第34章 我來教你們怎麼改（1 / 1）
江小東起身，“我不是說員工們的工作時長不夠，我的意思是這個工作的時間段不好。”
話音落下，辦公室內原本還是一片寂靜，頓時爆發出了一陣激烈的討論聲。
江小東也沒有阻攔，任憑眾人火熱地討論著。
見時間過得差不多，江小東拍了拍手，示意眾人安靜下來。
眾人的話語聲停下，江小東繼續開口：“主播這個行業，本來就是不同於其他行業的一個特殊職業，它需要你有觀看的人數也就是所謂的熱度流量。”
江小東看著一臉認真的眾人，頓了頓繼續說：“熱度流量自然是要越多越好，那想要更多的流量需要什麼？”
江小東掃了眼坐著的眾人，很快就有人起身回答了江小東的問題。
“需要足夠的觀看人數。”
江小東點頭，“聰明，那既然需要更多的人數，你們覺得是上班時間使用者線上人數多，還是下班時間多？”
聞言，眾人都不再搭茬，開始認真地思考了起來。
江小東無視眾人開口：“不需要想，肯定是休息時間線上人數多，這樣一來我們的工作時間是不是該改一改了？”
即便江小東的話已經說得如此明確了，但仍有人死鴨子嘴硬。
“那這樣做豈不是亂了套了？先不說工作時間不上班，那工作時長要怎麼算呢？”
江小東示意對方坐下，“你的這個問題很好，但如果你在別人工作的時候工作，在別人休息的時候休息，誰會看你呢？”
這一句話，懟得剛剛發言的那位負責人啞口無言。
辦公室內眾人再次展開了激烈的討論。
江小東叫停了討論，“工作時長的問題我也有想過，所謂兵不在多在精，你只需要稍微變動，三個小時就能達到十個小時的營業額，那你為什麼還要去工作十個小時呢？”
這一番話，更是讓在場的眾人無言以對。
江小東沒有停下，“所以工作時間是一定要調整的，不管是哪個部門都需要調整，我這已經寫好了大概的工作時間，到時候你們就通知下去，最好從今天開始就改變，最遲我明天要見到成果。”
說罷，江小東示意薛晴語將桌面上，自己提前寫好的工作時間，拿去給眾人。
眾人看到時間後，雖然是有些不可置信，但誰也沒有再開口。
江小東重新坐下，“好了，接下來我們來商量一下第二個需要改變的地方。”
眾人都愣住了，誰都沒想到除了時間的巨大變化，江小東還有別的地方要整改。
一時間氣氛再次凝重了起來，底下的人面面相覷，小聲嘀咕著。
“壞了，這次不會是要拿我們開刀了吧？”
“不應該啊，我在位的這段時間，不敢說每一天，但大部分時間都還是挺敬業的啊。”
“老天保佑，希望我能安全走出這間辦公室，人到中年不想失業！”
江小東沒有在意這些人，“第二個問題，我簡單看了一下我們員工的直播氛圍，實在是太無聊了，我看得都想睡覺，更別提那些看直播的人了。”
見不是要裁員，眾人鬆了口氣，又開始正經了起來。
“我們員工的直播內容，和當前主流主播內容都差不太多啊。”
江小東毫不客氣，“所以這個職業現在是這副毫無生氣的鬼樣子，一點前途都看不到。”
面對江小東突然激動的語氣，眾人都是一愣一愣的，不敢再有回答。
江小東也意識到了自己情緒有點失控，清了清嗓子恢復了正常的語氣。
“別誤會，我沒有指責在場各位的意思，我只是覺得要抓住時機，如今這個行業剛剛起步，未來一定會有意想不到的市場，所以我們現在要搶佔先機。”
有人提問江小東要怎麼做？
江小東目光偏向一旁的薛晴語，對方站著也在認真地做筆記。
“我希望改變我們手下員工的直播風格，比如才藝類的主播，可以多和直播間的人交流，和其他員工聯動‘PK’設定一下懲罰什麼的，多做改變吸引流量。遊戲類的主播，也可以多整一些直播效果，說一些逗人開心的話。”
“可這樣做可能不符合直播平臺的規範要求，到時候可能會被封殺。”
江小東不以為然，“那就封殺了再說，如果吸引的人數多了，你看平臺會不會輕易封殺？只要不太過違規就行了，要學會抓住漏洞嘛，封殺了也沒事，還可以炒個話題啥的，到時候復播流量也會上漲。”
眾人紛紛記起了筆記，江小東這些改變實在是太鶴立獨行了，但偏偏奇怪，每一句話都說得那麼有道理。
江小東等待眾人做好了筆記，方才繼續開口，“平臺封殺這個問題我也想過，到時候如果平臺真的要求過於嚴格的話，我會著手試著自己弄一個直播平臺，到時候我們的人都去那裡播，這樣就不會擔心有這個風險了。”
江小東喘了口氣，“好了，今天的會議還有最後一個事。”
眾人停下記筆記的手，紛紛抬頭看向江小東。
江小東沒有在意眾人的目光，“最後我想說一下我們公司招工的事。”
眾人聞言愣住了，他們公司已經許久沒有招過新人了。
“老闆，我們員工都是正經大學畢業的，沒有……”
江小東打斷了那人，“我沒說這些老員工，我是說找新人的事。”
看著眾人驚訝的目光，江小東開口：“我們找人的學歷要求可以放低一些，不一定要什麼什麼大學畢業，只要成年了人品夠格，有自己獨特的整活能力，也都可以收進來試用。”
此言一出，眾人當即就站出來反對了。
“你這樣太胡鬧了老闆，沒有一定的學歷基礎，我們公司什麼人都收，那成什麼樣子了？”
“就是啊老闆，你這樣做不是打亂市場規則了嗎？”
江小東遊刃有餘地回答道：“那這些你們找的有學歷基礎的員工，他們又為公司貢獻了什麼？據我所知，這公司成立快有三年了吧？三年不到就要破產，如果沒有秦氏，各位還能坐在這裡嗎？”
話音落下，在場的人都沒有的聲音。
江小東要的就是這個效果，“我這是昨晚擬定的新合同，新招的人有一個月實習期，具體去留都由公司看業績定奪，這樣公司就算招到了能力不行的員工，也會第一時間及時止損。”