第733章 人事變動（1 / 1）
任何公司開除員工的手續都很複雜，但此時的太疆卻並非如此。畢竟一個在各個部門都會出現徇私舞弊的公司裡，只要真正有權勢的人，想要開除一個員工，而且還是一個剛到崗上班一天的員工，更是彈指之間，不費吹灰之力。
無論是夏國區的銷售部經理，還是劉佳成，亦或者是會議室內坐著的其他人，沒有一個人覺得，木樂被開除，還會發生什麼意外。
但現在，此時此刻，聽著電話那頭人事部人員的電話，在場所有人都是一陣愕然。
什麼情況？
堂堂銷售區經理，開出不了自己手下一個新來的員工？
“你怎麼回事，為什麼開除不了，你們顧總呢，讓她給我打電話，我就想知道了，憑什麼我的手下，而且還是一個剛上兩天半連轉正都沒有轉的人，竟然還不能開除？”
“這是什麼意思，你們必須要給我一個解釋！”
經理怒了，對著電話那頭的女孩就罵了起來，畢竟如果之前是樹立自己的威嚴的話，那現在就是當著自己所有部下的面打自己的臉了。
本來開擴音，就是打算在劉佳成面前顯擺一下自己的實力。
現在好了，直接成了當眾丟臉了。
作為經理，他也是要臉的。
“高經理，您彆著急，這我也沒有辦法，我也是收到了我們主管的批覆才給您回電話的，而且我剛才說的，就是主管回執過來的資訊，她說的就是木樂這個人不能開除，我也沒有辦法。”
被高經理罵了，電話那頭的人事部小姑娘有些委屈。
按理來說，一個稍微理智點的人，聽到這個訊息之後肯定會仔細考慮考慮，為什麼人事部的顧總沒有親自打電話回執，而是讓這麼一個小姑娘回覆。
但可惜的是，高經理此時早已經憤怒的失去了理智，哪裡還有心思想這些。
聽著女孩的話，當下氣不打一處來，丟下一句你給我等著之後，高經理直接結束通話了電話，隨即憤怒的撥打了人事部主管顧總的號碼，他想要好好質問質問這位人事部顧總，憑什麼敢這麼針對自己。
是的，在他看來，顧總就是在針對他。
哪怕，身為人事部主管的顧總，身份職位比他還高，但此時的高經理哪裡還會顧得了這些，他只求當場表現表現自己的強勢，要是在今天這事沒法解決的話，那豈不是在自己部下面前丟臉丟大了？
“嘟……嘟……”
電話響了很久，但卻始終沒有人接聽。
這讓高經理面色陰沉無比，看著自己部下們一個個都看著自己，高經理會感覺如同寒芒在背，整個人都尷尬無比。
忍不住，高經理怒罵道：“草，臭娘們，竟然敢不接我電……”
“喂，高經理？”
就在這話剛罵出去一半，電話卻突然被人接聽，這讓高經理整個人又是一陣尷尬，愣是憋了半天沒有說話，心裡在猜測對方有沒有聽到自己在罵她。
好在，對方似乎並沒有聽到，見高經理沒有回話又問了一句：“高經理，能聽得到嗎？”
“哎哎哎，聽得到，聽得到！”
高經理急忙回應，暗道一聲好險，但緊接著又沒什麼好脾氣了：“顧總，你得給我一個解釋，憑什麼我要開除我們自己手下的實習生，你還不允許，這是什麼一個道理，你知不知道他剛剛頂撞了我，而且還把我們整個部門都給罵了一遍，這樣的人本身就是德行有失，憑什麼不能開除？”
卻見對面的顧總沒有回答，好像陷入了沉默。
但她越是沉默，高經理就越是不滿，自己丟了這麼大的臉，你不說話就完了？
“顧經理，我知道在職位上你肯定是要比我高的，但你也別忘了，你之前把我挖過來的時候，獵頭公司的人可跟我說了不少事情，你如果要讓我難堪的話，那我也……”
“高經理！”
終於，不等高經理把話說完，對面的顧總卻終於開口了，她似乎有些生氣，但更多的卻是無奈，最終略作停頓之後，突然嘆了口氣：
“我……就在剛剛，被大老闆解僱了！”
什麼？
高經理頓時呆愣當場，差點咬到自己舌頭。
什麼情況？
這顧總怎麼說也算是太疆的老人了，在安櫟還沒有接手太疆的時候她就一直擔任著人事部主管的位置，這樣的人，大老闆竟然直接就給開除了？
為什麼？
理由呢？
正在高經理滿肚子疑惑的時候，那邊的顧總卻已經再次道：
“從現在開始，由木樂投資的行政部門副總楊總兼任我的職位，至於你說的什麼開除員工的事情，我並不知情，如果被拒絕了，那應該不是我拒絕的，而是人事部新上任的那位楊主管拒絕的，你有什麼事情的話，可以問他。”
“我……算是給你提個醒，大老闆似乎有意整治公司，而且已經蒐羅到了不少證據，現在我被逼辭職，事後可能還會吃到律師函。”
“話已至此，你們……好自為之！”
說完，電話直接結束通話。
但高經理，卻感覺一陣背脊發涼，甚至就像是在自己背後，此時已經多了一雙眼睛正在死死的盯著自己一樣。
大老闆，要對太疆出手了！
而且，聲不吭氣不出，直接把人事部主管的位置給換人了！
那位楊主管高經理略有耳聞，這是木樂投資丁楠丁總手下的猛將之一，同樣也是一個女強人，號稱鐵面無私，在人事部這一塊為木樂投資挖掘了不少悍將出來，更是攔住了不少不合格的面試者。
這樣的人，竟然直接兼任公司的人事部主管！
而更加有深意的是，這個人事部主管上任之後做的第一件事情，就是拒絕自己開除木樂！
這是什麼意思？
是因為木樂的身份不簡單？
這顯然不可能的。
木樂這個名字，對安櫟旗下的所有員工來說都不會陌生，事實上剛開始聽說新員工叫做木樂的時候大家還嚇了一跳，但很快大家卻又平淡了下來，雖然很多人沒見過安櫟大老闆的模樣，但也知道，安櫟這位大老闆可是大忙人。
他要開除誰，只要簡簡單單的一句話，犯不著自己來公司上班。
除非吃飽了沒事幹！
至少此時高經理絕對沒有想到，他們那位事務繁忙的大老闆，這會還真的吃飽了沒事幹。
此時的高經理，想的要更多一些。
人事部主管剛剛上任，直接就把矛頭對準了自己，那是不是意味著，對方也同樣掌握了自己的某些見不得人的證據？
如果是這樣……
那自己，就糟了！