第159章 未來藍圖(1 / 1)

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在這之前,他們的心裡還有一些小心思。

甚至有不少人想要故意賴在這裡不離開,因為他們相信,只要他們心齊,蘇牧一定不能拿他們怎麼樣。

但是現在,所有人的心裡皆是對蘇牧產生了一絲恐懼。

這傢伙,是一個狠角色!

“各位,你們還不走,是等著我親自請你們離開嗎?”

對於這些圍觀的人,蘇牧可沒有給什麼好臉色。

對待這樣的人,就必須拿出強硬的手段,否則,他們會像牛皮糖一樣粘上來,趕都趕不走!

果然,他這麼一說,絕大多數人臉色一變,皆是灰溜溜的離開了。

“蘇先生,我……”

劉大元衝著蘇牧,眼中露出了一抹祈求,他顯然還沒有放棄,心裡指望著蘇牧能夠回心轉意。

但他低估了蘇牧的決心,對於他的乞求,蘇牧根本沒有任何的同情和憐憫之心。

“劉大元,你還有不到一個小時的時間,如果一個小時過後,你還在運城,你們一家人就永遠都不要離開了!”

蘇牧的語氣中,透露著毫不掩飾的殺意。

劉大元聽了,心裡直髮顫。

“我、我走。”

他顫顫巍巍的說了一聲,從地上爬起來,有些不捨的看了一眼天成大廈,隨後轉身落寞的離開了。

“爸,等等我們!”

見父親獨自一人離開,劉媛媛臉色一變,大叫了一聲,趕緊攙扶著她母親追了上去。

待劉大元一家離開之後,蘇牧和林詩芸在夏薇的陪同下走進了天成大廈。

確切的說,現在的天成大廈已經變成了星辰大廈。

大廈頂層,總經理辦公室。

“蘇先生,這是我擬定的集團未來的發展方案,您請過目。”

夏薇微微一笑,將手中的一份檔案遞到了蘇牧眼前。

不過,蘇牧並沒有伸手去接,而是用目光指了指林詩芸,對,夏薇說道:“我在公司只不過是掛個名,至於具體的決策和公司發展方案,一切都由詩芸說了算。”

夏薇一怔。

不過,出於職業的操守,她很快就回過了神,將手中的檔案遞給了林詩芸。

“林總,您請過目,如果有什麼不合適的地方,您隨時指出來,我會第一時間進行修改。”

林詩芸緩緩點頭,接過了檔案,開啟看了起來。

只是看了一眼,她的眉頭就皺了起來,眼中甚至浮現出了一絲錯愕和震驚。

根據這份檔案裡的策劃,星辰集團未來的發展方向竟然涵蓋了日常生活的各個方面。

這其中就包括了房地產和汽車領域,以及更為深奧的生物製藥方面。

除此之外,還有很多業務和發展方向也都囊括其中。

此刻,林詩芸拿著檔案的手都有些顫抖了起來。

這份檔案裡所展現出來的宏大的遠景,一旦全部實現,並且步入正軌。

她可以想象,星辰集團一定會成為一家史無前例,光輝耀眼的巨無霸集團。

只是,這份檔案裡面一下子就定了這麼多目標,如果同時進行,恐怕有些不現實。

她猶豫了下,將自己心中的想法還是說了出來。

夏薇聽完,看向林詩芸的眼神中浮現出了一絲欽佩。

本來她還覺得林詩芸只不過是個花瓶,蘇先生為她開這一家公司,只是取悅於她。

但是現在,她發現她錯了,而且錯的非常離譜!

林詩芸展現出來的,雖然只是冰山一角,但是管中窺豹,可見一斑。

她有一種直覺,在做生意方面,林詩芸一定是一個超級天才。

星辰集團在她的手上,一定會大放異彩。

“林總,其實我給您的這份方案,只不過是一個備用的參考,具體我們集團接下來朝著哪個方向發展,還得您做決定,不過……”

說到這裡,她略微頓了頓,隨後繼續說了起來。

“劉氏集團雖然宣佈倒閉了,但是劉氏集團以前的那些元老級人物,還有其他幾個公司的核心骨幹,我讓他們留了下來,可他們就在樓下的會議室。”

“您看,您需不需要見見他們?”

林詩芸一聽,眼睛頓時一亮。

這麼大一家公司,想要快速組建完成,人才不可或缺的重要組成部分。

畢竟,就算有優秀的方案和雄厚的資金支援,但是如果沒有優秀的人才的話,那麼公司很難在短時間內執行起來。

她自然明白夏薇的用意。

夏薇留下的那些人才之前雖然服務於劉氏集團以及別的公司,但是不可否認的是,他們都是真正的人才。

而且,他們有著豐富的工作經驗,只要給他們提供一個機會,他們一定能夠發揮出巨大的作用。

“好,那就見一見吧。”

十四樓,一間豪華的會議室裡,坐滿了人。

此刻,所以人的臉上都佈滿了惶恐和不安。

他們彼此低聲的討論著,目光卻是不時看向門口,眼中透露著期待和擔憂。

就在這時,人群中突然傳來了一道惶恐的聲音。

“哎,也不知道新老闆會不會接受我們?”

說話的是一名年逾古稀,頭髮掉的沒幾根了的老者。

老者叫沈重山,是一名新能源方面的研究專家,在這之前,劉大元花費了重金聘用了他,並且讓他著力研發新能源。

不過,由於研發的過程燒錢太厲害,劉大元只能無奈的停止了關於新能源的研究。

不過,這些年巨大的投入並不是沒有任何回報,沈重山的研究即將取得突破性的進展。

他本想著說服劉大元,繼續對他追加投資,可他沒有想到,還沒等他付諸行動,劉氏集團就垮了!

對於劉氏集團的倒閉,他多少也有些兔死狐悲,畢竟這些年他在這裡搞研究,劉大元雖然對他不怎麼樣,但他對這裡畢竟已經有感情了。

如果新老闆容忍不下他,讓他離開自己的實驗室的話,那可就麻煩了。

因為他的研究已經到了關鍵時刻,這個節骨眼上,實驗室裡那些精密的儀器絕對不能動。

他現在只希望,新老闆能夠通情達理,允許他繼續完成自己的研究工作。

這時,一道嗤笑聲突然響起。

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