第113章 報告的作用（1 / 1）
機關里人際關係複雜，儘量與同事間保持等距離關係，這樣不至於因為厚此薄彼或者錯誤站隊給自己帶來不必要的麻煩，但當判斷與某人接近對自己上升有好處時除外。
從北京出差回來，一晃十多天的時間過去了。
這期間，高徵宇一直處在輕鬆愉快的工作狀態中。
對面公園外的那片小松林，已經久違了，那棵雖然粗大卻又可憐的松樹，也很久沒捱揍了。
哥哥服裝店裡議論的小學同學那點事兒，因為和自己沒甚關係，也或者與之不在一個世界裡，很快就只在他的記憶裡剩下一絲殘存了。
每天早上，高徵宇照例是打掃辦公室的衛生，待郭連星上班，會安排他帶著王本強或者朱為群，外出調查他們組負責的一些機關辦企業情況。下午臨下班時，再回到科裡集中彙總。
只要在辦公室，除了本組的工作，此時，如果有哪個聲音叫聲“小高，去做某某事”，他都會清脆地答應一聲“哎”，然後輕快地去做，時不時還哼上幾句小曲。
平日裡，他的話也比以前多了起來。
李偉傑看著他忙碌的背影，心裡嘀咕著：
“這小子是怎麼啦，被人使喚還高興得跟什麼似的，好像一輩子沒撈著活幹，有毛病吧。”
自從那次當著眾人面支使高徵宇的過分之舉後，為了避免進一步尷尬，第二天，他主動和高徵宇拉近乎找臺階下，而高徵宇彷彿也沒和他計較。
李偉傑知道，即使高徵宇有心和他計較，以他在科裡的處境也決定了不敢明面上和自己過不去。
不管是違心的迎合，還是真的不計前嫌，自那以後，兩個人的關係確也較以前融洽了很多。
“這小子從北京回來，就像安了彈簧一樣，幹起活來勁兒勁兒的，難道是他留在市局的事有準信了嗎？”李偉傑滿腹疑問。
對此，不露聲色的趙軍生倒好像是揣摩出點端倪來。
那天，段科長應投機倒把科胡國瑞科長之約，到他辦公室研究中外產品報社臨城分公司的材料。
臨去時，吩咐趙軍生查詢一份檔案，隨後送過去。
他找老幹部查到那份檔案，來到走廊盡頭的投機倒把科辦公室，見外間的門沒關，便走進來。
剛要敲裡面套間的門，只聽見裡間屋胡國瑞科長的聲音。
“這報告是誰整的？”
“你看過了，怎麼樣？”段鵬舉的聲音。
“昨天你轉給我，前後看了兩遍，整的不錯，挺有水平。”胡國瑞說道。
“這是新來的兩個學員去調查的，其中一個主筆，挺有條理的吧。”段鵬舉的語氣裡露出一絲得意。
“豈止是有條理，你看，這是趙局長的批覆。咱們趙局長可是有名的整材料好手，他就是靠能寫東西，從老商委的科室一步步做到副局長的。”
“整個報告，除了前面閱辦意見，趙局長只在結尾處加了六個字，在我的印象裡，科室上報給趙局長的材料，客氣的每頁都得修改幾處，甚至標點符號都給你改改，更嚴重的給你打回來重寫也是常有的事。”
“這麼幹淨的材料頁面，我還很少見過，說明這個材料趙局長是認可的。你們科裡網羅了這麼一個文字能手，你可真行！”
胡國瑞讚許地說道。
段鵬舉將話題展開，“是啊，趙局長對這個報告確實很滿意，批轉下來讓咱們拿出個落實辦法來”
胡國瑞意猶未盡，“你們企業科算是沾了大便宜，一下子要了這麼多學員，裡面還真有水平了得的。”
段鵬舉客氣道：“那是你們科的政策性太強，都是辦案子的事，淨挑些業務能力強的老同志，不要新學員，所以，這些新人就都堆到我們企業科了。”
胡國瑞笑道：“你老弟淨開玩笑，誰能來我們科，還不是局裡說了算，我只能聽安排。不像你們科，可以挑年輕的學員，而且這批人都是大學漏子，能力都不在話下。”
