第176章 搭班子（1 / 1）
秦牧從物業公司辭職了。
辭職的原因有很多，比如楊青婷已經從物業公司離開，全心全意的撲到頤養中心的建設上，物業公司沒了老陳又沒了楊經理，真的也就沒了什麼意思。
最主要的原因還是秦牧現在身邊聚集了幾個人，杜白，徐雨農，杜耀武，他一個小區保安要是配上三個跟班著實有點裝杯了。
於是他接受了納蘭桐皇的好意，幫她來打理酒吧，做了這家酒吧名義上的老闆。
這樣既可以把杜白三人合理的安排下來，又能切身的體會一下什麼叫作生意。
他現在已經有了爭奪秦家家產的想法，但是在此之前他從來沒有過打理生意的經驗，所以他選擇拿這個酒吧練練手，雖然一個酒吧比起秦家的商業帝國來說宛如滄海一粟，可老子不是說嗎，“治大國如烹小鮮”。
至於他為什麼突然就了繼承家業的野望，還是因為身邊的兄弟和女人，納蘭桐皇說的那些關於“君子不器”的話他也有些觸動，他不再是那個行走於黑暗之中無牽無掛的人間修羅了，他也不應該畫地為牢一樣把自己的身份就限定在一個殺手上，他現在有了羈絆，也有了責任，他有義務為杜白這些陪他出生入死的兄弟謀個後路，為吳暖暖這些女人謀個未來。只要他繼承了秦家的一切，這些事就都不難。
秦牧這傢伙有點性格缺陷，就是冷漠，他什麼都不在乎，如果只是為了自己的話，他什麼都可以不要、什麼都可以不去爭取。但是若是這事對身邊的人有意義他倒是很有熱情去做。說通俗一點就是對自己的事不上心，對幫別人做事總會盡心盡力。
妖僧說：這叫自驅力不足或者自我價值感不足。
妖僧是個心理學家，但心理學家有時候跟哲學家一樣，他們能看透這個世界上的人和事，但又無力對這些人和事作出改變，那這種看透又有什麼意義呢？
秦牧坐在二寶的辦公室裡思考關於人生的意義。
一番思考，瞬間就感覺人生沒有意義。
因為從長遠來看，人總是要死的，那一切又有什麼意義呢，真像佛陀所說的四大皆空，連生死都是空。
看來如果追尋人生的意義，就不能看的太長遠。
那人生意義就是成名、發財、照顧家人、擊敗敵人、氣死對手、貢獻社會，什麼都行，總之有點事做有點念想就行。
就像剛才他用84消毒液混著酒精不厭其煩的二寶這間辦公室裡裡外外上上下下擦了一遍。
意義就是他此時坐在這裡心裡就舒坦多了。
一個長相秀氣的男人敲門進來。他叫秦安，自稱是北塞行省的人，是個野心寫在臉上的年輕人。
秦牧接管了酒吧之後，一批對二寶忠心耿耿的小弟就跟著他離開了，留下來的都是些跟二寶沒啥關係的小嘍囉，這些人裡自然也就不乏想透過巴結上秦牧這個酒吧新主人而上位的年輕人。
秦牧對這個年輕人有些好感，也不知道是透過什麼手段，秦牧第一天來他就給秦牧遞了一份酒吧裡各類飲品小吃日用品的供應商名單，還細心的標註了這些人跟二寶的關係，哪些是哪個大人物推薦過來的，哪些是透過跟二寶有利益關係的，哪些供應商的供貨價明顯要比市場價高......
他還自作主張一大早召集了剩下的保安，DJ，服務員，保潔員歡迎秦牧的到來。
讓酒吧剩下的員工誤以為他已經是秦牧的親信，而且他也姓秦，更是加深了這層誤會。
審時度勢，又敢於出手。
秦安生的白淨，身型一看就是那種經常去健身房鍛鍊的挺拔，眉宇之間有幾分英氣，酒吧裡幾個出手闊綽的大叔，大嬸都是他拉來的，算是酒吧一個小臺柱子。
有野心是好事，耍些小聰明也無妨，秦牧當即就給了他一個運營經理的位置，往後酒吧裡的服務生，服務員怎麼拉客戶，各種酒水怎麼擺放促銷，保潔的日常排程都交給他，這個職務分量足夠，油水也足夠，就看他能不能接的住了。
秦安剛大學畢業，之所以選擇混夜場，就是因為這裡來錢快，他人長的漂亮，談吐也不俗氣，又能喝酒，來了沒多久就混的風生水起。
但他不是當地人，身上沒後江湖氣，所以一直以來沒能得到老闆二寶都賞識。
所以秦牧一來，他改換門庭也很痛快。
但一個運營經理位置滿足不了他的胃口，在他看來，做這個酒吧的總經理他的能力綽綽有餘。
他進入辦公室，走到巨大的辦公桌跟前，拿出一份檔案說道：“秦總，這是酒吧未來一週的一些促銷方案，麻煩您給掌掌眼”。
秦牧沒有接過那份方案，笑著說道：“坐，別站著”然後抽出一根菸丟給秦安。
秦安接過煙，先給秦牧點上火，又自個點上，坐下來吞雲吐霧。
秦牧又說：“促銷啊，策劃呀，這些事我也不懂，這種事你直接找徐總就行”。
徐雨農是他欽點的酒吧總經理，杜白被他安排做了保安隊長，他有些惡趣味的想若是大熊來了可以安排他去廚房，熾天使來了可以安排她去跳鋼管舞，至於妖僧如果來了，他可以把神龕上供奉著彌勒佛直接換成他，讓他在這個酒吧裡立地成佛。
秦安把方案收回來，心裡明白秦牧的意思，他越極了。
“越級”在所有涉及到上下尊卑到人際關係裡都是忌諱，就像在部隊裡連長不能越過營長旅長去直接找市長彙報工作，剛入公司的小白也不能直接去找董事長去討論公司的發展戰略。
權利最重要的構成部分就是層級，一旦層級被打破了，上位者的威嚴也就不存在了，他的權利也將大打折扣。
秦安不懂這些嗎？他當然懂，他這是一次試探。
秦牧也給了他答案。
某位如今風評不是很好的創業屆前輩曾經說過，管理的三要素就是：搭班子，定戰略，帶隊伍。
秦牧要搭的這個班子，徐雨農的地位舉足輕重！