第441章 你要我做什麼（1 / 1）
“李總是個重管理的人，這沒有錯，但是我們公司主要輸出創意類的，真正管理嚴格，有時候可能會阻礙大家的積極性和創新方面的能動性。再加上先前有很多人因為不滿意各方面的調整，離職的可不是你一個，甚至於可以說不少。”陸嫣沒有笑了，很嚴肅地說著。
張一亮想想，還真是，可可不也走了麼？
“總之，最嚴重的問題就是在於你原先所在的創策部。你也知道的，公司除了業務部，就是你們創策部最重要了。業務部負責拉來單養活公司，可是創策部如果沒有好的產品提交，那怎麼可能有客戶願意上門？而現在的問題就是創策部的人才嚴重缺乏，已經連續好幾個方案，無論如何改客戶都不滿意。所以上次，才會搞得我要向你求救。”
陸嫣看著張一亮，“那次多虧了你，搞定了喬總，可是接下來幾個大客戶，又遇到類似的問題，已經提出要跟我們解除合作合同了，還要求我們支付違約金，那可是鉅款，何況是有四五家，都是這個情況。”
張一亮以前只管負責做創意策劃，從來不管其他的，不由得一愣：“那是他們要解約，為什麼還要我們去賠償違約金？應該是他們賠付啊？”
陸嫣無奈地聳聳肩：“不是這麼簡單，現在整個市場形勢都很不好，這幾個客戶都是非常重量級別的，當時談合作也是我親自帶人出面去談的，都是對方提出來的條件大多數都非常苛刻，其實談下來對我們來說，也基本上沒有太大的利潤，而且競爭非常激烈，有好幾家行業內頂尖的公司，也都在跟我們爭。”
“而且你知道的，博宇在總公司，其實地位相當的尷尬……總之李總這方面非常難做，最後呢為了長期的合作和發展，她也只能咬牙答應對方的條件，簽下了這幾份合同，但是裡面的條款，如果我們沒有辦法在規定時限內提交出對方滿意的方案，那就要賠償違約金。李總也是無奈，而且當時也的確沒有想到，創策部是這樣的困難，就算是如今在努力招人，也一直沒有合適的。”
陸嫣說著，眉頭已經是深深蹙起：“結果就是，你應該猜到了吧，接連幾次方案修改不成功，客戶已經十分不滿意，而且對方也是確實急等著用。所以揚言要解除合作。要知道這不僅僅是退款賠錢的問題，最主要的是這樣一來，訊息傳出去以後，我們在行業內的名聲和信譽就會大受打擊，實力會備受質疑，以後再想接這樣級別的客戶，就是十分困難甚至於不可能了。要想挽回，也是難於登天。”
“甚至於，最壞的情況就是，如果度過不了這一次的難關，博宇將要面臨的就是空前的困難，而且誰也不知道會蔓延多久，要如何挺過去，再加上總部那邊……如果繼續施加壓力而沒有援手的話，可能公司就會垮掉。你也知道，現在這行業競爭那麼激烈，每天都有新的公司崛起，也有一些被淘汰，誰也不知道，博宇會不會成為下一個。”
這下子張一亮算是徹底明白了，李芷琪這些天一直愁眉深鎖憂心忡忡到底是因為什麼了。
這對於整個公司和李芷琪自身來說，都是一次前所未有的危機，李芷琪怎麼可能眼睜睜看著李博宇留給她的東西毀在她自己手裡，所以李芷琪自己親自上陣，想要做出能夠合乎對方要求的方案，以求對方滿意，不要解約。
“李總這些天，真的是殫精竭慮，為了維護公司全力以赴。只不過，很多事情還是太難了。”陸嫣也是嘆息著，沉重地搖搖頭，看著窗外，“其實一開始，我對李總，並不是那麼的……配合吧，畢竟她應該是我恨的人，博宇活著的時候，她擁有著他的全部，他整個的身心；而他死後，也是她佔據了博宇最珍貴的一些紀念。我一直覺得，這世界也太不公平了，同樣是女人，就自身條件來說，我並不比她差哪去，可是很多我怎麼樣努力都得不到的，她隨隨便便就可以擁有。”
“可是跟她一起工作將近一年，一天天看著她為了公司的發展、為了把博宇留下來的事業做好而努力，有時候都很晚了，她還在公司加班，或者是頭天一些材料，都是很趕的，第二天早上她也是到公司就拿出來處理好的結果。誰都知道，她一定是回去之後熬夜趕得。說實話，做到她這個位置的，有幾個人能夠這樣辛苦付出這樣努力的？所以，我也是真的很佩服她，博宇那樣喜歡她，其實也是值得的。”陸嫣低下頭，慢慢地說著。
張一亮聽得心裡頭發酸，嫉妒李博宇只是一方面，更多的是他已經瞭解李芷琪了，她要做什麼，就一定會努力去做到最好，是給李博宇一個交代，也是給她自己一個交代。
他是心疼李芷琪，心疼她一個人，要頂住那麼多方面的壓力，去把博宇做到現在的局面，真的不是那麼容易的事情。
張一亮深吸一口氣，抬頭問著陸嫣：“我能為她做些什麼？或者說你今天找我來，是想要我做什麼？”
陸嫣找他出來，說了這麼一大通公司和李芷琪的情況，總不能就是單純的訴訴苦吧。甚至於張一亮其實已經猜出來陸嫣到底想要他做什麼了。
陸嫣看著他，笑了笑說道：“張一亮，只有你能幫李總。”
陸嫣是想讓張一亮回來，回到創策部，帶領大家把新的方案做出來。因為客戶不停地在催，以李芷琪一個人的力量，根本不可能在段時間內做出那麼多個方案，創策部現在急需要有人能夠帶起這個頭，而即使是招新人，也不可能那麼快地就適應新的環境，也未必就能夠按時完成任務。
更何況還未必招的到人。
所以，張一亮就成了最合適的人選，也是解決這個問題的關鍵。
“我呢是做市場部這邊的，業務啊人脈啊跟其他公司的溝通，我都沒有什麼問題，但是策劃著方面，我是真的不行，不然的話，說什麼也不會看著李總她一個人那麼辛苦。”