第303章 危機四伏（1 / 1）
因為李芷琪的關係，張一亮又非常慷慨地給了博宇開業當天最大的優惠，是別的公司都沒有的。人均消費多少，就送多少，這樣的力度絕對是空前的。而且張一亮也很懂人情世故，雖然說人事是李芷琪派來的，可是該給的好處，他也一份都沒有少。人事推辭了幾句，還是笑著收下了那張金色的貴賓卡。
回到博宇以後，人事過去跟李芷琪彙報了一下情況，李芷琪簡單地聽了一下，因為都是之前跟張一亮談好的，所有的細則她都清楚，所以並沒有什麼異議，在合同上籤了字以後，就交給了人事。
人事拿著合同等檔案出去，一不小心正好撞上一個人，撞得還非常重，肩膀一陣生疼，所有的檔案頓時散落一地。
“哎呦，怎麼這麼不小心啊。“人事忍不住抱怨著。
“哎呦，對不起對不起李經理。”撞他的那個人趕緊說著，“不要緊吧？我幫您收拾。”隨即便彎腰撿起散落一地的檔案，一份份整理好，同時不動聲色地背過身去，悄悄地翻閱了一下合同。
“劉傑啊。怎麼這麼慌慌張張的。”人事不自在地說著，伸手不打笑臉人，他也不能當面說些什麼。
“這不是忙嘛，好多事情，沒有注意。真的是不好意思啊李經理，有沒有撞到你哪裡，要不要看一下？”
“沒事沒事。”人事趕緊說著，接過資料走了。
劉傑站在原地沒有動，等到人事的身影走遠了，他才走到另一邊，市場部總監的辦公室，敲了敲門。
“進來。”一個溫柔的女聲說著。
“總監，剛剛又有一個重大的訊息。”劉傑滿臉抑制不住的興奮，“原來李總不光是投資了五百萬進去張一亮新開的那家酒吧，現在還直接跟酒吧簽署了合作協議，為全體員工辦理會員卡……這個訊息，加上之前的那些，還有我們所掌握的，加在一起，絕對可以在總部那邊，向她發起全面進攻了。”
“合同的底本我剛剛已經看到了，等晚點我再想辦法從人事那邊搞到。”劉傑一臉的得意。
陸嫣認真地聽他說著，臉上也浮起了笑容：“很好。他們已經做到這份上了，我們也不需要再忍耐和等待多久了，很快就可以了。劉傑，你做的非常好，我要感謝你，到時候，我現在這個位置就是屬於你的。”
而劉傑則是直接地走到她跟前，只隔著一張桌子，劉傑俯下身，緊盯著陸嫣那張美麗的臉，眼神中滿是狂熱：“總監……不，陸嫣，嫣兒，你應該知道的，我做一切是為了什麼，只是為了你，因為你需要我，需要我幫你做這些。總監的位置對我來說，並沒有那麼重要，遠遠比不上你在我心中的位置。”
劉傑越說越激動，一把握住了陸嫣的手：“嫣，能為你做這些，能幫助你得到你想要的，我很開心。你不需要給我什麼了，我想要的只有你。”
陸嫣不動聲色地悄悄抽回了手：“注意下影響，這是在公司。”
劉傑愣了一下，慌不迭地點頭：“我知道，我有點激動過頭了。”
“先彆著急高興，畢竟還早。”陸嫣淡淡地說著，“她是不會那麼容易放棄的，不然的話，當初就不會回來。老李總也不會跟她鬥爭那麼久。所以不到最後一刻，誰也不知道她會不會拿出什麼殺手鐧來，總之不能掉以輕心。”
劉傑頓時也嚴肅起來：“我知道了，晚一點我再把那份合同搞到，這樣就是證據確鑿，她再怎麼樣也沒有辦法抵賴的。”
“行，那你先去吧。”陸嫣優雅地催促著劉傑。劉傑遲疑了一下，最終還是戀戀不捨地離去。
時間一天天的過去，酒吧的裝修已經全面結束，公眾號也已經做好，所有的宣傳工作已經展開，重新開業的日子已經近在眼前了。
現在最要緊的、張一亮最想知道的就是，市場部的兩位，他的兩員大將，現在幫他把會員制度的推廣工作做的怎麼樣了。
甄曉倩來了以後，跟韓凱兩個，張一亮就沒有怎麼見過人。經常是一整個白天都在外面跑，直到晚上才回來做一下彙報和總結。而這幾天總結的情況，居然是出乎張一亮的意料，每天都有結果。
“把現在已經簽好合同，確定辦理會員卡的公司，以及辦理的數量，統計一下交給我。這關係到我們開業活動和接下來的成功與否。”張一亮吩咐著甄曉倩跟韓凱。
韓凱滿臉自信：“放心吧，我和小倩倩出馬，都是十拿九穩的，亮哥你看一下我們最近談下來的結果就知道了。”
韓凱並沒有過分的誇張，他和甄曉倩一共跑了半個月不到，而簽下的合同，就有十二分，幾乎是一天能夠談下一家，這個數字，張一亮簡直是不敢置信，他自己出馬，都很難說有這樣的結果。
“我們兩個人嘛，各自分工。小倩倩她比較親和，而我呢就是負責調控氣氛的。再加上小倩倩還特地找人做了專門的宣傳影片，看起來效果不錯。再加上我們也經常請那些人吃個飯什麼的，公關做到位，什麼都不成問題。”韓凱說的非常輕鬆，然後想起來問了一句：“對了亮哥，這個錢給報銷吧？”
張一亮幾乎是咬著牙說的：“報銷標準是一頓飯二十塊錢，宴請的話一人八十，超過部分自理。”
韓凱大叫起來：“我靠！這幾天光請客花了我萬把塊了，這不給報，亮哥你不是存心想玩死我嗎？”
“你事先申請了嗎？有跟我說這些情況嗎？”張一亮盯著他：“還有，你當初不是說你身無分文嗎？哪來這麼多錢請客？”
韓凱頓時就蔫了：“我刷的信用卡還不行嗎？”
甄曉倩看不下去了，在一旁笑著打圓場：“好了，都是開玩笑的。其實韓凱的能力確實不錯，談判也是以他為主。我只是在一旁輔助。他的方式比較的直接，按照附近的招聘資訊，挨個打電話過去，說是面試，然後進去之後就開始逐步引導HR，介紹我們的酒吧。”