第405章 又被發現的人才（1 / 1）
雖然眼前的這個小規模的工作室當初是周平安當初靠著自己的能力去建立的，但是他的心裡還是希望能夠跟身邊的夥伴們共同把所有的業務給完成。
只有這樣在以後的日子裡他才能更加安心的把大業務紛紛交給他們各自去掌管，經過時間的累積肯定是會成為比現在更加專業的團隊。
時間就這樣在周平安對未來美好的想象中悄悄的流逝著，在不知不覺間就已經到了下午四點。
此時的周平安下意識的看了看電腦螢幕上的時間，再緩緩的抬起頭環顧了下四周正在為了工作而努力的夥伴們。
並不想要去打擾他們工作的周平安還是選擇了沉默，既然都開始有了這份對工作認真的態度，那作為主要管理者的自己就更沒有理由去阻止他們了。
估計這也是因為跟在周平安身邊的時間長的原因，經過漫長的時間的累積和經驗的獲取才會換來現在這樣認真的態度。
只要開始慢慢的對自己的工作有了興趣，那對待相關的知識點的學習也會變得更加積極起來，相信很快就可以讓工作室在行業內成為較為專業的公司。
周平安針對這幫夥伴做出詳細的教導計劃來幫助他們更好的瞭解自己的能力，要不估計會一直就這樣當個默默無名的員工。
“安子，我是不是可以著手準備教導他們學習專業知識點的事情了？”只見林軒好奇的問道。
“可以了，你可以儘量準備快一點。”周平安笑呵呵的回應道。
其實從林軒和周平安的交流中來看這兩個傢伙的心裡似乎早就對這件事情有了想法。
不得不說工作室在他們兩個的領導下，早晚都會成為行業內的軟體開發最專業的團隊。
聽到這句話的林軒緩緩的開口道：“這件事情交給我你就放心吧，很快就給你辦的妥妥的。”
周平安緊接著說道：“就是因為相信你的能力才會把這件事情交給你去辦理的。”
從林軒這時間的表現來看這個傢伙的確總是在不斷的為了拓展自己的能力補充著相關的知識點，認為只有這樣才可以在最短的時間內完成屬於自己的小目標。
當然現在還不是可以這麼做的時候，既然是如此那麼還是得先認真的完成周平安交待下來的任務才是最主要的。
隨即，他便暫時先放下了手中的工作，開始在電腦桌面尋找著跟知識點有關的記錄，但是就算再怎麼仔細的翻找也都是些較為專業的知識點。
在林軒的心裡就算要付出諸多的耐心來教導他們更多計算機專業的事情，看這情況也是件會花費不少時間。
像林軒這種既低調又有能力的傢伙最想要教的人當然是江源這種跟自己型別差不多的人了，因為他的心中始終認為只有這樣的人能夠真正的學到靜下心來學習相關的知識。
黑子那樣喜歡咋咋呼呼的傢伙是林軒最不喜歡的，估計這個人還是要讓周平安親自教導些有利的對業務有用的知識。
而且說不定還可以在周平安的身邊認真的學習，還可以透過這次機會學到連林軒都沒有學到的知識點呢！
再說以周平安這個管理者的性格只要下屬的心中擁有對這個工作室的認真態度，相信他會盡量的把身上掌握的技能基本上都透過這次機會教導給黑子的。
那麼黑子可就真的算是賺到了，也可以在日後的業務上盡情的展現自己的能力來完成了。
到時候說不定還能靠著這點跟更加專業的認識進行業務上的溝通呢，那麼黑子的心裡就得相當的興奮了。
不過就算是有人外出進行業務上的商談也得是林軒這種稍微擁有真正實力的傢伙，只有這樣曾經有過經驗的傢伙才能做到給工作室帶來很大的利益。
從這點上來看周平安也算是個較有想法的管理者了，從不會單獨的把某個員工的能力看的過於重，反倒是在想辦法儘量的公平的去對待他們每個人。
只不過在有的時候會更加想要利用林軒這個傢伙身上的特別的能力來讓自己的事業透過合適的機會慢慢的走上巔峰。
現在又想要把這些夥伴們的能力聚集到一起是為了把這個香港美女副總交待下來的業務給儘量沒有任何瑕疵的完成，希望可以透過各個角度來看這個檔案中的問題。
要想完成這樣的工作單單靠著周平安和林軒兩個人的能力是完全不足以應對的，必須得再加上在計算機別的方面也相對有些小成就的夥伴們的幫助才能幾近完美的去完成。
不得不說周平安的確是個頗有經驗的人，總是能夠在必要的時候利用別人對自己的崇拜，再稍微加以小好處讓身邊的人對自己的所要追求的事業忠心耿耿。
這可能是計算機行業中每個管理者都需要具備的特質吧，不過換個方面想要是連這點手段和能力都沒有也就沒必要再在行業內繼續奮鬥了。
在很多必要的情況下先從工作室的角度出發去思考業務上的問題，也都是情有可原的事情，並沒有任何說不通的原因。
從工作室開業以來周平安也算是為了其中的業務和維持業內的人脈付出了自己不少的努力，只要想到自己所做的這些都是為了讓工作室在以後的日子裡越來越好也就值得了。
毫不誇張的說，工作室能夠走到現如今的地步都是跟周平安平時的努力付出有著很大關係的，很多業務都是他這個管理者親力親為的。
從來都沒有直接把大業務丟給下屬去完成，都是會默默的在暗地裡先完成一半再交給他們去操作的，也算是工作室內最勞累的人！
不過這既然是自己當初選擇要走的道路，那麼無論接下來會如何都得繼續堅持著走下去！
有的時候靜靜的坐在房間內的周平安會想到自己既然身為權利最高的領導，那麼日後在必要的情況下還是得繼續為了夥伴們的利益著想完成其他的業務。