稍停，接著說道：“我們科編制有限，必須要有公、檢、法背景的，主要為方便辦案子考慮的。不過，看過這個報告，我倒覺得我應該引進一些年輕人進來。”
聽到這兒，趙軍生在門口輕輕咳了一聲，然後敲門進來，和胡國瑞科長打過招呼，將檔案遞給段科長道：
“王老幹部讓您看看，是不是這份檔案？”
“對，就是這個檔案，我記得是去年發的，上面有具體的規定。”
說著，段鵬舉翻開檔案，找到那段話，指給胡國瑞看，“喏，你看，上面是這樣說的。”
趙軍生見狀，知趣地問道：“科長，還有我的事嗎？”
段鵬舉頭也沒抬，說道：“你先去吧，有事再叫你。”
“那我先出去了。”
趙軍生說完，退出了投機倒把科辦公室。
待趙軍生關上房門，胡國瑞看完檔案對段鵬舉說道：
“嗯，這件事我覺得你的想法是對的，對於民主黨派、社會團體和新聞口辦的企業，還是等等國家局或省局的指示。”
“另外，還要看看沿海開放省市怎麼處理，這段時間，咱們先調查，凡是涉及到這方面的企業，先摸清基本情況，除非有投機倒把行為的，比如倒賣重要生產資料和緊俏耐用消費品，及時交到我們科裡查處，你覺得怎樣？”
“嗯，我贊成。”段鵬舉說道。
回到企業科的座位上，趙軍生暗自猜想：
胡科長說的調查報告，應該是高徵宇和朱為群他們寫的，他倆去北京就是調查這件事的。
而且，那天他們回來後，隱約聽王老幹部和李淑珍談論過，好像說報告寫得好之類的。
這讓趙軍生心裡隱約生出一些危機感來。
平常，科裡的一些文字，段科長偶爾也會讓他起草一些彙報或者總結之類的，之後再交給王老幹部潤色修改。
半年來，前前後後，他也寫過七八個小材料了，王老幹部或者科長，還不曾給過自己如此高的評價。
從表面上分析，這個調查報告朱為群寫的可能性不大，應該出自高徵宇的手筆。
而且他還聽說，這次招幹考試，高徵宇因作文拿了高分而名列前茅，這就更加堅定了趙軍生的判斷。
還有這次出差的事，也讓趙軍生心生疑惑。
雖說自己一直在齊巖組，但科長經常會直接安排他一些工作，尤其是趙軍生偶爾還隨科長去外五縣的分局企業科指導工作，按理說出差北京應該先考慮到自己的。
這次去北京調查，是學員們第一個被外派出差，雖說這個中外產品報社歸口高徵宇他們組管轄，但科長能直接安排他們出差，也不能看做是隨意之舉，或許有其他的考量，自己還要多留心這些事。
趙軍生在機關裡，處事一直極為小心，尤其在與誰走得近這方面，他認真聽從了父親的教誨：
機關里人際關係複雜，儘量與同事間保持等距離關係，這樣不至於因為厚此薄彼或者錯誤站隊給自己帶來不必要的麻煩，但當判斷與某人接近對自己上升有好處時除外。
通常情況，他對所有同事都客氣禮貌，不遠不近，也不參與一些閒談，儘量小心地在自己周圍豎起一道無形的防火牆。
所以，在同事的眼裡，趙軍生胸有城府又穩重，不易接近，更不易交心。
現在，趙軍生決定有意識拉近和高徵宇的關係，主要基於兩方面的考慮。
一是高徵宇和其他人比起來，屬於勤奮認真工作的一類，和他走近些，對自己的形象無損，何況在需要時，可以適當利用他這一點。
二是他想起曾經聽過這樣一句話“打不過的敵人，就是朋友”，雖說與高徵宇的競爭談不上敵我關係，但根據這個原則接近對手、瞭解對手，根據對手的舉動，及時調整競爭策略，也不失為明智之舉。