第300章 外賣（1 / 1）
尹晨已經找了那個外賣員很多天了，他至今沒有出現，這家外賣都已經吃了個遍，每天都重複著這幾道菜，員工都紛紛抗拒，都快吃吐了。
“要不...算了吧，別找了，要能找到早就找到了。說不定人家已經辭職啦，早就離開這個城市了呢。”沐辰勸說尹晨。
“不行！都找這麼多天了，吃這麼多天的外賣，怎麼能讓我的努力白費，讓公司裡的員工的努力白費呢？既然這麼多天都已經堅持下來了，那再堅持兩天吧。”尹晨依舊很堅持，他堅信那個外賣員一定會出現的，他一定沒有辭職，沒有離開這個城市。
果然，這一天還是到來了，公司裡的人漸漸開始了反抗，他們已經不想再吃外賣了。尹晨早就料到會有這麼一天發生，沒有絲毫意外。
“尹老闆，我們吃這家外賣已經快吃一個月了吧？你還要繼續點嗎？我們都吃膩了。每天都是這幾種菜，誰吃著會高興啊？”一個員工不滿的說。
“就是啊，你是怎麼了呀，為什麼給我們點這麼多外賣？你就算每天吃肉也是會吃膩的呀，更何況是吃這些東西呢？”一個女員工說。
“老闆，不是我說你，咱吃飯呢也不能按照這個吃法吃下去啊。這誰能受得了啊。天天重複著這幾道菜，我寧願每天喝白開水，我也不要再吃這些東西了。”員工2說。
“我知道你們現在吃的都不樂意了，說實話我也不想吃了，我也吃膩了，但是我現在想找一個人，我想把這個人挖過來...”尹晨猶豫了一下。
“誰啊？你在說之前那個外賣員嗎？”員工3說。
“對，你們發現了沒之前那個外賣員挺厲害的，他之前不是還教你怎麼處理合同嗎？難道你不覺得這個人很優秀嗎？人家的能力比你都強，所以我想現在把他挖過來到我們公司來工作，這樣對我們公司是有很大好處的。”尹晨認真回答他們的問題。
“這半個月讓你們吃外賣也是因為這件事，因為我賭了一下，我確信那個外賣員還會來，所以我堅持了這半個月，但是至今沒有他的蹤跡。”尹晨失落的說。
“就是啊，那個外賣員至今都沒有出現，可能人家真的已經辭職了，尹老闆放棄吧。”那個女員工勸說他。
“不，我相信他總有一天會來的，都已經堅持這麼多天了，我不可能放棄。”尹晨依舊很堅持。
“那要不這樣吧，我們剛剛商議了一下，決定再給你兩天時間，兩天後你就不要再逼著我們吃外賣了。到時候你也該死心了。”員工2說。
“好，我答應你們，兩天後，要是那個外賣員還沒有來，我絕對不會再找他了。”尹晨給了他們一個約定。
這兩天尹晨依舊在訂外賣，今天員工表現的不錯，並沒有像昨天那樣抱怨那麼強烈，他們還是安安心心的把外賣都給吃光了。但依舊不見他的蹤跡。此時的尹晨已經不對他抱有任何期待。
“老闆，這是最後一次了，要是那個外賣員還沒有來，那你就得死心了。”一個員工說。
“好，我知道了。”現在的尹晨已經放棄了，他以為這次外面人是不可能會來的。要來早來了，害，等吧，都等這麼長時間了，也不差這一次了。
公司裡的所有人都佔到了公司門外，尹晨也是，在公司門外站著，等待著外賣員的到來。
不一會兒，外賣員便來到了公司樓下，他們看到這個外賣員是一個瘦瘦高高的男孩兒。走近一看，這不就是那天的外賣小哥嗎？此時的尹晨驚訝又興奮。他等了這麼多天，沒有白費，終於等到他了。
“你們這是幹什麼？咋跟上次一樣像極了傳銷機構。”外賣員邊說邊把頭盔摘掉。對於他們的這種行為感到不解。
“終於等到你，還好我沒放棄……”一個男員工突然唱起來了。
“你終於來了，我們老闆等了你好久。”女員工說。
“啊？等我幹什麼？我就是個送外賣的。想要見我定一個外賣不就好啦。”外賣員疑惑
的問。
“就是為了等你，我們公司上下所有員工吃了將近一個月的外賣，吃的都犯惡心，你是感受不到那種被外賣支配的恐懼。都怪你。”員工2說。
“就是，你知道我們見你有多不容易嗎？我吃了一個月外賣都沒能見到你，你們外賣員究竟有多少個？點了這麼多次都沒有派你來送。怎麼回事啊？難道是你自己不想來接我們的訂單的？”女員工不滿的說。
“說，你前幾天是不是辭職啦？然後又復職了。還是說你那時候生病了，然後請了半個月假，這兩天才開始工作的。別跟我說你是故意的。”另一個員工問。
“沒有，沒有。我怎麼會不接你們公司的訂單呢？只要有單我一定會接的，可能是你們的訂單被其他人給搶走了吧。這也不能歸咎到我的頭上啊，不能怪我。”外賣員委屈的說道。
“我那段時間......確實生病請假了，然後也是這兩天才復職的。並不是我故意不接你們的單子，我是有苦衷的。”緊接著又說。委屈巴巴的，本來男孩兒吃的就瘦，長相還很可愛。他這樣說話，讓人忍不住心疼。
“哈哈哈，好了好了。你千萬不要哭，不然別人會說我們欺負小朋友的。我們也就是跟你開個玩笑罷了，千萬不要在意。”一個女員工趕緊安慰到，生怕把他說哭了。
“好了，好了，別把人家嚇到了。小夥子，你跟我過來一下，我有事跟你說。”尹晨開口了。轉向了外賣員，說完，便回到了自己的工作室。
現在的外賣員其實還有點後怕，不敢跟著尹晨進去。轉頭看了一下沐辰。
“去吧，沒事的。”沐辰非常溫柔的說，給他壯膽。
隨後，外賣員便跟著尹晨進去了。
“前天你是不是教我們公司一個員工怎麼處理合同？”