透過現象看本質。
“現在你知道，我為什麼要扣你工資了吧，務以善小而不為，務已惡小而為之。”
“本身可樂是李四的，是屬於他的物品，即便是你想要喝，也需要爭取他的同意，你才可以喝。”
“他說不同意，你就不能去喝，這是一個人的品質和素養問題。”
說完洛陽站起身，注視著眾人說道：“諸位工友們，咱們公司很快便會推行10S，其中有一項非常重要的就是素養。”