第360章 挖人（1 / 1）
和銷售部門的會議解散了。
會議得到了圓滿成功。
至少葉青知道，自己在銷售領域這一塊的威嚴，還沒有受到挑戰。
雖然他從來都沒有展現過自己在這一方面的強大。
不過這都不是什麼問題。
天威散會後，簽訂了一張PIS的協議。
一個季度之內，在魔都，必須達到上面制定的任務目標。
如果不能，主動辭職。
這種訊息對於天威來說，其實已經是很好的訊息了。
一個季度滿足任務，原本就是一個銷售員工需要達到的目標。
正常的飛訊公司內部，PIS協議是針對於連續兩個季度都沒有拿到銷售任務的銷售人員。
第三個季度如果還不能完成，就要面臨主動辭退。
天威這次在魔都創下的禍事，甚至有可能會直接影響到飛訊在魔都的市場分配。
這個損失，在結果沒有出來之前，沒有人能夠確定。
現在的飛訊，對於阿狸和企鵝的佈局，一無所知。
沒有打草驚蛇之前，或許能夠得到大部分市場。
打草驚蛇之後，或許只能夠得到一半。
這種事情即使是葉青也不好把握。
葉青返回到辦公室，接過朱莉遞過來的茶水，喝一口潤潤嗓子。
所有的辦法他都已經說過了，魔都的銷售團隊能不能達成任務，就看他們自己了。
至於天威對這個決定服氣不服氣，就不是葉青所需要思考的問題。
一個銷售人員，上面還有主管壓著，最上面還有經理壓著。
就算天威不顧自己的前途，其他的人總要顧及一下的。
“這個天威，氣死我了。”
葉青對著朱莉發牢騷說道。
朱莉輕笑幾聲。
“這個天威畢竟還年輕，有朝氣有熱血是好事。”
“不怕有個性的人，就怕沒有能力的人。”
“只要能讓他吃幾次虧，他自己心裡就清楚了。”
說到這裡，朱莉提出了自己的疑問。
“老闆，你覺得，天威這個季度，能不能完成既定任務？”
葉青放下茶杯，臉上氣憤消失，笑著說道。
“能不能全看他自己。”
“如果他對我不服氣，故意不作為，甚至是使絆子。”
“那肯定不能完成。”
“他如果還想在飛訊混，拿出十分精力。”
“不要說完成任務，就是超出任務百分之三十，都是沒有問題的事情。”
朱莉驚訝的看著他。
“老闆對這個天威怎麼會這麼看好？”
葉青笑了笑，看著朱莉。
“天威這個人，是一個個性很強烈，創新能力很強的人。”
“透過人事進入銷售部門的時候，我還特意看過他的簡歷。”
“之後我就感興趣了，看過他的面試影片之後，我就明白。”
“這個人，如果人品沒有問題的話，將來就會是我們飛訊裡面銷售部門的頂樑柱。”
“再歷練兩年，飛訊擴大之後，讓他升任銷售部門的主管甚至經理，也不是不行。”
朱莉現在還不清楚飛訊公司的擴大代表了什麼。
也不清楚天威這個人的存在意味著什麼。
不過這都是後話了。
葉青心裡明白，這二十年，都是網際網路高速發展的時代。
除了他這種前世穿越過來的，還有傑克馬大馬這樣眼界長遠的人之外。
沒有人會認識到新時代代表了什麼。
葉青笑了笑，繼續喝茶，沒有再給朱莉解釋。
另一邊。
傑克馬看著手上的報告，哈哈大笑著。
“這個飛訊的銷售部門，真是有意思。”
“明明知道魔都是我阿狸精心經營了一年的地方，還故意往陷阱裡面鑽。”
一邊的助理笑著拍馬屁。
“老闆果然眼界長遠，看到他們銷售團隊進入魔都的第一時間，就讓我們的銷售部門做好準備。”
“如果不是老闆提前提醒，我們的銷售部門也不可能反應這麼快，迎頭就給他們重擊。”
傑克馬點了點頭，微笑著說道。
“他們的銷售團隊，這兩天都沒有出現？”
助理點頭說道。
“聽我們的客戶說，他們的銷售團隊，這幾天連夜趕往京都，應該是組織結構調整了。”
傑克馬搖了搖頭。
“不至於，也不可能。”
“他們擺出這個架勢，肯定是要在魔都做一番事情的。”
“現在進行組織調整，既讓我們知道了他們的戰略，又打亂了他們自己本身的戰術。”
“就等於是自己把弱點暴露在我們面前。”
“這樣做得不償失。”
“按照葉青的頭腦來看，是絕對不可能做出這樣不利己的事情的。”
助理接著傑克馬拍馬屁說道。
“那老闆您覺得他們會怎麼做？”
傑克馬拍了拍報告，認真的開口說道。
“如果是我的話，我會專門挑出單個惹事的員工出來，狠狠的抨擊一番。”
“緊接著，我會用一些小手段……嗯，應該是PIS，讓這個員工戴罪立功。”
“打一棒子給一棗，這樣才能收攏人心，專門挑一個，也是害怕影響到整個團隊。”
助理聽完，心中覺得不以為然，臉上卻還是笑著讚歎。
“這個……銷售員是怎麼回事？”
傑克馬突然翻動報告，指著上面的一個銷售人員問道。
助理看了看，哦了一聲。
“這個人名字叫天威。”
“半年前加入的飛訊集團吧，算是半個老員工了。”
“這個人在市場層面，歷來講究敢打敢拼。”
“飛訊在京都的很多大單子，都有他的影子。”
“這次被派到魔都，應該也是因為自身足夠優秀。”
“不過剛到魔都就捅婁子，確實出乎預料。”
傑克馬點了點頭，面色不改。
“這個人，能不能找到獵頭公司，挖過來。”
助理有些吃驚的看著傑克馬，不是太懂。
“老闆，這個人，雖然能力強，但是不跟團隊走，喜歡特立獨行。”
“這樣的人，真的能用嗎？”
傑克馬皺了皺眉頭。
官本位的思想還在影響著這些人，甚至包括自己的助理。
這讓傑克馬有些頭疼。
可能別的地方需要很聽話很服從領導的人。
但是這是銷售部門。
在銷售部門只要你人品可以，基本什麼人都能用。
銷售講究的是創新而不是服從。
傑克馬懶得解釋，就此吩咐下去。
“可以付出一些代價，但是要挖到他！一定要！”