第443章 時代不同了（1 / 1）
黃三磊的父親叫黃強。
典型的老派人物，他們發家基本可以追溯到清朝末期，所以他的做派自然也帶著濃郁的老派風格。
對外打壓、收購。融資！
對內則採取拉攏、給錢，順便敲打。
一手蘿蔔一手大棒。
不得不說剛開始還的確有點效果，但時間一長就徹底無效了。
畢竟眼前和黃強那個年代已經差距很大，並非說給錢就能拉攏住一個人，至於敲打更是扯淡。
現代社會中，國企不好找，私企卻一大堆。
你這邊不能待，我立馬就能去別的家。
敲打個毛線啊！
也正是因為這件事，黃三磊這邊當真是焦頭爛額，哪怕是他父親出手，除非大批次給現金支援，否則根本就不會起什麼效果。
但若是真投入那麼多的話，卻又陷入了和別人拼錢的老路子。
這對於起航這家龍頭小說網網站而言，根本沒有多大作用。
也正是因為這件事，黃三磊現在已經真的快沒辦法了。
至於如今的陳浩，卻老實說根本沒有關心這家網站的意思，畢竟他每天要忙的事情也很多，根本不可能將所有時間都浪費在這方面。
也正是因此，對於起航小說網的情況，陳浩壓根就不知道。
等他徹底接到這個訊息時，他整個人都瞬間被震驚到了。
他的確沒有想到，自己才離開這麼短的時間，起航小說網竟然就發生了這麼大的事情。
簡直，就是在開玩笑好吧？
不過他倒是並沒有直接去起航小說網，反倒是被黃三磊直接邀請道了他們家，甚至黃強也在等著他。
這倒是讓陳浩驚訝莫名。
畢竟雖說他如今也算是小有實力，和很多富二代、富三代都能達成一片，人脈網已經鋪設出了很多，自身的勢力也算是很不錯了。
但他接觸的卻算是小輩。
很顯然他眼前的這點小小成就，真沒有放在人家那群頂尖大佬的眼裡。
小打小鬧罷了！
這也是陳浩聽到這個訊息後，顯得十分震驚的真正原因。
雖說黃三磊父親，在魔都也算不上真正頂尖的家族，但實際上也不容小覷，最起碼在二線頂尖家族之中，也屬於最拔尖的那一批，基本只要他們在使使勁，說不定還真能成長為常騰家那種龐然大物。
這就可以想象，黃強絕對是個厲害人物。
眼前這種級別的人物想要見他，那陳浩自然平等對待，畢竟眼前的他還真沒有這個資格。
直接在路上隨便買了點水果等禮物後，陳浩就徑直來到了黃家。
他們家住的地方也還算是不錯，是一棟比較高檔的聯排別墅。
陳浩的到來，自然受到了他們家的熱烈歡迎，緊接著眾人在別墅內吃了一頓午飯後，他們才再次來到了黃強的書房之中。
這次僅僅就剩下他們三個人。
黃強也沒有隱瞞，直接將發生在起航小說網的事情，以及自己的處理方式，甚至連導致如今的模樣，全都簡單說了一遍。
說完之後在看向陳浩，直接開口說道：“我有點想不通，為什麼會發生這種事情？”
黃強是真的想不通。
畢竟他在商場行走了一輩子，基本就是按照這套來做，基本也沒出現過什麼事情。
為什麼到了眼前這邊，竟然已經不起什麼作用了？
而陳浩在聽完之後，卻也不由這笑了起來。
對於眼前這個問題，他還真的知道原因。
“其實說穿了也很簡單，時代變了啊。”
對於這種事情，實際上也根本沒有隱瞞的必要，陳浩直接笑著說道：“隨著改革開放的深入，如今我們國內的發展幾乎可以用日新月異來形容，而且私企大面積覆蓋，每年新成立的公司基本就是好幾萬家，倒閉的當然也不在少數。”
“在這種情況下，人們自然有了選擇權！”
“想想二十年前，甚至就算是十年前，咱們國內才有幾家公司，現在又有多少家公司？”
“以前人們根本沒有跳槽這個概念，畢竟可以供選擇的公司基本沒有幾家，因此在遇到問題之後，自然是能忍就忍，差不多湊合也不能想著辭職這種事。”
“但是眼前卻不一樣啊，同型別的公司太多了，老闆能炒員工的魷魚，員工才能炒老闆的魷魚，畢竟在你這我待不下去，隨便就能找另外一家公司，甚至因為還有工作經驗的事，找新公司來簡單了。”
“就像眼前的起航小說網一樣，打壓什麼的根本行不通，因為人家根本就不在乎這種事。”
“尤其是很多資本都看上了小說這個行業，都想過來分一杯羹，但本質上來說這又是個新興行業，從事的專業人才都太少太少了，基本也就咱們起航有這麼一點人才儲備。”
“這自然就成了香饃饃了，別家可都在眼饞的盯著，無數的獵頭都瞄準了這一點，現在更是一次性出現好幾家網站，甚至如今正在籌備的新網站或許更多。”
“像咱們網站這些人才，人家肯定都願意花高薪來挖。”
“這種情況下，打壓什麼的根本根本解決不了任何問題，只能更快的將人家推到別人的懷抱。”
“或許像黃叔你那邊成立時間久的公司，已經形成了一定壟斷，那麼或許還不需要考慮這方面的事情，但像這種新型公司，還真不吃眼前那一套！”
嘶……
隨著陳浩的開口，黃強瞬間覺得豁然開朗，感覺瞬間就想明白了一切。
的確就像陳浩說的那樣。
如今的國內發展太快了，因此像他們這些老一輩的人，甚至都有些快要跟不上節奏了。
現在商場的處理方式，若是還按照眼前的辦法來做，根本就不可能成功。
“那就像眼前起航小說網這件事，你覺得咱們應該怎麼做？”黃強忍不住開口。
陳浩對此卻不由笑了笑，緊接著就直接笑著開口：“第一快速積累儲備人才，哪怕編輯被挖走，咱們也能更快的讓新人接手，從而不影響網站的正常運轉，畢竟單純想高薪養人才，根本就沒有可能。”
“第二就是，造神！”